Vinfen to organizacja non-profit świadcząca usługi zdrowotne i społeczne, która wspiera ludzi i społeczności od 1977 roku. Jej programy środowiskowe służą osobom z zaburzeniami zdrowia psychicznego, niepełnosprawnością intelektualną i rozwojową, urazami mózgu, autyzmem oraz innymi wyzwaniami związanymi ze zdrowiem behawioralnym. W ponad 500 lokalizacjach w stanach Massachusetts i Connecticut Vinfen oferuje usługi w zakresie powrotu do zdrowia i rozwijania samodzielności, wspieranego mieszkalnictwa, edukacji i zatrudnienia, opieki klinicznej i wsparcia rówieśniczego oraz reagowania kryzysowego. Organizacja wspiera około 14 000 osób rocznie i łączy zespoły z obszarów ochrony zdrowia, wpływu społecznego i usług społecznych, koncentrujące się na rzecznictwie, odporności i samostanowieniu. Jej szersza działalność na rzecz społeczności obejmuje partnerstwa, wolontariat, wydarzenia i zbiórki funduszy.
Opiekun nocnej zmiany, usługi dla osób z niepełnosprawnością rozwojową
Wspieraj osoby z niepełnosprawnościami podczas nocnych zmian w domach społecznościowych Vinfen. Pomagaj w codziennym życiu, dbaj o bezpieczeństwo, wspieraj przyjmowanie leków i dokładnie dokumentuj zachowania.
Opis
- Nadzorowanie nocnych aktywności w miejscu zamieszkania w społeczności
- Udzielanie indywidualnej i grupowej pomocy osobom korzystającym z usług
- Nauczanie praktycznych umiejętności wspierających samodzielność i jakość życia
- Dbanie o bezpieczeństwo, porządek i czystość w domu
- Pomoc we wdrażaniu planów leczenia, w tym ISP/PSTP i programów klinicznych
- Udział w planowaniu i przeglądzie leczenia
- Prowadzenie dokumentacji, zbieranie danych dotyczących zachowania i nauki oraz sporządzanie notatek o postępach
- Rejestrowanie incydentów, działań programowych i codziennych wydarzeń w dziennikach komunikacji
- Nauczanie i pomoc w codziennych czynnościach, takich jak kąpiel, higiena, ubieranie się i prace domowe
- Prowadzenie i dokumentowanie szkoleń z bezpieczeństwa pożarowego i ogólnego
- Obserwowanie stanu fizycznego i emocjonalnego oraz zgłaszanie zmian przełożonemu
- Obsługa, podawanie, ewidencjonowanie i utylizacja leków zgodnie ze standardami MAP, przepisami i polityką firmy
- Uczestnictwo w wymaganych szkoleniach i zebraniach pracowników
- Pomoc we wdrażaniu i orientacji nowych pracowników
- Wspieranie zgodności z obowiązującymi wewnętrznymi i zewnętrznymi przepisami
- Przestrzeganie polityki firmy, procedur bezpiecznej pracy, wymogów odszkodowań pracowniczych, uniwersalnych środków ostrożności i zasad kontroli narażenia
- Wykonywanie obowiązków na terenie placówki, w tym sprzątania, odśnieżania i usuwania odpadów
- Zapewnianie transportu w razie potrzeby
- Utrzymywanie wymaganych proporcji personelu i zapewnianie zastępstw z krótkim wyprzedzeniem, gdy jest to konieczne
- Podejmowanie interwencji fizycznej lub udzielanie pierwszej pomocy podczas sytuacji kryzysowych związanych z zachowaniem lub stanem zdrowia
- Zgłaszanie obaw do Komisji ds. Ochrony Osób z Niepełnosprawnościami, jeśli jest to wymagane
- Pozostawanie przytomnym, uważnym i odpowiednio ubranym przez całą zmianę
- Wykonywanie innych powiązanych obowiązków zgodnie z przydziałem
Wymagania
- Od trzech miesięcy do jednego roku doświadczenia na podobnym stanowisku
- Wykształcenie średnie lub jego odpowiednik
- Umiejętność prowadzenia furgonu Vinfen lub prywatnego samochodu w celach służbowych
- Odpowiednie ubezpieczenie i bezpieczna historia jazdy podczas korzystania z prywatnego samochodu
- Ważne amerykańskie prawo jazdy w chwili zatrudnienia
- Ukończone co najmniej 21 lat
- Amerykańskie prawo jazdy posiadane od co najmniej sześciu miesięcy
- Pomyślne przejście kontroli historii kierowcy
- Zdolność do stania, chodzenia, schylania się, klękania, pochylania, kucania, czołgania się i wspinania
- Zdolność do podnoszenia co najmniej 25 funtów przy prawidłowej technice lub korzystania z podnoszenia przez dwie osoby
- Umiejętność korzystania z komputera, kalkulatora, kopiarki i drukarki
- Zdolność do siedzenia, sięgania, wchodzenia po schodach i poruszania się w wąskich przestrzeniach lub korytarzach
- Zdolność do pomagania klientom w codziennych czynnościach
- Zdolność do skutecznego mówienia, słyszenia i komunikowania się z klientami, współpracownikami i przedstawicielami zewnętrznymi
- Funkcjonalne widzenie z bliska i z daleka, widzenie barwne, obwodowe i głębi, w tym zdolność do zmiany ostrości
- Uzyskanie certyfikatu CPR w ciągu dwóch tygodni od zatrudnienia
- Uzyskanie certyfikatu pierwszej pomocy w ciągu dwóch tygodni od zatrudnienia
- Ukończenie szkolenia MAP w ciągu 150 dni od zatrudnienia
- Ukończenie szkolenia PBS Tier 1 w ciągu 150 dni od zatrudnienia
- Ukończenie szkolenia Safety Care w ciągu 90 dni od zatrudnienia
- Rozumienie różnych stylów komunikacji
- Znajomość praktyk wzmacniania pozycji, rzecznictwa własnego, planowania partycypacyjnego, interwencji kryzysowej, rzecznictwa, fizycznego wsparcia osobistego i prowadzenia gospodarstwa domowego
- Umiejętność nauczania
- Umiejętność samodzielnej pracy i współpracy z zespołem interdyscyplinarnym
- Wrażliwość na uwarunkowania kulturowe, religijne, rasowe, związane z niepełnosprawnością i płcią
Benefity
- W pełni finansowany przez pracodawcę plan emerytalny 401(a), bez wpłat pracownika
- Finansowany przez pracownika plan emerytalny 403(b)
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne dla pracowników pracujących co najmniej 30 godzin tygodniowo
- Dopłata pracodawcy do ubezpieczenia medycznego
- Opłacane przez pracodawcę ubezpieczenie na życie, od następstw nieszczęśliwych wypadków i trwałej niezdolności do pracy
- Opłacane przez pracodawcę ubezpieczenie od krótkotrwałej niezdolności do pracy dla uprawnionych pracowników
- Elastyczne rachunki zwrotu kosztów opieki zdrowotnej i opieki nad osobami zależnymi
- Opcjonalne terminowe i dożywotnie ubezpieczenie na życie oraz ubezpieczenie od wypadków, poważnych chorób i hospitalizacji
- Płatny czas wolny dla pracowników pracujących co najmniej 20 godzin tygodniowo