Vinfen
Vinfen
Vinfenは、1977年から人々と地域社会を支援してきた非営利の保健・福祉サービス団体です。地域に根ざしたプログラムを通じて、精神疾患、知的障害・発達障害、脳損傷、自閉症、その他の行動面の健康上の課題を抱える人々を支援しています。マサチューセッツ州とコネチカット州の500か所以上で、回復支援・能力開発サービス、支援付き生活、教育・就労支援、臨床サービスとピアサポート、危機対応を提供しています。年間約14,000人にサービスを届けるとともに、アドボカシー、レジリエンス、自己決定を重視する医療、社会的インパクト、人間サービスのチームを結集しています。より広範な地域活動には、パートナーシップ、ボランティア、イベント、募金活動も含まれます。

発達支援サービス 夜間見守りカウンセラー

Vinfenの地域生活住宅で夜勤中の障害のある方を支援します。日常生活の介助、安全確認、服薬支援、正確な行動記録を担当します。

仕事内容

  • 地域生活の場で夜間の活動を監督する
  • サービスを利用する方に個別および集団で支援を行う
  • 自立と生活の質の向上につながる実用的なスキルを教える
  • 住居の安全、施錠、秩序、清潔さを保つ
  • ISP/PSTPや臨床プログラムを含む治療計画の実施を支援する
  • 治療計画の作成および見直しに参加する
  • 記録を管理し、行動・学習データを収集し、経過記録を作成する
  • 連絡記録に事故、プログラム活動、日常の出来事を記録する
  • 入浴、衛生、着替え、家事などの日常生活活動を教え、支援する
  • 防火安全および一般的な安全訓練を実施し、記録する
  • 身体的・精神的な健康状態を観察し、変化を上司に報告する
  • MAPの基準、規制、会社方針に従って薬を取り扱い、投与、記録、廃棄する
  • 必須の研修とスタッフ会議に参加する
  • 新入職員の受け入れとオリエンテーションを支援する
  • 適用される社内外の規制の遵守を支援する
  • 会社方針、安全作業手順、労災補償要件、標準予防策、曝露管理の実務に従う
  • 清掃、除雪、廃棄物処理など、現場での実務を行う
  • 必要に応じて送迎を行う
  • 必要な職員配置比率を維持し、必要時には急な代替勤務に対応する
  • 行動上または医療上の緊急時に身体的介入または応急手当を行う
  • 必要に応じて障害者保護委員会へ懸念事項を報告する
  • 勤務中は常に起きて注意を払い、適切な服装を保つ
  • その他、割り当てられた関連業務を行う

応募要件

  • 関連職種で3か月から1年の経験
  • 高校卒業または同等の学歴
  • Vinfenのバンまたは自家用車を業務で運転できること
  • 自家用車を使用する場合、十分な保険と安全な運転歴があること
  • 採用時に有効な米国運転免許証を保有していること
  • 21歳以上であること
  • 米国運転免許証を6か月以上保有していること
  • 運転者スクリーニングの身元調査に合格すること
  • 立つ、歩く、かがむ、ひざまずく、前かがみになる、しゃがむ、這う、登る動作ができること
  • 正しい方法で少なくとも25ポンドを持ち上げる、または2人介助で持ち上げることができること
  • コンピューター、電卓、コピー機、プリンターを使用できること
  • 座る、手を伸ばす、階段を上る、狭い空間や廊下を移動する動作ができること
  • 利用者の日常生活活動を支援できること
  • 利用者、同僚、外部関係者と効果的に話し、聞き、意思疎通できること
  • 近方、遠方、色覚、周辺視野、深視力が機能し、焦点を調整できること
  • 採用後2週間以内にCPR認定を取得すること
  • 採用後2週間以内に応急手当認定を取得すること
  • 採用後150日以内にMAP研修を修了すること
  • 採用後150日以内にPBS Tier 1研修を修了すること
  • 採用後90日以内にSafety Care研修を修了すること
  • さまざまなコミュニケーション方法を理解していること
  • エンパワメント、セルフアドボカシー、参加型計画、危機介入、アドボカシー、身体的な個人管理、家事管理の実践に関する知識
  • 指導力
  • 自立して働き、多職種チームと協働できること
  • 文化、宗教、人種、障害、ジェンダーに関する配慮を持てること

福利厚生

  • 従業員の拠出なしで雇用主が全額負担する401(a)退職年金制度
  • 従業員が拠出する403(b)退職年金制度
  • 週30時間以上勤務する従業員向けの医療、歯科、眼科保険
  • 医療保険に対する雇用主の拠出
  • 雇用主負担の生命保険、偶発的死亡・四肢切断保険、長期障害保険
  • 対象従業員向けの雇用主負担短期障害保険
  • 医療および扶養家族のケアに使えるフレキシブル支出口座
  • 任意加入の定期生命保険、終身生命保険、傷害保険、重大疾病保険、入院給付保険
  • 週20時間以上勤務する従業員向けの有給休暇