
Vinfen هي منظمة غير ربحية تُعنى بالصحة والخدمات الإنسانية، وقد دعمت الأفراد والمجتمعات منذ عام 1977. تخدم برامجها المجتمعية الأشخاص الذين يعيشون مع حالات صحية نفسية، وإعاقات ذهنية ونمائية، وإصابات دماغية، والتوحّد، وغيرها من التحديات السلوكية والصحية. ومن خلال أكثر من 500 موقع في ماساتشوستس وكونيتيكت، تقدم Vinfen خدمات التعافي والتأهيل، والسكن المدعوم، ودعم التعليم والتوظيف، والخدمات السريرية وخدمات الأقران، والاستجابة للأزمات. تخدم المنظمة نحو 14,000 شخص سنويًا، وتجمع بين فرق الرعاية الصحية والتأثير الاجتماعي والخدمات الإنسانية التي تركز على المناصرة والمرونة وتقرير المصير. وتشمل أعمالها المجتمعية الأوسع الشراكات والتطوع والفعاليات وجمع التبرعات.
مرشد يقظ طوال الليل، الخدمات التنموية
دعم الأشخاص ذوي الإعاقة خلال نوبات العمل الليلية في مساكن Vinfen المجتمعية. تقديم المساعدة في الحياة اليومية، والإشراف على السلامة، ودعم الأدوية، وتوثيق السلوك بدقة.
الوصف
- الإشراف على الأنشطة الليلية في بيئة سكنية مجتمعية
- تقديم المساعدة الفردية والجماعية للأشخاص الذين يتلقون الخدمات
- تعليم المهارات العملية التي تعزز الاستقلالية وجودة الحياة
- الحفاظ على سلامة المسكن وأمنه وترتيبه ونظافته
- المساعدة في تنفيذ خطط العلاج، بما في ذلك خطط ISP/PSTP والبرامج السريرية
- المساهمة في أنشطة تخطيط العلاج ومراجعته
- حفظ السجلات، وجمع البيانات السلوكية والأكاديمية، وكتابة ملاحظات التقدم
- تسجيل الحوادث وأنشطة البرامج والأحداث الروتينية في سجلات التواصل
- تعليم ومساعدة الأشخاص في أنشطة الحياة اليومية مثل الاستحمام والنظافة وارتداء الملابس والأعمال المنزلية
- تقديم تدريبات السلامة من الحرائق والسلامة العامة وتوثيقها
- مراقبة السلامة الجسدية والعاطفية والإبلاغ عن التغييرات إلى المشرف
- التعامل مع الأدوية وإعطاؤها وتسجيلها والتخلص منها وفقًا لمعايير MAP واللوائح وسياسة الشركة
- حضور جلسات التدريب المطلوبة واجتماعات الموظفين
- المساعدة في إدماج الموظفين الجدد وتعريفهم بالعمل
- دعم الامتثال للوائح الداخلية والخارجية المعمول بها
- اتباع سياسات الشركة وإجراءات العمل الآمن ومتطلبات تعويضات العمال والاحتياطات العامة وممارسات مكافحة التعرض
- إنجاز المهام الميدانية العملية، بما في ذلك التدبير المنزلي وإزالة الثلوج والتخلص من النفايات
- توفير وسائل النقل عند الحاجة
- الحفاظ على نسب التوظيف المطلوبة وتوفير التغطية عند الحاجة وبإشعار قصير
- تقديم التدخل الجسدي أو الإسعافات الأولية أثناء حالات الطوارئ السلوكية أو الطبية
- الإبلاغ عن المخاوف إلى لجنة حماية الأشخاص ذوي الإعاقة حسبما تقتضي الحاجة
- البقاء مستيقظًا ومنتبهًا ومرتديًا ملابس مناسبة طوال فترة النوبة
- إنجاز المسؤوليات الأخرى ذات الصلة حسب التكليف
المتطلبات
- خبرة من ثلاثة أشهر إلى سنة في دور ذي صلة
- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها
- القدرة على قيادة مركبة Vinfen أو مركبة شخصية لأغراض العمل
- تأمين مناسب وسجل قيادة آمن عند استخدام مركبة شخصية
- رخصة قيادة أمريكية سارية وقت التوظيف
- العمر 21 عامًا على الأقل
- حيازة رخصة قيادة أمريكية لمدة ستة أشهر على الأقل
- اجتياز فحص خلفية للسائقين بنجاح
- القدرة على الوقوف والمشي والانحناء والركوع والانحناء إلى الأسفل والقرفصة والزحف والتسلق
- القدرة على رفع 25 رطلًا على الأقل باستخدام التقنية الصحيحة أو استخدام رفع بمساعدة شخصين
- القدرة على استخدام الحاسوب والآلة الحاسبة وآلة النسخ والطابعة
- القدرة على الجلوس والوصول وتسلق السلالم والتحرك عبر المساحات أو الممرات الضيقة
- القدرة على مساعدة العملاء في أنشطة الحياة اليومية
- القدرة على التحدث والسمع والتواصل بفعالية مع العملاء وزملاء العمل والممثلين الخارجيين
- رؤية وظيفية قريبة وبعيدة ولونية ومحيطية وعميقة، بما في ذلك القدرة على ضبط التركيز
- الحصول على شهادة الإنعاش القلبي الرئوي خلال أسبوعين من التوظيف
- الحصول على شهادة الإسعافات الأولية خلال أسبوعين من التوظيف
- إكمال تدريب MAP خلال 150 يومًا من التوظيف
- إكمال تدريب PBS المستوى الأول خلال 150 يومًا من التوظيف
- إكمال تدريب Safety Care خلال 90 يومًا من التوظيف
- فهم أساليب التواصل المتنوعة
- معرفة ممارسات التمكين والدفاع عن الذات والتخطيط التشاركي والتدخل في الأزمات والمناصرة والإدارة الجسدية الشخصية وإدارة المنزل
- القدرة على التعليم
- القدرة على العمل باستقلالية والتعاون مع فريق متعدد التخصصات
- الحساسية للاعتبارات الثقافية والدينية والعرقية والمتعلقة بالإعاقة والنوع الاجتماعي
المزايا
- خطة تقاعد 401(a) ممولة بالكامل من صاحب العمل دون مساهمة من الموظف
- خطة تقاعد 403(b) ممولة من الموظف
- تغطية طبية وأسنان وبصر للموظفين المجدولين للعمل 30 ساعة أسبوعيًا على الأقل
- مساهمة من صاحب العمل في التأمين الطبي
- تغطية تأمين على الحياة والوفاة العرضية وفقدان الأطراف والعجز طويل الأمد مدفوعة من صاحب العمل
- تغطية العجز قصير الأمد مدفوعة من صاحب العمل للموظفين المؤهلين
- حسابات تعويض إنفاق مرنة للرعاية الصحية ورعاية المعالين
- تغطية اختيارية للتأمين المؤقت على الحياة والتأمين الكامل على الحياة والحوادث والأمراض الحرجة وتعويض المستشفى
- إجازة مدفوعة للموظفين المجدولين للعمل 20 ساعة أسبوعيًا على الأقل