Samsara
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Samsara sviluppa tecnologie per le operazioni connesse destinate alle organizzazioni che gestiscono veicoli, attrezzature, luoghi di lavoro e team mobili. La sua piattaforma riunisce sicurezza basata su video, telematica dei veicoli, monitoraggio delle attrezzature, applicazioni per la forza lavoro, visibilità dei siti, GPS, tracciamento degli asset, formazione sulla conformità e avvisi in tempo reale, consentendo ai team di coordinare le operazioni e agire sulla base di dati tempestivi. Samsara serve settori come logistica, trasporti, edilizia, sanità e pubblica amministrazione, con prodotti progettati per sostenere un lavoro quotidiano più sicuro, efficiente e sostenibile. Per chi cerca lavoro, l’azienda offre opportunità di contribuire a una tecnologia utilizzata da organizzazioni complesse e distribuite e da team operativi.

Associate Creative Director, design digitale — Samsara, lavoro da remoto in Canada

Guida la direzione creativa digitale di Samsara per campagne, sistemi di design ed esperienze web basate sull’IA per la sua Connected Operations Cloud. Gestisci la produzione creativa e un team inclusivo di design digitale collaborando con i team brand, prodotto, marketing, vendite e UX.

Descrizione

  • Sviluppare e realizzare concept creativi per materiali di marketing digitali, stampati e multimediali
  • Gestire il sistema di design web tokenizzato di Figma di Samsara in collaborazione con il team Brand Creative
  • Creare prototipi e sviluppare esperienze utilizzando strumenti di design e sviluppo assistiti dall’IA
  • Collaborare con i team prodotto, marketing, vendite e UX per creare narrazioni visive ed esperienze digitali
  • Applicare una mentalità orientata all’e-commerce e alla crescita al web store di Samsara
  • Assumere, affiancare, far crescere e guidare un team inclusivo di design digitale
  • Dirigere la produzione dal concept alla consegna, gestendo tempistiche, budget e qualità
  • Contribuire a definire le linee guida del brand e mantenere la coerenza di tutto il lavoro creativo
  • Monitorare gli sviluppi del settore e le tecnologie emergenti nel design, inclusi gli strumenti basati sull’IA
  • Valutare e migliorare gli asset creativi per sostenere coinvolgimento, conversione e fidelizzazione dei clienti
  • Promuovere i principi culturali di Samsara mentre l’azienda si espande a livello globale

Requisiti

  • Almeno 8 anni di esperienza in un ruolo creativo
  • Almeno 2 anni di esperienza nella gestione diretta di persone in un ambiente B2B SaaS o high-tech
  • Padronanza avanzata di Figma e Adobe Creative Suite, inclusi Photoshop, Illustrator e After Effects
  • Curiosità verso i modelli di IA e gli strumenti per i flussi di lavoro di design, con esperienza pratica nel loro utilizzo
  • Esperienza pratica con sistemi Figma basati su componenti o token, idealmente collegati al codice di produzione
  • Competenza pratica nell’uso di strumenti di design o prototipazione assistiti dall’IA
  • Solida conoscenza della strategia di brand, dei principi UX/UI e delle pratiche di marketing digitale
  • Capacità di trasformare gli insight degli utenti in esperienze digitali coinvolgenti
  • Familiarità con Google Analytics, mappe di calore o test A/B
  • Conoscenza di base di HTML, CSS e JavaScript
  • Comprovato successo nella guida di progetti interfunzionali con scadenze ravvicinate
  • Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione
  • Portfolio con campagne di marketing B2B, esperienze digitali e lavori di branding
  • Esperienza nella progettazione per iniziative di e-commerce o crescita guidata dal prodotto, o nella collaborazione con esse
  • Esperienza in-house presso un’azienda in rapida crescita e/o in agenzia
  • Esperienza nella preparazione di sistemi di design per strumenti basati sull’IA o su MCP, o nel collegamento al codice di produzione
  • Padronanza di strumenti di motion design come After Effects o Premiere Pro
  • Esperienza nell’uso di software di design 3D come Cinema 4D o Blender

Benefit

  • Assegnazione iniziale di RSU senza periodo minimo di maturazione
  • Ulteriori opportunità di assegnazione di azioni in base alle performance
  • Bonus legato alle performance o compenso variabile
  • Azioni per le posizioni idonee
  • Modello di lavoro da remoto flessibile e autogestito dai dipendenti
  • Stanziamento per lo sviluppo professionale
  • Copertura sanitaria completa
  • Programmi di congedo parentale
  • Modalità di lavoro flessibili
  • Possibilità di lavorare da un ufficio in presenza
  • Accomodamenti ragionevoli durante tutto il processo di selezione

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