Samsara
Samsara
Samsara entwickelt Technologien für vernetzte Betriebsabläufe in Unternehmen, die Fahrzeuge, Ausrüstung, Arbeitsstätten und mobile Teams verwalten. Die Plattform vereint videobasierte Sicherheitslösungen, Fahrzeugtelematik, Ausrüstungsüberwachung, Anwendungen für Mitarbeitende, Einblicke in Arbeitsstätten, GPS, Anlagenverfolgung, Compliance-Schulungen und Echtzeitwarnungen. So können Teams ihre Abläufe koordinieren und auf zeitnahe Daten reagieren. Samsara bedient unter anderem die Branchen Logistik, Transport, Bauwesen, Gesundheitswesen und öffentliche Verwaltung. Die Produkte unterstützen eine sicherere, effizientere und nachhaltigere tägliche Arbeit. Für Jobsuchende bietet das Unternehmen die Möglichkeit, an Technologien mitzuwirken, die von komplexen, dezentral organisierten Unternehmen und operativen Teams eingesetzt werden.

Associate Creative Director, Digital Design – Samsara, Remote in Kanada

Verantworten Sie Samsaras digitale kreative Ausrichtung für Kampagnen, Designsysteme und KI-gestützte Web-Erlebnisse für die Connected Operations Cloud. Leiten Sie die kreative Produktion und ein inklusives Digitaldesign-Team und arbeiten Sie mit Brand, Produkt, Marketing, Vertrieb und UX zusammen.

Beschreibung

  • Entwickeln und realisieren Sie kreative Konzepte für digitale, gedruckte und multimediale Marketingmaterialien
  • Verwalten Sie Samsaras tokenisiertes Figma-Webdesignsystem in Zusammenarbeit mit dem Brand-Creative-Team
  • Erstellen Sie Prototypen und entwickeln Sie Erlebnisse mit KI-gestützten Design- und Entwicklungstools
  • Arbeiten Sie mit Produkt-, Marketing-, Vertriebs- und UX-Teams zusammen, um visuelle Narrative und digitale Erlebnisse zu schaffen
  • Wenden Sie eine E-Commerce- und Wachstumsorientierung auf Samsaras Webshop an
  • Stellen Sie ein inklusives Digitaldesign-Team ein, fördern und entwickeln Sie es und übernehmen Sie dessen Leitung
  • Steuern Sie die Produktion vom Konzept bis zur Auslieferung und verantworten Sie Zeitpläne, Budgets und Qualität
  • Gestalten Sie Markenrichtlinien mit und sorgen Sie für Konsistenz in der gesamten kreativen Arbeit
  • Verfolgen Sie Branchenentwicklungen und neue Designtechnologien, einschließlich KI-gestützter Tools
  • Bewerten und verbessern Sie kreative Assets, um Engagement, Conversion und Kundenbindung zu fördern
  • Fördern Sie Samsaras kulturelle Prinzipien während der globalen Expansion des Unternehmens

Anforderungen

  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in einer kreativen Position
  • Mindestens 2 Jahre direkte Führungserfahrung in einem B2B-SaaS- oder Hightech-Umfeld
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Figma und der Adobe Creative Suite, einschließlich Photoshop, Illustrator und After Effects
  • Neugier auf KI-Modelle und praktische Erfahrung mit KI-gestützten Design-Workflow-Tools
  • Praktische Erfahrung mit komponentenbasierten oder tokenisierten Figma-Systemen, idealerweise mit Anbindung an Produktivcode
  • Sichere praktische Anwendung von KI-gestützten Design- oder Prototyping-Tools
  • Ausgeprägte Kenntnisse in Markenstrategie, UX/UI-Grundsätzen und digitalem Marketing
  • Fähigkeit, Erkenntnisse über Nutzerinnen und Nutzer in überzeugende digitale Erlebnisse zu übersetzen
  • Vertrautheit mit Google Analytics, Heatmaps oder A/B-Tests
  • Grundkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript
  • Nachweisliche Erfolge bei der Leitung funktionsübergreifender Projekte unter engen Fristen
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Portfolio mit B2B-Marketingkampagnen, digitalen Erlebnissen und Branding-Arbeiten
  • Erfahrung im Design für oder in der Zusammenarbeit mit E-Commerce- oder Product-Led-Growth-Initiativen
  • Erfahrung in einem schnell wachsenden Unternehmen und/oder in einer Agentur
  • Erfahrung in der Vorbereitung von Designsystemen für KI- oder MCP-basierte Tools oder in deren Anbindung an Produktivcode
  • Kenntnisse in Motion-Design-Tools wie After Effects oder Premiere Pro
  • Erfahrung mit 3D-Designsoftware wie Cinema 4D oder Blender

Zusatzleistungen

  • Initiale RSU-Zuteilung ohne Vesting-Cliff
  • Zusätzliche Möglichkeiten für Equity-Auffrischungen abhängig von der Leistung
  • Leistungsabhängiger Bonus oder variable Vergütung
  • Equity für berechtigte Positionen
  • Flexibles, mitarbeitergesteuertes Remote-Arbeitsmodell
  • Budget für berufliche Weiterbildung
  • Umfassender Krankenversicherungsschutz
  • Programme für Elternzeit
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit, in einem Büro vor Ort zu arbeiten
  • Angemessene Vorkehrungen während des gesamten Bewerbungsprozesses

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