Samsara разрабатывает технологии для подключённых операционных процессов организаций, управляющих транспортными средствами, оборудованием, рабочими объектами и мобильными командами. Её платформа объединяет видеосистемы безопасности, телематику транспортных средств, мониторинг оборудования, приложения для сотрудников, контроль объектов, GPS, отслеживание активов, обучение требованиям соответствия и оповещения в реальном времени, помогая командам координировать работу и принимать решения на основе актуальных данных. Samsara обслуживает такие отрасли, как логистика, транспорт, строительство, здравоохранение и государственный сектор, предлагая продукты для повышения безопасности, эффективности и устойчивости повседневных операций. Соискателям компания предоставляет возможность участвовать в создании технологий, которыми пользуются сложные распределённые организации и операционные команды.
Заместитель креативного директора по цифровому дизайну — Samsara, удалённая работа в Канаде
Руководите креативным направлением Samsara в цифровых кампаниях, дизайн-системах и веб-продуктах с поддержкой ИИ для Connected Operations Cloud. Управляйте креативным производством и инклюзивной командой цифрового дизайна, взаимодействуя с командами бренда, продукта, маркетинга, продаж и UX.
Канада125 600 $ – 172 700 $ / год
УдалённоПолная занятостьВедущий специалистТребуемый Язык: английскийАрт-директорОписание
- Разрабатывайте и реализуйте креативные концепции для цифровых, печатных и мультимедийных маркетинговых материалов
- Управляйте токенизированной веб-дизайн-системой Samsara в партнерстве с командой Brand Creative
- Создавайте прототипы и разрабатывайте решения с помощью инструментов дизайна и разработки на базе ИИ
- Сотрудничайте с командами продукта, маркетинга, продаж и UX для создания визуальных историй и цифровых продуктов
- Применяйте подход, ориентированный на электронную коммерцию и рост, к веб-магазину Samsara
- Нанимайте, наставляйте, развивайте и возглавляйте инклюзивную команду цифрового дизайна
- Руководите производством от концепции до запуска, управляя сроками, бюджетами и качеством
- Участвуйте в формировании бренд-гайдлайнов и поддерживайте единообразие креативных материалов
- Отслеживайте отраслевые тенденции и новые технологии дизайна, включая инструменты на базе ИИ
- Оценивайте и улучшайте креативные материалы для повышения вовлеченности, конверсии и удержания клиентов
- Продвигайте культурные принципы Samsara по мере глобального расширения компании
Требования
- Не менее 8 лет опыта работы в сфере креатива
- Не менее 2 лет опыта непосредственного управления сотрудниками в среде B2B SaaS или высоких технологий
- Продвинутое владение Figma и Adobe Creative Suite, включая Photoshop, Illustrator и After Effects
- Интерес к моделям ИИ и практический опыт работы с ними и инструментами дизайн-процессов
- Практический опыт работы с компонентными или токенизированными системами Figma, желательно связанными с промышленным кодом
- Практическое владение инструментами дизайна или прототипирования с поддержкой ИИ
- Глубокое знание бренд-стратегии, принципов UX/UI и практик цифрового маркетинга
- Умение превращать пользовательские инсайты в убедительные цифровые продукты
- Знакомство с Google Analytics, тепловыми картами или A/B-тестированием
- Базовые знания HTML, CSS и JavaScript
- Подтвержденный успешный опыт руководства кросс-функциональными проектами в условиях жестких сроков
- Отличные навыки коммуникации и презентации
- Портфолио с B2B-маркетинговыми кампаниями, цифровыми продуктами и брендинговыми проектами
- Опыт проектирования для инициатив в сфере электронной коммерции или product-led growth либо работы с такими инициативами
- Опыт работы внутри быстро масштабируемой компании и/или в агентстве
- Опыт подготовки дизайн-систем для инструментов на базе ИИ или MCP либо их подключения к промышленному коду
- Владение инструментами моушн-дизайна, такими как After Effects или Premiere Pro
- Опыт использования 3D-программ, таких как Cinema 4D или Blender
Преимущества
- Начальный грант RSU без cliff-периода вестинга
- Дополнительные возможности получения акций по результатам работы
- Бонус или переменная часть вознаграждения по результатам работы
- Акции для должностей, предполагающих такую возможность
- Гибкая удаленная модель работы под управлением сотрудников
- Бюджет на профессиональное развитие
- Комплексное медицинское страхование
- Программы отпуска по уходу за ребенком
- Гибкий график работы
- Возможность работать из офиса
- Разумные условия адаптации на протяжении процесса найма