
Samsara vyvíjí technologie pro propojený provoz organizací, které řídí vozidla, vybavení, pracoviště a mobilní týmy. Její platforma propojuje bezpečnost založenou na videozáznamech, telematiku vozidel, monitorování vybavení, aplikace pro pracovníky, přehled o pracovištích, GPS, sledování majetku, školení zaměřená na dodržování předpisů a upozornění v reálném čase. Týmům tak pomáhá koordinovat provoz a jednat na základě aktuálních dat. Samsara působí v odvětvích, jako jsou logistika, doprava, stavebnictví, zdravotnictví a veřejná správa, a nabízí produkty navržené pro bezpečnější, efektivnější a udržitelnější každodenní práci. Uchazeči o zaměstnání mohou přispívat k technologiím využívaným komplexními distribuovanými organizacemi a provozními týmy.
Zástupce kreativního ředitele pro digitální design — Samsara, práce na dálku v Kanadě
Povedete digitální kreativní směřování společnosti Samsara v oblasti kampaní, designových systémů a webových prostředí s podporou AI pro Connected Operations Cloud. Budete řídit kreativní produkci a inkluzivní tým digitálního designu a spolupracovat s týmy značky, produktu, marketingu, prodeje a UX.
125 600 $ – 172 700 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaUmělecký ředitelPopis
- Vyvíjet a realizovat kreativní koncepty pro digitální, tištěné a multimediální marketingové materiály
- Spravovat tokenizovaný webový designový systém Samsara ve spolupráci s týmem Brand Creative
- Tvořit prototypy a budovat prostředí pomocí nástrojů pro design a vývoj s podporou AI
- Spolupracovat s týmy produktu, marketingu, prodeje a UX na tvorbě vizuálních příběhů a digitálních prostředí
- Uplatňovat přístup zaměřený na e-commerce a růst v internetovém obchodě Samsara
- Najít, mentorovat, rozvíjet a vést inkluzivní tým digitálního designu
- Řídit produkci od konceptu po dodání a spravovat harmonogramy, rozpočty a kvalitu
- Pomáhat utvářet pravidla značky a udržovat konzistentní podobu kreativní práce
- Sledovat vývoj v oboru a nové technologie v oblasti designu včetně nástrojů využívajících AI
- Vyhodnocovat a zlepšovat kreativní materiály s cílem podpořit zapojení, konverze a udržení zákazníků
- Prosazovat kulturní principy společnosti Samsara při jejím globálním rozšiřování
Požadavky
- Alespoň 8 let zkušeností v kreativní roli
- Alespoň 2 roky přímého řízení lidí v prostředí B2B SaaS nebo špičkových technologií
- Pokročilá znalost nástrojů Figma a Adobe Creative Suite včetně Photoshopu, Illustratoru a After Effects
- Zájem o modely AI a praktické zkušenosti s nimi a s nástroji pro designové workflow
- Praktické zkušenosti s komponentovými nebo tokenizovanými systémy Figma, ideálně propojenými s produkčním kódem
- Praktická znalost nástrojů pro design nebo prototypování s podporou AI
- Dobrá znalost strategie značky, principů UX/UI a postupů digitálního marketingu
- Schopnost převádět uživatelské poznatky do přesvědčivých digitálních prostředí
- Znalost Google Analytics, heatmap nebo A/B testování
- Základní znalost HTML, CSS a JavaScriptu
- Prokazatelné úspěchy při vedení cross-funkčních projektů v krátkých termínech
- Vynikající komunikační a prezentační dovednosti
- Portfolio obsahující B2B marketingové kampaně, digitální prostředí a brandingové projekty
- Zkušenosti s designem pro e-commerce nebo iniciativy product-led growth či se spoluprací na nich
- Zkušenosti z rychle rostoucí společnosti a/nebo agentury
- Zkušenosti s přípravou designových systémů pro nástroje založené na AI nebo MCP nebo s jejich propojením s produkčním kódem
- Znalost nástrojů pro motion design, jako jsou After Effects nebo Premiere Pro
- Zkušenosti s používáním softwaru pro 3D design, například Cinema 4D nebo Blender
Benefity
- Úvodní grant RSU bez cliff období při nabývání nároku
- Další příležitosti k získání akcií podle pracovního výkonu
- Výkonnostní bonus nebo variabilní odměna
- Akcie pro pozice, u nichž je tato možnost způsobilá
- Flexibilní model práce na dálku řízený zaměstnanci
- Příspěvek na profesní rozvoj
- Komplexní zdravotní péče
- Programy rodičovské dovolené
- Flexibilní pracovní podmínky
- Možnost pracovat z kanceláře
- Přiměřená opatření v průběhu náborového procesu