Samsara razvija tehnologiju za povezano upravljanje poslovanjem organizacija koje upravljaju vozilima, opremom, radnim lokacijama i mobilnim timovima. Njezina platforma objedinjuje videonadzor za sigurnost, telematiku vozila, praćenje opreme, aplikacije za radnu snagu, pregled radnih lokacija, GPS, praćenje imovine, obuku o usklađenosti i upozorenja u stvarnom vremenu, kako bi timovi mogli koordinirati poslovanje i djelovati na temelju pravodobnih podataka. Samsara posluje u sektorima poput logistike, prijevoza, građevinarstva, zdravstva i javne uprave, a njezini su proizvodi osmišljeni za sigurniji, učinkovitiji i održiviji svakodnevni rad. Osobama koje traže posao tvrtka nudi priliku da doprinesu tehnologiji koju koriste složene, geografski raspoređene organizacije i operativni timovi.
Suradnik kreativnog direktora za digitalni dizajn — Samsara, rad na daljinu iz Kanade
Vodite digitalni kreativni smjer tvrtke Samsara kroz kampanje, dizajnerske sustave i web-iskustva uz podršku umjetne inteligencije za njezin Connected Operations Cloud. Upravljajte kreativnom produkcijom i uključivim timom za digitalni dizajn te surađujte s timovima za brend, proizvod, marketing, prodaju i UX.
Kanada125.600 $ – 172.700 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiUmjetnički direktorOpis
- Razvijati i isporučivati kreativne koncepte za digitalne, tiskane i multimedijske marketinške materijale
- Upravljati tokeniziranim web-dizajnerskim sustavom Figma tvrtke Samsara u suradnji s timom Brand Creative
- Izrađivati prototipove i graditi iskustva pomoću alata za dizajn i razvoj uz podršku umjetne inteligencije
- Surađivati s timovima za proizvod, marketing, prodaju i UX na stvaranju vizualnih narativa i digitalnih iskustava
- Primjenjivati način razmišljanja usmjeren na e-trgovinu i rast u Samsarinoj web-trgovini
- Zapošljavati, mentorirati, razvijati i voditi uključiv tim za digitalni dizajn
- Voditi produkciju od koncepta do isporuke te upravljati rokovima, proračunima i kvalitetom
- Sudjelovati u oblikovanju smjernica brenda i održavati dosljednost u kreativnom radu
- Pratiti razvoj industrije i nove dizajnerske tehnologije, uključujući alate pokretane umjetnom inteligencijom
- Procjenjivati i poboljšavati kreativne materijale radi veće angažiranosti, konverzije i zadržavanja korisnika
- Promicati kulturna načela tvrtke Samsara dok se tvrtka globalno širi
Zahtjevi
- Najmanje 8 godina iskustva na kreativnoj poziciji
- Najmanje 2 godine izravnog upravljanja ljudima u B2B SaaS ili visokotehnološkom okruženju
- Napredno poznavanje Figme i paketa Adobe Creative Suite, uključujući Photoshop, Illustrator i After Effects
- Znatiželja prema modelima umjetne inteligencije i praktično iskustvo s alatima za dizajnerske radne tijekove
- Praktično iskustvo s komponentnim ili tokeniziranim sustavima Figma, idealno povezanima s produkcijskim kodom
- Praktično poznavanje alata za dizajn ili izradu prototipova uz podršku umjetne inteligencije
- Dobro poznavanje strategije brenda, načela UX/UI-ja i praksi digitalnog marketinga
- Sposobnost pretvaranja uvida o korisnicima u uvjerljiva digitalna iskustva
- Poznavanje alata Google Analytics, toplinskih mapa ili A/B testiranja
- Osnovno poznavanje HTML-a, CSS-a i JavaScripta
- Dokazani uspjeh u vođenju međufunkcionalnih projekata uz kratke rokove
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine
- Portfelj s B2B marketinškim kampanjama, digitalnim iskustvima i radovima na brendiranju
- Iskustvo u dizajniranju za e-trgovinu ili inicijative rasta vođene proizvodom, odnosno suradnji na njima
- Iskustvo rada unutar brzo rastuće tvrtke i/ili u agenciji
- Iskustvo pripreme dizajnerskih sustava za alate temeljene na umjetnoj inteligenciji ili MCP-u, odnosno njihova povezivanja s produkcijskim kodom
- Poznavanje alata za motion dizajn, poput After Effectsa ili Premiere Proa
- Iskustvo u korištenju softvera za 3D dizajn, poput programa Cinema 4D ili Blendera
Pogodnosti
- Početna dodjela RSU-a bez uvjetnog razdoblja stjecanja prava
- Dodatne mogućnosti dodjele vlasničkih udjela na temelju radnog učinka
- Bonus na temelju učinka ili varijabilna naknada
- Vlasnički udjeli za prihvatljive pozicije
- Fleksibilan model rada na daljinu kojim upravljaju zaposlenici
- Naknada za profesionalni razvoj
- Sveobuhvatno zdravstveno osiguranje
- Programi roditeljskog dopusta
- Fleksibilni radni aranžmani
- Mogućnost rada iz ureda
- Razumne prilagodbe tijekom cijelog procesa zapošljavanja