Samsara
Samsara
Samsara vyvíja technológie pre prepojené operácie organizácií, ktoré spravujú vozidlá, zariadenia, pracoviská a mobilné tímy. Jej platforma spája bezpečnosť založenú na videu, telematiku vozidiel, monitorovanie zariadení, aplikácie pre pracovnú silu, prehľad o pracoviskách, GPS, sledovanie majetku, školenia o dodržiavaní predpisov a upozornenia v reálnom čase, aby tímy mohli koordinovať prevádzku a rozhodovať sa na základe aktuálnych údajov. Samsara pôsobí v odvetviach, ako sú logistika, doprava, stavebníctvo, zdravotníctvo a verejná správa, pričom jej produkty sú navrhnuté na podporu bezpečnejšej, efektívnejšej a udržateľnejšej každodennej práce. Uchádzačom o zamestnanie spoločnosť ponúka príležitosti podieľať sa na technológiách využívaných komplexnými, geograficky rozptýlenými organizáciami a prevádzkovými tímami.

Asociatívny kreatívny riaditeľ pre digitálny dizajn — Samsara, práca na diaľku z Kanady

Určujte smerovanie digitálnej kreatívy spoločnosti Samsara v kampaniach, dizajnových systémoch a webových skúsenostiach s podporou AI pre jej Connected Operations Cloud. Riadenie kreatívnej produkcie a inkluzívneho tímu digitálneho dizajnu v spolupráci s oddeleniami značky, produktu, marketingu, predaja a UX.

Popis

  • Vytvárať a dodávať kreatívne koncepty pre digitálne, tlačené a multimediálne marketingové materiály
  • Spravovať tokenizovaný webový dizajnový systém Figma spoločnosti Samsara v spolupráci s tímom Brand Creative
  • Tvorba prototypov a budovanie skúseností pomocou nástrojov na dizajn a vývoj s podporou AI
  • Spolupracovať s tímami produktu, marketingu, predaja a UX na tvorbe vizuálnych príbehov a digitálnych skúseností
  • Uplatňovať e-commerce a rastové myslenie pri webovom obchode Samsara
  • Najímať, mentorovať, rozvíjať a viesť inkluzívny tím digitálneho dizajnu
  • Riadiť produkciu od konceptu po dodanie a zároveň spravovať harmonogramy, rozpočty a kvalitu
  • Pomáhať formovať pravidlá značky a udržiavať konzistentnosť naprieč kreatívnou tvorbou
  • Sledovať vývoj v odvetví a nové dizajnové technológie vrátane nástrojov využívajúcich AI
  • Vyhodnocovať a zlepšovať kreatívne materiály na podporu angažovanosti, konverzie a udržania zákazníkov
  • Presadzovať kultúrne princípy spoločnosti Samsara počas jej globálnej expanzie

Požiadavky

  • Aspoň 8 rokov skúseností v kreatívnej pozícii
  • Aspoň 2 roky priameho riadenia ľudí v prostredí B2B SaaS alebo high-tech
  • Pokročilá znalosť Figmy a balíka Adobe Creative Suite vrátane Photoshopu, Illustratora a After Effects
  • Zvedavosť a praktické skúsenosti s modelmi AI a nástrojmi pre dizajnové pracovné postupy
  • Praktické skúsenosti s komponentovými alebo tokenizovanými systémami Figma, ideálne prepojenými s produkčným kódom
  • Praktická znalosť nástrojov na dizajn alebo prototypovanie s podporou AI
  • Dobrá znalosť stratégie značky, princípov UX/UI a postupov digitálneho marketingu
  • Schopnosť premieňať poznatky o používateľoch na pútavé digitálne skúsenosti
  • Znalosť Google Analytics, heatmap alebo A/B testovania
  • Základná znalosť HTML, CSS a JavaScriptu
  • Preukázateľné úspechy pri vedení medzifunkčných projektov v krátkych termínoch
  • Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
  • Portfólio obsahujúce B2B marketingové kampane, digitálne skúsenosti a brandingové projekty
  • Skúsenosti s dizajnom pre e-commerce alebo iniciatívy rastu založeného na produkte, prípadne so spoluprácou na nich
  • Skúsenosti z interného tímu rýchlo rastúcej spoločnosti alebo z agentúry
  • Skúsenosti s prípravou dizajnových systémov pre nástroje založené na AI alebo MCP, prípadne s ich pripájaním k produkčnému kódu
  • Znalosť nástrojov na motion dizajn, napríklad After Effects alebo Premiere Pro
  • Skúsenosti s používaním 3D dizajnového softvéru, napríklad Cinema 4D alebo Blender

Benefity

  • Počiatočný grant RSU bez čakacej lehoty na nadobudnutie nároku
  • Ďalšie možnosti pridelenia akcií na základe pracovného výkonu
  • Výkonnostný bonus alebo variabilná odmena
  • Akcie pre oprávnené pozície
  • Flexibilný model práce na diaľku riadený zamestnancami
  • Príspevok na profesijný rozvoj
  • Komplexné zdravotné poistenie
  • Programy rodičovskej dovolenky
  • Flexibilné pracovné podmienky
  • Možnosť pracovať z kancelárie
  • Primerané úpravy počas celého náborového procesu