Samsara
Samsara
Samsara phát triển công nghệ vận hành kết nối dành cho các tổ chức quản lý phương tiện, thiết bị, công trường và đội ngũ làm việc di động. Nền tảng của công ty kết hợp tính năng an toàn dựa trên video, viễn thông phương tiện, giám sát thiết bị, ứng dụng cho lực lượng lao động, khả năng quan sát công trường, GPS, theo dõi tài sản, đào tạo tuân thủ và cảnh báo theo thời gian thực, giúp các đội ngũ phối hợp hoạt động và hành động dựa trên dữ liệu kịp thời. Samsara phục vụ các lĩnh vực như logistics, vận tải, xây dựng, chăm sóc sức khỏe và chính phủ, với các sản phẩm được thiết kế để hỗ trợ công việc hằng ngày an toàn hơn, hiệu quả hơn và bền vững hơn. Đối với người tìm việc, công ty mang đến cơ hội đóng góp vào những công nghệ được các tổ chức phức tạp, phân tán và các đội ngũ vận hành sử dụng.

Giám đốc sáng tạo cấp cao, Thiết kế kỹ thuật số — Samsara, Làm việc từ xa tại Canada

Dẫn dắt định hướng sáng tạo kỹ thuật số của Samsara trên các chiến dịch, hệ thống thiết kế và trải nghiệm web ứng dụng AI cho Connected Operations Cloud. Quản lý hoạt động sản xuất sáng tạo và đội ngũ thiết kế kỹ thuật số hòa nhập, đồng thời phối hợp với các bộ phận thương hiệu, sản phẩm, tiếp thị, bán hàng và UX.

Mô tả

  • Phát triển và triển khai các ý tưởng sáng tạo cho tài liệu tiếp thị kỹ thuật số, in ấn và đa phương tiện
  • Quản lý hệ thống thiết kế web Figma sử dụng token của Samsara cùng đội ngũ Sáng tạo Thương hiệu
  • Tạo nguyên mẫu và xây dựng trải nghiệm bằng các công cụ thiết kế và phát triển có AI hỗ trợ
  • Phối hợp với các đội ngũ sản phẩm, tiếp thị, bán hàng và UX để tạo ra các câu chuyện hình ảnh và trải nghiệm kỹ thuật số
  • Áp dụng tư duy thương mại điện tử và tăng trưởng cho cửa hàng web của Samsara
  • Tuyển dụng, cố vấn, phát triển và dẫn dắt đội ngũ thiết kế kỹ thuật số hòa nhập
  • Chỉ đạo hoạt động sản xuất từ ý tưởng đến triển khai, đồng thời quản lý lịch trình, ngân sách và chất lượng
  • Góp phần xây dựng hướng dẫn thương hiệu và duy trì tính nhất quán trong các sản phẩm sáng tạo
  • Theo dõi diễn biến trong ngành và các công nghệ thiết kế mới nổi, bao gồm các công cụ hỗ trợ bởi AI
  • Đánh giá và cải thiện tài sản sáng tạo để thúc đẩy mức độ tương tác, chuyển đổi và duy trì khách hàng
  • Thúc đẩy các nguyên tắc văn hóa của Samsara khi công ty mở rộng trên toàn cầu

Yêu cầu

  • Ít nhất 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sáng tạo
  • Ít nhất 2 năm quản lý trực tiếp nhân sự trong môi trường SaaS B2B hoặc công nghệ cao
  • Thành thạo Figma và Adobe Creative Suite, bao gồm Photoshop, Illustrator và After Effects
  • Có tinh thần ham học hỏi và kinh nghiệm thực tế với các mô hình AI cũng như công cụ hỗ trợ quy trình thiết kế
  • Có kinh nghiệm thực tế với các hệ thống Figma theo thành phần hoặc token, lý tưởng nhất là được kết nối với mã nguồn sản phẩm
  • Sử dụng thành thạo trên thực tế các công cụ thiết kế hoặc tạo nguyên mẫu có AI hỗ trợ
  • Am hiểu sâu về chiến lược thương hiệu, các nguyên tắc UX/UI và hoạt động tiếp thị kỹ thuật số
  • Có khả năng chuyển hóa thông tin chi tiết từ người dùng thành trải nghiệm kỹ thuật số hấp dẫn
  • Quen thuộc với Google Analytics, bản đồ nhiệt hoặc thử nghiệm A/B
  • Có kiến thức cơ bản về HTML, CSS và JavaScript
  • Đã chứng minh khả năng dẫn dắt các dự án liên chức năng trong thời hạn gấp
  • Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc
  • Có hồ sơ năng lực thể hiện các chiến dịch tiếp thị B2B, trải nghiệm kỹ thuật số và công việc xây dựng thương hiệu
  • Có kinh nghiệm thiết kế cho hoặc phối hợp với các sáng kiến thương mại điện tử hoặc tăng trưởng dựa trên sản phẩm
  • Có kinh nghiệm làm việc nội bộ tại một công ty đang mở rộng nhanh và/hoặc tại một agency
  • Có kinh nghiệm chuẩn bị hệ thống thiết kế cho các công cụ dựa trên AI hoặc MCP, hoặc kết nối chúng với mã nguồn sản phẩm
  • Thành thạo các công cụ thiết kế chuyển động như After Effects hoặc Premiere Pro
  • Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm thiết kế 3D như Cinema 4D hoặc Blender

Phúc lợi

  • Khoản cấp RSU ban đầu không có thời gian chờ trước khi bắt đầu trao quyền
  • Có thêm cơ hội được cấp bổ sung cổ phần dựa trên thành tích
  • Thưởng theo thành tích hoặc khoản thù lao biến đổi
  • Cổ phần dành cho các vị trí đủ điều kiện
  • Mô hình làm việc từ xa linh hoạt, do nhân viên chủ động
  • Trợ cấp phát triển chuyên môn
  • Gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện
  • Các chương trình nghỉ phép dành cho cha mẹ
  • Các hình thức sắp xếp thời gian và địa điểm làm việc linh hoạt
  • Có thể làm việc tại văn phòng trực tiếp
  • Có hỗ trợ hợp lý trong suốt quy trình tuyển dụng