Samsara tworzy technologie wspierające połączone operacje organizacji zarządzających pojazdami, sprzętem, miejscami pracy i zespołami mobilnymi. Jej platforma łączy bezpieczeństwo oparte na nagraniach wideo, telematykę pojazdów, monitorowanie sprzętu, aplikacje dla pracowników, widoczność obiektów, GPS, śledzenie zasobów, szkolenia dotyczące zgodności oraz alerty w czasie rzeczywistym, pomagając zespołom koordynować działania i podejmować decyzje na podstawie aktualnych danych. Samsara obsługuje sektory takie jak logistyka, transport, budownictwo, opieka zdrowotna i administracja publiczna, oferując produkty zaprojektowane z myślą o bezpieczniejszej, wydajniejszej i bardziej zrównoważonej codziennej pracy. Osoby poszukujące pracy mogą w tej firmie współtworzyć technologie wykorzystywane przez złożone, rozproszone organizacje i zespoły operacyjne.
Zastępca dyrektora kreatywnego ds. projektowania cyfrowego — Samsara, praca zdalna w Kanadzie
Pokierujesz cyfrowym kierunkiem kreatywnym Samsary w obszarze kampanii, systemów projektowych i doświadczeń internetowych wspieranych przez AI dla Connected Operations Cloud. Będziesz zarządzać produkcją kreatywną i inkluzywnym zespołem projektowania cyfrowego, współpracując z zespołami marki, produktu, marketingu, sprzedaży i UX.
Opis
- Opracowywanie i realizowanie koncepcji kreatywnych dla cyfrowych, drukowanych i multimedialnych materiałów marketingowych
- Zarządzanie tokenizowanym systemem projektowania stron internetowych Samsary we współpracy z zespołem Brand Creative
- Tworzenie prototypów i doświadczeń z wykorzystaniem narzędzi projektowych i deweloperskich wspieranych przez AI
- Współpraca z zespołami produktu, marketingu, sprzedaży i UX przy tworzeniu narracji wizualnych oraz doświadczeń cyfrowych
- Stosowanie podejścia zorientowanego na e-commerce i wzrost w sklepie internetowym Samsary
- Rekrutowanie, mentoring, rozwijanie i prowadzenie inkluzywnego zespołu projektowania cyfrowego
- Kierowanie produkcją od koncepcji do realizacji przy zarządzaniu harmonogramami, budżetami i jakością
- Współtworzenie wytycznych marki i dbanie o spójność prac kreatywnych
- Śledzenie rozwoju branży i nowych technologii projektowych, w tym narzędzi opartych na AI
- Ocenianie i udoskonalanie materiałów kreatywnych w celu wspierania zaangażowania, konwersji i utrzymania klientów
- Promowanie zasad kultury Samsary w miarę globalnego rozwoju firmy
Wymagania
- Co najmniej 8 lat doświadczenia na stanowisku kreatywnym
- Co najmniej 2 lata bezpośredniego zarządzania ludźmi w środowisku B2B SaaS lub zaawansowanych technologii
- Zaawansowana znajomość Figma i Adobe Creative Suite, w tym Photoshop, Illustrator i After Effects
- Ciekawość modeli AI oraz praktyczne doświadczenie w pracy z nimi i narzędziami wspierającymi proces projektowy
- Praktyczne doświadczenie z komponentowymi lub tokenizowanymi systemami Figma, najlepiej połączonymi z kodem produkcyjnym
- Praktyczna znajomość narzędzi do projektowania lub prototypowania wspieranych przez AI
- Dobra znajomość strategii marki, zasad UX/UI i praktyk marketingu cyfrowego
- Umiejętność przekładania spostrzeżeń użytkowników na angażujące doświadczenia cyfrowe
- Znajomość Google Analytics, map cieplnych lub testów A/B
- Podstawowa znajomość HTML, CSS i JavaScript
- Udokumentowane sukcesy w prowadzeniu projektów międzyfunkcyjnych pod presją krótkich terminów
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
- Portfolio obejmujące kampanie marketingowe B2B, doświadczenia cyfrowe i projekty brandingowe
- Doświadczenie w projektowaniu dla inicjatyw e-commerce lub product-led growth albo we współpracy z nimi
- Doświadczenie w szybko rozwijającej się firmie i/lub agencji
- Doświadczenie w przygotowywaniu systemów projektowych dla narzędzi opartych na AI lub MCP albo łączeniu ich z kodem produkcyjnym
- Znajomość narzędzi do projektowania ruchu, takich jak After Effects lub Premiere Pro
- Doświadczenie w korzystaniu z oprogramowania do projektowania 3D, takiego jak Cinema 4D lub Blender
Benefity
- Początkowy grant RSU bez cliffu w okresie nabywania uprawnień
- Dodatkowe możliwości przyznania akcji zależne od wyników
- Premia lub zmienne wynagrodzenie zależne od wyników
- Akcje dla stanowisk objętych tym świadczeniem
- Elastyczny, zdalny model pracy organizowany przez pracowników
- Budżet na rozwój zawodowy
- Kompleksowa opieka zdrowotna
- Programy urlopów rodzicielskich
- Elastyczna organizacja pracy
- Możliwość pracy z biura
- Racjonalne usprawnienia na wszystkich etapach rekrutacji