Samsara razvija tehnologijo za povezano upravljanje dejavnosti organizacij, ki upravljajo vozila, opremo, delovišča in mobilne ekipe. Njena platforma združuje videotehnologijo za varnost, telematiko vozil, spremljanje opreme, aplikacije za zaposlene, pregled nad delovišči, GPS, sledenje sredstvom, usposabljanje za skladnost in opozorila v realnem času, da lahko ekipe usklajujejo dejavnosti in ukrepajo na podlagi pravočasnih podatkov. Samsara deluje v sektorjih, kot so logistika, promet, gradbeništvo, zdravstvo in javna uprava, njeni izdelki pa so zasnovani za podporo varnejšemu, učinkovitejšemu in bolj trajnostnemu vsakodnevnemu delu. Iskalcem zaposlitve podjetje ponuja priložnosti za sodelovanje pri tehnologiji, ki jo uporabljajo kompleksne, geografsko razpršene organizacije in operativne ekipe.
Pomočnik kreativnega direktorja za digitalno oblikovanje — Samsara, delo na daljavo iz Kanade
Vodite digitalno kreativno usmeritev podjetja Samsara prek kampanj, oblikovalskih sistemov in spletnih izkušenj z uporabo umetne inteligence za njegov Connected Operations Cloud. Upravljajte kreativno produkcijo in vključujočo ekipo za digitalno oblikovanje ter sodelujte z ekipami za blagovno znamko, produkt, trženje, prodajo in UX.
Kanada125.600 $ – 172.700 $ / leto
Na daljavoPolni delovni časVodjaZahtevani Jezik: angleščinaUmetniški direktorOpis
- Razvijanje in izvedba kreativnih konceptov za digitalna, tiskana in večpredstavnostna trženjska gradiva
- Upravljanje tokeniziranega spletnega oblikovalskega sistema Figma podjetja Samsara v sodelovanju z ekipo Brand Creative
- Izdelava prototipov in gradnja izkušenj z orodji za oblikovanje in razvoj s podporo umetne inteligence
- Sodelovanje z ekipami za produkt, trženje, prodajo in UX pri ustvarjanju vizualnih pripovedi in digitalnih izkušenj
- Uporaba miselnosti, usmerjene v e-trgovino in rast, pri spletni trgovini Samsara
- Zaposlovanje, mentoriranje, razvoj in vodenje vključujoče ekipe za digitalno oblikovanje
- Vodenje produkcije od koncepta do izvedbe ter upravljanje urnikov, proračunov in kakovosti
- Sodelovanje pri oblikovanju smernic blagovne znamke in ohranjanje doslednosti pri kreativnem delu
- Spremljanje razvoja panoge in nastajajočih oblikovalskih tehnologij, vključno z orodji, ki jih poganja umetna inteligenca
- Ocenjevanje in izboljševanje kreativnih gradiv za podporo angažiranosti, konverzijam in ohranjanju strank
- Spodbujanje kulturnih načel podjetja Samsara ob njegovi globalni širitvi
Zahteve
- Vsaj 8 let izkušenj na kreativnem delovnem mestu
- Vsaj 2 leti neposrednega vodenja ljudi v okolju B2B SaaS ali visokotehnološkem okolju
- Napredno znanje Figme in zbirke Adobe Creative Suite, vključno s programi Photoshop, Illustrator in After Effects
- Radovednost glede modelov umetne inteligence ter praktične izkušnje z orodji za oblikovalske delovne tokove
- Praktične izkušnje s komponentnimi ali tokeniziranimi sistemi Figma, idealno povezanimi s produkcijsko kodo
- Praktično znanje orodij za oblikovanje ali prototipiranje s podporo umetne inteligence
- Dobro poznavanje strategije blagovne znamke, načel UX/UI in praks digitalnega trženja
- Sposobnost pretvarjanja uporabniških vpogledov v prepričljive digitalne izkušnje
- Poznavanje Google Analytics, toplotnih zemljevidov ali A/B-testiranja
- Osnovno znanje HTML, CSS in JavaScripta
- Dokazani uspehi pri vodenju medfunkcijskih projektov v kratkih rokih
- Odlične komunikacijske in predstavitvene sposobnosti
- Portfelj z B2B trženjskimi kampanjami, digitalnimi izkušnjami in deli s področja blagovnih znamk
- Izkušnje z oblikovanjem za e-trgovino ali pobude za rast, ki jo vodi produkt, oziroma s sodelovanjem pri njih
- Izkušnje z delom v hitro rastočem podjetju in/ali agenciji
- Izkušnje s pripravo oblikovalskih sistemov za orodja, ki temeljijo na umetni inteligenci ali MCP, oziroma z njihovim povezovanjem s produkcijsko kodo
- Znanje orodij za oblikovanje gibanja, kot sta After Effects ali Premiere Pro
- Izkušnje z uporabo programske opreme za 3D-oblikovanje, kot sta Cinema 4D ali Blender
Ugodnosti
- Začetna dodelitev RSU brez odložnega obdobja pridobivanja pravic
- Dodatne možnosti za pridobitev lastniških deležev na podlagi uspešnosti
- Bonus na podlagi uspešnosti ali variabilno plačilo
- Lastniški deleži za upravičena delovna mesta
- Prilagodljiv model dela na daljavo, ki ga vodijo zaposleni
- Dodatek za strokovni razvoj
- Celovito zdravstveno kritje
- Programi starševskega dopusta
- Prilagodljive delovne ureditve
- Možnost dela iz fizične pisarne
- Razumne prilagoditve v celotnem postopku zaposlovanja