Magic EdTech
Magic EdTech
1.001 – 5.000 Karyawan
B2CKebugaranKecerdasan buatan
Magic EdTech mengembangkan teknologi kebugaran bertenaga AI untuk latihan di rumah. MAGIC Mirror miliknya menggabungkan latihan personal interaktif dengan umpan balik gerakan secara real-time, penghitungan repetisi, dan pelacakan tubuh untuk mendukung pengalaman berolahraga yang lebih personal. Perusahaan ini juga menawarkan peralatan kebugaran pintar, termasuk dumbbell yang dapat disesuaikan dan bangku miring yang dapat dilipat, sehingga pelanggan dapat membangun gym rumahan yang terhubung. Magic EdTech beroperasi di bidang kecerdasan buatan, kebugaran konsumen, dan teknologi kebugaran B2C.

Rekan Pendiri / Kepala Staf — Hibrida London

Mendukung CEO MAGIC AI dalam strategi, operasional, sistem, dan budaya perusahaan. Peran hibrida di London ini berfokus mengubah prioritas pimpinan menjadi tindakan yang terkoordinasi.

Deskripsi

  • Mengelola pelacak prioritas CEO dengan menerjemahkan keputusan pimpinan menjadi penanggung jawab, tindakan, dan tenggat waktu yang jelas
  • Memimpin inisiatif lintas fungsi yang mencakup pengumuman penggalangan dana, peluncuran ritel, kegiatan luar kantor pimpinan, perekrutan senior, sistem operasional, dan acara perusahaan
  • Menyiapkan ringkasan keputusan yang merangkum konteks, pilihan, informasi keuangan, rekomendasi, dan keputusan yang diperlukan
  • Mempersiapkan CEO untuk rapat dengan investor, anggota dewan, mitra, kandidat, dan pers
  • Mengoordinasikan permintaan investor dan dewan, termasuk materi ruang data, metrik, masukan untuk model keuangan, pembaruan, dan dokumen pendukung
  • Mengidentifikasi pekerjaan yang terhenti dan mempertemukan tim yang tepat untuk mengatasi hambatan
  • Mengelola hubungan eksternal terpilih mulai dari penjadwalan dan pemberian pengarahan hingga komunikasi, pelacakan tindakan, dan tindak lanjut
  • Menangani masalah sensitif perusahaan, kepegawaian, dan komersial dengan pertimbangan matang dan kebijaksanaan
  • Mengembangkan sistem sederhana, dasbor, dan otomatisasi yang meningkatkan pengambilan keputusan
  • Menerapkan alat AI untuk riset, analisis, penulisan, manajemen proyek, dan alur kerja internal
  • Menciptakan ritme operasional rutin untuk metrik, prioritas, dan tindakan perusahaan
  • Mengubah informasi yang tidak lengkap atau kompleks menjadi rekomendasi yang jelas dan dapat ditindaklanjuti
  • Berkontribusi pada budaya yang memadukan kinerja tinggi dengan kepedulian yang tulus
  • Memimpin ritual perusahaan, penghargaan, komunikasi internal, pengalaman kantor, dan acara tim
  • Menjaga merek MAGIC AI dalam setiap interaksi internal dan eksternal
  • Mendukung perekrutan, orientasi, koordinasi keuangan dan administrasi, hubungan masyarakat, kemitraan, dan acara eksternal
  • Mengembangkan proses yang mengurangi ketergantungan perusahaan pada Pendiri
  • Meningkatkan kejelasan kepemimpinan, pelaksanaan, ritme operasional, dukungan keputusan, sistem internal, wawasan pelanggan, dan pengalaman perusahaan selama periode 12 bulan

Persyaratan

  • Menunjukkan inisiatif kuat dan kemampuan memajukan pekerjaan tanpa instruksi lengkap
  • Memiliki disiplin operasional yang luar biasa, termasuk kemampuan menyusun hal yang ambigu, mengelola alur kerja yang bersaing, dan menyelesaikan pekerjaan
  • Menerapkan penilaian analitis yang baik serta percaya diri bekerja dengan metrik, penalaran keuangan, dan pertukaran kepentingan bisnis
  • Menggunakan alat AI terkini secara efektif untuk meningkatkan daya ungkit dan produktivitas
  • Berkomunikasi dengan jelas dan percaya diri secara tertulis maupun lisan
  • Memiliki intuisi pelanggan yang kuat dan kemampuan mengubah umpan balik kualitatif menjadi tindakan praktis
  • Memadukan pendekatan rendah ego dengan standar yang selalu tinggi
  • Menunjukkan minat jangka panjang untuk berkembang menjadi operator senior, Kepala Staf, atau pemimpin setingkat Pendiri
  • Memiliki setidaknya tiga tahun pengalaman dalam lingkungan berkinerja tinggi seperti perusahaan rintisan, konsultasi, investasi, kantor pendiri, operasional, atau produk/pertumbuhan
  • Memberikan bukti pernah memimpin proyek kompleks dengan arahan terbatas
  • Pengalaman membangun sistem, menganalisis data, atau menggunakan alat AI dan otomatisasi merupakan keunggulan besar
  • Pengalaman di perusahaan rintisan lebih diutamakan
  • Bersedia berkomitmen lebih dari enam bulan; kandidat yang berencana pergi setelah enam bulan diminta untuk tidak melamar

Tunjangan

  • Opsi saham kepemilikan di perusahaan
  • Kepemilikan substansial dan kesempatan untuk memberikan dampak sejak awal
  • Cuti tanpa batas yang diatur secara mandiri
  • Satu MAGIC AI Mirror gratis dengan paket lengkap
  • Kerja dari rumah dan hibrida yang fleksibel dari kantor pusat di London, termasuk dua hari bekerja dari rumah setiap minggu
  • MacBook baru atau perangkat setara
  • Klub makan siang gratis setiap minggu
  • Kopi buatan barista tanpa batas setiap hari
  • Kotak makanan ringan setiap minggu
  • Kegiatan luar kantor setiap kuartal dan acara sosial tim rutin
  • Budaya tim khas yang dibentuk oleh nilai-nilai PUNCH
  • Anggaran pembelajaran
  • Acara sosial tim
  • Klub Makan Siang
  • Klub Lari

Lowongan Terkait