창업자 어소시에이트 / Chief of Staff — 런던 하이브리드 근무
MAGIC AI CEO를 지원하며 전략, 운영, 시스템, 기업 문화를 아우르는 업무를 수행합니다. 런던 하이브리드 근무 포지션으로, 리더십의 우선순위를 조율된 실행으로 전환하는 데 집중합니다.
설명
- CEO의 우선순위 추적표를 관리하고 리더십의 의사결정을 명확한 담당자, 조치, 마감일로 전환합니다
- 자금 조달 발표, 리테일 출시, 리더십 오프사이트, 시니어 채용, 운영 시스템, 회사 행사에 걸친 부서 간 이니셔티브를 추진합니다
- 배경, 선택지, 재무 정보, 권고안, 필요한 결정을 요약한 의사결정 브리프를 작성합니다
- 투자자, 이사회 구성원, 파트너, 후보자, 언론과의 회의를 위해 CEO에게 브리핑합니다
- 데이터룸 자료, 지표, 재무 모델 입력 자료, 업데이트, 지원 문서를 포함한 투자자 및 이사회 요청을 조율합니다
- 지연된 업무를 파악하고 적절한 팀을 모아 장애물을 제거합니다
- 일정 조율과 브리핑부터 커뮤니케이션, 조치 추적, 후속 관리까지 맡은 외부 관계를 관리합니다
- 회사, 인사, 사업과 관련된 민감한 사안을 건전한 판단력과 신중함으로 처리합니다
- 의사결정을 개선하는 가벼운 시스템, 대시보드, 자동화 도구를 개발합니다
- 리서치, 분석, 글쓰기, 프로젝트 관리, 내부 업무 흐름에 AI 도구를 적용합니다
- 회사 지표, 우선순위, 조치를 위한 정기적인 운영 리듬을 만듭니다
- 불완전하거나 복잡한 정보를 명확하고 실행 가능한 권고안으로 전환합니다
- 높은 성과와 진정한 배려를 함께 추구하는 문화에 기여합니다
- 회사 의식, 인정 프로그램, 내부 커뮤니케이션, 오피스 경험, 팀 행사를 이끕니다
- 대내외 상호작용 전반에서 MAGIC AI의 브랜드를 보호합니다
- 채용, 온보딩, 재무 및 행정 조율, PR, 파트너십, 외부 행사를 지원합니다
- 회사의 창업자 의존도를 낮추는 프로세스를 개발합니다
- 12개월 동안 리더십의 명확성, 실행력, 운영 리듬, 의사결정 지원, 내부 시스템, 고객 인사이트, 회사 경험을 개선합니다
지원 자격
- 강한 주도성을 발휘하고 지시가 완전하지 않아도 업무를 진전시킬 수 있어야 합니다
- 모호한 상황을 구조화하고, 상충하는 여러 업무 흐름을 관리하며, 끝까지 완수하는 뛰어난 운영 규율을 갖춰야 합니다
- 건전한 분석적 판단력을 바탕으로 지표, 재무적 사고, 사업상의 트레이드오프를 자신 있게 다뤄야 합니다
- 현재의 AI 도구를 효과적으로 활용해 업무 레버리지와 생산성을 높여야 합니다
- 글과 대화 모두에서 명확하고 자신 있게 소통해야 합니다
- 뛰어난 고객 감각을 갖추고 정성적 피드백을 실질적인 행동으로 전환할 수 있어야 합니다
- 자아를 앞세우지 않는 태도와 일관되게 높은 기준을 함께 갖춰야 합니다
- 장기적으로 시니어 운영 담당자, Chief of Staff 또는 창업자급 역할로 성장할 의지가 있어야 합니다
- 스타트업, 컨설팅, 투자, 창업자 오피스, 운영, 제품/성장 등 고성과 환경에서 최소 3년의 경력이 있어야 합니다
- 제한적인 지시 아래 복잡한 프로젝트를 이끈 경험을 입증해야 합니다
- 시스템 구축, 데이터 분석 또는 AI·자동화 도구 사용 경험이 있으면 큰 강점이 됩니다
- 스타트업 경험을 우대합니다
- 6개월 이상 근무할 준비가 되어 있어야 합니다. 6개월 후 퇴사를 계획하는 후보자는 지원하지 마세요
복리후생
- 회사 지분 스톡옵션
- 상당한 오너십과 초기부터 영향력을 발휘할 기회
- 무제한 자율 휴가
- 완전한 패키지의 MAGIC AI Mirror 무상 제공
- 재택 및 런던 본사 하이브리드 근무를 유연하게 이용할 수 있으며, 매주 이틀 재택근무
- 새 MacBook 또는 동급 기기
- 매주 무료 런치 클럽
- 매일 무제한 바리스타 제조 커피
- 매주 간식 상자
- 분기별 오프사이트와 정기적인 팀 소셜 행사
- PUNCH 가치관으로 형성된 독특한 팀 문화
- 학습 예산
- 팀 소셜 행사
- 런치 클럽
- 런 클럽
