Magic EdTech
Magic EdTech
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
B2CUmělá inteligenceWellness
Magic EdTech vyvíjí fitness technologie využívající umělou inteligenci pro domácí cvičení. Zrcadlo MAGIC Mirror kombinuje interaktivní osobní trénink se zpětnou vazbou k technice provedení cviků v reálném čase, počítáním opakování a sledováním pohybů těla, čímž podporuje personalizovanější cvičení. Společnost nabízí také chytré fitness vybavení včetně nastavitelných činek a skládací lavice s nastavitelným sklonem, které zákazníkům pomáhá vytvořit propojenou domácí posilovnu. Magic EdTech působí v oblastech umělé inteligence, spotřebitelského wellness a B2C fitness technologií.

Asistent zakladatele / Chief of Staff — hybridní práce v Londýně

Podpora generálního ředitele společnosti MAGIC AI v oblasti strategie, provozu, systémů a firemní kultury. Hybridní role v Londýně zaměřená na převádění priorit vedení do koordinovaných kroků.

Popis

  • Spravovat přehled priorit generálního ředitele a převádět rozhodnutí vedení na jasně určené vlastníky, kroky a termíny
  • Řídit mezifunkční iniciativy zahrnující oznámení o získávání financování, maloobchodní uvedení produktů, výjezdní setkání vedení, nábor seniorních zaměstnanců, provozní systémy a firemní akce
  • Připravovat podklady pro rozhodování shrnující kontext, možnosti, finanční informace, doporučení a potřebná rozhodnutí
  • Připravovat generálního ředitele na schůzky s investory, členy představenstva, partnery, kandidáty a tiskem
  • Koordinovat požadavky investorů a představenstva včetně materiálů v dataroomu, metrik, vstupů pro finanční modely, aktualizací a podpůrných dokumentů
  • Odhalovat zablokovanou práci a propojovat správné týmy za účelem odstranění překážek
  • Řídit vybrané externí vztahy od plánování a přípravy podkladů přes komunikaci a sledování úkolů až po následné kroky
  • Řešit citlivé firemní, personální a obchodní záležitosti s dobrým úsudkem a diskrétností
  • Vytvářet jednoduché systémy, dashboardy a automatizace, které zlepšují rozhodování
  • Využívat nástroje AI pro výzkum, analýzu, psaní, řízení projektů a interní pracovní postupy
  • Vytvářet pravidelný provozní rytmus pro firemní metriky, priority a kroky
  • Převádět neúplné nebo složité informace do jasných doporučení vedoucích k akci
  • Přispívat ke kultuře, která spojuje vysoký výkon s opravdovou péčí o lidi
  • Vést firemní rituály, oceňování, interní komunikaci, prostředí kanceláře a týmové akce
  • Chránit značku MAGIC AI při všech interních i externích interakcích
  • Podporovat nábor, nástup nových zaměstnanců, koordinaci financí a administrativy, PR, partnerství a externí akce
  • Vytvářet procesy, které snižují závislost společnosti na zakladateli
  • Během 12 měsíců zlepšovat srozumitelnost vedení, provádění úkolů, provozní rytmus, podporu rozhodování, interní systémy, porozumění zákazníkům a zkušenost ve společnosti

Požadavky

  • Prokazovat silnou iniciativu a schopnost posouvat práci vpřed i bez kompletních pokynů
  • Mít výjimečnou provozní disciplínu včetně schopnosti strukturovat nejasnosti, řídit konkurenční pracovní proudy a dotahovat úkoly do konce
  • Uplatňovat dobrý analytický úsudek a sebejistě pracovat s metrikami, finančním uvažováním a obchodními kompromisy
  • Efektivně využívat současné nástroje AI ke zvýšení produktivity a efektivity
  • Komunikovat jasně a sebevědomě písemně i ústně
  • Mít silnou intuici pro zákazníky a umět převádět kvalitativní zpětnou vazbu do praktických kroků
  • Spojovat nízké ego s trvale vysokými standardy
  • Mít dlouhodobý zájem rozvíjet se směrem k seniornímu operátorovi, roli Chief of Staff nebo pozici na úrovni zakladatele
  • Mít alespoň tři roky zkušeností ve vysoce výkonném prostředí, například ve startupu, poradenství, investicích, kanceláři zakladatele, provozu nebo produktu a growthu
  • Mít prokazatelnou zkušenost s vedením složitých projektů s omezeným řízením
  • Zkušenost s budováním systémů, analýzou dat nebo používáním nástrojů AI a automatizace je významnou výhodou
  • Zkušenost ze startupu je žádoucí
  • Být připraven zavázat se na dobu delší než šest měsíců; kandidáti plánující odejít po šesti měsících by se neměli hlásit

Benefity

  • Opce na podíl ve společnosti
  • Výrazná míra vlastnictví a příležitost ovlivnit výsledek od samého začátku
  • Neomezená dovolená podle vlastního uvážení
  • Bezplatné zrcadlo MAGIC AI v kompletním balení
  • Flexibilní práce z domova a hybridní práce z londýnské centrály včetně dvou dnů práce z domova týdně
  • Nový MacBook nebo rovnocenné zařízení
  • Každý týden bezplatný Lunch Club
  • Neomezená káva připravovaná baristou každý den
  • Týdenní krabičky s občerstvením
  • Čtvrtletní výjezdní akce a pravidelná týmová setkání
  • Výrazná týmová kultura utvářená hodnotami PUNCH
  • Rozpočet na vzdělávání
  • Týmová setkání
  • Lunch Club
  • Run Club