Magic EdTech
Magic EdTech
1001 – 5000 Alkalmazottak
B2CJóllétMesterséges intelligencia
A Magic EdTech mesterséges intelligenciára épülő fitnesztechnológiát fejleszt otthoni edzésekhez. A vállalat MAGIC Mirror terméke az interaktív személyi edzést valós idejű mozgásforma-visszajelzéssel, ismétlésszámlálással és testkövetéssel ötvözi a személyre szabottabb edzésélmény érdekében. A vállalat emellett intelligens fitneszfelszereléseket is kínál, köztük állítható súlyzókat és összecsukható ferde padot, amelyekkel az ügyfelek összekapcsolt otthoni edzőtermet alakíthatnak ki. A Magic EdTech a mesterséges intelligencia, a fogyasztói wellness és a B2C fitnesztechnológia területén működik.

Alapítói társ / vezérigazgatói kabinetvezető — hibrid munka Londonban

Támogassa a MAGIC AI vezérigazgatóját a stratégiában, a működésben, a rendszerekben és a vállalati kultúrában. Ez a londoni hibrid munkakör a vezetői prioritások összehangolt cselekvéssé alakítására összpontosít.

Leírás

  • Kezelje a vezérigazgató prioritáskövető rendszerét, és alakítsa a vezetői döntéseket egyértelmű felelősökké, feladatokká és határidőkké
  • Irányítson több funkciót érintő kezdeményezéseket, köztük finanszírozási bejelentéseket, kiskereskedelmi bevezetéseket, vezetői elvonulásokat, felsővezetői toborzást, működési rendszereket és vállalati eseményeket
  • Készítsen döntési összefoglalókat, amelyek bemutatják a hátteret, a lehetőségeket, a pénzügyi információkat, az ajánlásokat és a szükséges döntéseket
  • Készítse fel a vezérigazgatót a befektetőkkel, igazgatósági tagokkal, partnerekkel, jelöltekkel és a sajtóval folytatott találkozókra
  • Koordinálja a befektetői és igazgatósági kéréseket, beleértve az adat szobához szükséges anyagokat, a mutatókat, a pénzügyi modell bemeneteit, a frissítéseket és az alátámasztó dokumentumokat
  • Tárja fel az elakadt munkát, és hozza össze a megfelelő csapatokat az akadályok elhárításához
  • Kezeljen kiválasztott külső kapcsolatokat az időpont-egyeztetéstől és a felkészítéstől a kommunikáción, a feladatkövetésen és az utánkövetésen át
  • Kezelje a bizalmas vállalati, személyi és kereskedelmi ügyeket jó ítélőképességgel és diszkrécióval
  • Fejlesszen könnyű, átlátható rendszereket, irányítópultokat és automatizmusokat a döntéshozatal javítására
  • Használjon mesterségesintelligencia-eszközöket kutatáshoz, elemzéshez, íráshoz, projektmenedzsmenthez és belső munkafolyamatokhoz
  • Hozzon létre rendszeres működési ritmust a vállalati mutatók, prioritások és feladatok számára
  • Alakítsa a hiányos vagy összetett információkat világos, végrehajtható ajánlásokká
  • Járuljon hozzá a magas teljesítményt valódi odafigyeléssel ötvöző kultúrához
  • Vezesse a vállalati rituálékat, az elismerést, a belső kommunikációt, az irodai élményt és a csapateseményeket
  • Óvja a MAGIC AI márkáját minden belső és külső interakcióban
  • Támogassa a toborzást, a beléptetést, a pénzügyi és adminisztratív koordinációt, a PR-t, a partnerségeket és a külső eseményeket
  • Fejlesszen olyan folyamatokat, amelyek csökkentik a vállalat Alapítótól való függését
  • 12 hónap alatt javítsa a vezetői egyértelműséget, a végrehajtást, a működési ritmusokat, a döntéstámogatást, a belső rendszereket, az ügyfélismereteket és a vállalati élményt

Követelmények

  • Mutasson erős kezdeményezőkészséget, és legyen képes teljes körű utasítások nélkül is előrevinni a munkát
  • Rendelkezzen kiemelkedő működési fegyelemmel, beleértve a bizonytalanság strukturálását, az egymással versengő munkafolyamatok kezelését és a feladatok befejezésig való elvitelét
  • Alkalmazzon megalapozott analitikus ítélőképességet, és dolgozzon magabiztosan mutatókkal, pénzügyi érveléssel és üzleti kompromisszumokkal
  • Használja hatékonyan a korszerű mesterségesintelligencia-eszközöket a hatás és a termelékenység növelésére
  • Írásban és szóban egyaránt kommunikáljon világosan és magabiztosan
  • Rendelkezzen erős ügyfélérzékkel, és legyen képes a kvalitatív visszajelzéseket gyakorlati lépésekké alakítani
  • Ötvözze az alacsony egójú hozzáállást következetesen magas elvárásokkal
  • Mutasson hosszú távú érdeklődést a vezető operátori, kabinetvezetői vagy alapítói szintű szereppé fejlődés iránt
  • Legalább hároméves tapasztalattal rendelkezzen nagy teljesítményű környezetben, például startupnál, tanácsadásban, befektetésben, alapítói irodában, operációban vagy termék-/növekedési területen
  • Mutasson bizonyítékot arra, hogy korlátozott iránymutatással összetett projekteket vezetett
  • A rendszerek építésében, adatelemzésben vagy mesterségesintelligencia- és automatizálási eszközök használatában szerzett tapasztalat jelentős előnyt jelent
  • A startup-tapasztalat előnyt jelent
  • Legyen kész hat hónapon túl is elköteleződni; azok a jelöltek, akik hat hónap után távoznának, kérjük, ne jelentkezzenek

Juttatások

  • Részesedési opciók a vállalatban
  • Jelentős tulajdonosi felelősség és lehetőség arra, hogy már a kezdetektől hatást gyakoroljon
  • Korlátlan, önállóan tervezhető szabadság
  • Ingyenes MAGIC AI Mirror teljes csomaggal
  • Rugalmas otthoni és hibrid munkavégzés a londoni központból, hetente két otthoni munkanappal
  • Új MacBook vagy azzal egyenértékű eszköz
  • Heti ingyenes ebédklub
  • Korlátlan, barista által készített kávé minden nap
  • Heti snackdobozok
  • Negyedéves csapaton kívüli programok és rendszeres csapatesemények
  • A PUNCH értékei által formált jellegzetes csapatkultúra
  • Tanulási keret
  • Csapatesemények
  • Lunch Club
  • Run Club