Magic EdTech vyvíja fitness technológie poháňané umelou inteligenciou na domáce cvičenie. Jeho MAGIC Mirror spája interaktívny osobný tréning so spätnou väzbou o správnosti pohybov v reálnom čase, počítaním opakovaní a sledovaním tela, čím podporuje osobnejší zážitok z cvičenia. Spoločnosť ponúka aj inteligentné fitness vybavenie vrátane nastaviteľných činiek a skladacej šikmej lavičky, ktoré zákazníkom pomáhajú vytvoriť prepojenú domácu posilňovňu. Magic EdTech pôsobí v oblastiach umelej inteligencie, spotrebiteľského wellness a B2C fitness technológií.
Asistent/ka zakladateľa / Chief of Staff — hybridne v Londýne
Podpora generálneho riaditeľa MAGIC AI v oblasti stratégie, operatívy, systémov a firemnej kultúry. Táto hybridná pozícia v Londýne sa zameriava na premenu priorít vedenia na koordinované kroky.
Popis
- Spravovať prehľad priorít generálneho riaditeľa a premieňať rozhodnutia vedenia na jasne pridelené zodpovednosti, úlohy a termíny
- Riadiť medzifunkčné iniciatívy zahŕňajúce oznámenia o získavaní financií, uvedenie produktov do maloobchodnej siete, strategické porady vedenia, nábor seniorných pracovníkov, prevádzkové systémy a firemné podujatia
- Pripravovať podklady na rozhodovanie so zhrnutím kontextu, možností, finančných informácií, odporúčaní a potrebných rozhodnutí
- Pripravovať generálneho riaditeľa na stretnutia s investormi, členmi správnej rady, partnermi, kandidátmi a médiami
- Koordinovať požiadavky investorov a správnej rady vrátane materiálov v dátovej miestnosti, metrík, vstupov do finančných modelov, aktualizácií a podporných dokumentov
- Identifikovať stagnujúcu prácu a prepájať správne tímy s cieľom odstrániť prekážky
- Spravovať vybrané externé vzťahy od plánovania a prípravy podkladov cez komunikáciu a sledovanie úloh až po následné kroky
- Riešiť citlivé firemné, personálne a obchodné záležitosti s dobrým úsudkom a diskrétnosťou
- Vytvárať jednoduché systémy, dashboardy a automatizácie, ktoré zlepšujú rozhodovanie
- Využívať nástroje umelej inteligencie na výskum, analýzu, písanie, riadenie projektov a interné pracovné postupy
- Vytvoriť pravidelný prevádzkový rytmus pre firemné metriky, priority a úlohy
- Premieňať neúplné alebo zložité informácie na jasné a realizovateľné odporúčania
- Prispievať ku kultúre, ktorá spája vysoký výkon s úprimnou starostlivosťou
- Viesť firemné rituály, oceňovanie, internú komunikáciu, kancelársku skúsenosť a tímové podujatia
- Chrániť značku MAGIC AI pri interných aj externých interakciách
- Podporovať nábor, nástup nových zamestnancov, koordináciu financií a administratívy, PR, partnerstvá a externé podujatia
- Vytvárať procesy, ktoré znižujú závislosť spoločnosti od zakladateľa
- Počas 12 mesiacov zlepšiť jasnosť vedenia, realizáciu, prevádzkové rytmy, podporu rozhodovania, interné systémy, poznatky o zákazníkoch a celkovú skúsenosť vo firme
Požiadavky
- Preukázať výraznú iniciatívu a schopnosť posúvať prácu vpred aj bez úplných pokynov
- Vyznačovať sa výnimočnou operatívnou disciplínou vrátane schopnosti štruktúrovať nejasnosti, riadiť konkurenčné pracovné prúdy a dokončovať úlohy
- Uplatňovať dobrý analytický úsudok a sebavedomo pracovať s metrikami, finančným uvažovaním a obchodnými kompromismi
- Efektívne používať aktuálne nástroje umelej inteligencie na zvýšenie efektivity a produktivity
- Jasne a sebavedomo komunikovať písomne aj ústne
- Mať silnú intuíciu pre zákazníka a schopnosť premieňať kvalitatívnu spätnú väzbu na praktické kroky
- Spájať prístup bez ega s trvalo vysokými štandardmi
- Prejavovať dlhodobý záujem rozvíjať sa na seniorného operátora, Chief of Staff alebo do zakladateľskej úlohy
- Mať aspoň tri roky skúseností vo vysokovýkonnom prostredí, napríklad v startupe, poradenstve, investovaní, kancelárii zakladateľa, operatíve alebo produktovom či rastovom tíme
- Poskytnúť dôkazy o vedení komplexných projektov s obmedzeným usmernením
- Skúsenosti s budovaním systémov, analýzou dát alebo používaním nástrojov umelej inteligencie a automatizácie sú významnou výhodou
- Skúsenosť so startupmi je vítaná
- Byť pripravený/á zaviazať sa na viac než šesť mesiacov; kandidáti plánujúci odísť po šiestich mesiacoch by sa nemali uchádzať
Benefity
- Podielové opcie v spoločnosti
- Výrazná miera vlastníctva a príležitosť ovplyvniť smerovanie spoločnosti od začiatku
- Neobmedzená dovolenka podľa vlastného uváženia
- Bezplatné zrkadlo MAGIC AI s kompletným balíkom
- Flexibilná práca z domu a hybridná práca z londýnskeho sídla vrátane dvoch dní práce z domu každý týždeň
- Nový MacBook alebo ekvivalentné zariadenie
- Týždenný bezplatný obedový klub
- Neobmedzená káva pripravená baristom každý deň
- Týždenné boxy s občerstvením
- Štvrťročné výjazdové podujatia a pravidelné tímové spoločenské aktivity
- Výrazná tímová kultúra formovaná hodnotami PUNCH
- Rozpočet na vzdelávanie
- Tímové spoločenské aktivity
- Obedový klub
- Bežecký klub