Magic EdTech พัฒนาเทคโนโลยีการออกกำลังกายที่ขับเคลื่อนด้วย AI สำหรับการออกกำลังกายที่บ้าน MAGIC Mirror ของบริษัทผสานการฝึกส่วนตัวแบบโต้ตอบเข้ากับการให้ข้อมูลย้อนกลับเกี่ยวกับท่าทางแบบเรียลไทม์ การนับจำนวนครั้ง และการติดตามร่างกาย เพื่อสนับสนุนประสบการณ์การออกกำลังกายที่ปรับให้เหมาะกับแต่ละบุคคลมากยิ่งขึ้น นอกจากนี้ บริษัทยังนำเสนออุปกรณ์ออกกำลังกายอัจฉริยะ เช่น ดัมเบลปรับน้ำหนักได้และม้านั่งออกกำลังกายแบบปรับเอียงที่พับเก็บได้ ช่วยให้ลูกค้าสร้างโฮมยิมที่เชื่อมต่อกันได้ Magic EdTech ดำเนินงานในด้านปัญญาประดิษฐ์ สุขภาวะผู้บริโภค และเทคโนโลยีการออกกำลังกายแบบ B2C
ผู้ช่วยผู้ก่อตั้ง / หัวหน้าเจ้าหน้าที่ — ทำงานแบบไฮบริดในลอนดอน
สนับสนุน CEO ของ MAGIC AI ในด้านกลยุทธ์ การดำเนินงาน ระบบ และวัฒนธรรมองค์กร บทบาทแบบไฮบริดในลอนดอนนี้มุ่งเปลี่ยนลำดับความสำคัญของผู้นำให้เป็นการลงมือทำที่ประสานกัน
รายละเอียด
- ดูแลรายการติดตามลำดับความสำคัญของ CEO และแปลงการตัดสินใจของผู้นำให้เป็นผู้รับผิดชอบ การดำเนินการ และกำหนดเวลาที่ชัดเจน
- ขับเคลื่อนโครงการข้ามสายงานที่ครอบคลุมการประกาศระดมทุน การเปิดตัวค้าปลีก การสัมมนานอกสถานที่ของผู้นำ การสรรหาผู้บริหารระดับสูง ระบบการดำเนินงาน และกิจกรรมของบริษัท
- จัดทำเอกสารสรุปเพื่อการตัดสินใจ โดยสรุปบริบท ทางเลือก ข้อมูลทางการเงิน ข้อเสนอแนะ และการตัดสินใจที่จำเป็น
- เตรียมข้อมูลให้ CEO สำหรับการประชุมกับนักลงทุน สมาชิกคณะกรรมการ พันธมิตร ผู้สมัคร และสื่อมวลชน
- ประสานคำขอจากนักลงทุนและคณะกรรมการ รวมถึงเอกสารในห้องข้อมูล ตัวชี้วัด ข้อมูลสำหรับแบบจำลองทางการเงิน ข้อมูลอัปเดต และเอกสารประกอบ
- ค้นหางานที่หยุดชะงักและนำทีมที่เหมาะสมมาร่วมกันเพื่อขจัดอุปสรรค
- ดูแลความสัมพันธ์ภายนอกที่ได้รับมอบหมาย ตั้งแต่การจัดตารางและการเตรียมข้อมูล ไปจนถึงการสื่อสาร การติดตามการดำเนินการ และการติดตามผล
- จัดการประเด็นที่ละเอียดอ่อนเกี่ยวกับบริษัท บุคลากร และการค้าอย่างมีวิจารณญาณและรักษาความลับ
- พัฒนาระบบ แดชบอร์ด และระบบอัตโนมัติที่กระชับเพื่อปรับปรุงการตัดสินใจ
- ประยุกต์ใช้เครื่องมือ AI ในการวิจัย การวิเคราะห์ การเขียน การจัดการโครงการ และกระบวนการทำงานภายใน
- สร้างจังหวะการดำเนินงานที่สม่ำเสมอสำหรับตัวชี้วัด ลำดับความสำคัญ และการดำเนินการของบริษัท
- เปลี่ยนข้อมูลที่ไม่ครบถ้วนหรือซับซ้อนให้เป็นข้อเสนอแนะที่ชัดเจนและนำไปปฏิบัติได้
- มีส่วนร่วมในการสร้างวัฒนธรรมที่ผสานผลงานระดับสูงเข้ากับความใส่ใจอย่างจริงใจ
- เป็นผู้นำกิจวัตรของบริษัท การยกย่องผลงาน การสื่อสารภายใน ประสบการณ์ในสำนักงาน และกิจกรรมทีม
- ดูแลภาพลักษณ์แบรนด์ของ MAGIC AI ในการปฏิสัมพันธ์ทั้งภายในและภายนอก
- สนับสนุนการสรรหา การเริ่มงานของพนักงานใหม่ การประสานงานด้านการเงินและธุรการ งานประชาสัมพันธ์ พันธมิตร และกิจกรรมภายนอก
- พัฒนากระบวนการที่ลดการพึ่งพาผู้ก่อตั้งของบริษัท
- ปรับปรุงความชัดเจนของผู้นำ การดำเนินงาน จังหวะการทำงาน การสนับสนุนการตัดสินใจ ระบบภายใน ข้อมูลเชิงลึกลูกค้า และประสบการณ์ในบริษัทตลอดระยะเวลา 12 เดือน
คุณสมบัติ
- แสดงความคิดริเริ่มที่แข็งแกร่งและความสามารถในการผลักดันงานไปข้างหน้าแม้ได้รับคำแนะนำไม่ครบถ้วน
- มีวินัยด้านการดำเนินงานในระดับยอดเยี่ยม รวมถึงความสามารถในการจัดโครงสร้างความคลุมเครือ จัดการงานหลายสายที่แข่งขันกัน และส่งมอบงานจนเสร็จสมบูรณ์
- ใช้วิจารณญาณเชิงวิเคราะห์ที่ดีและทำงานกับตัวชี้วัด เหตุผลทางการเงิน และการแลกเปลี่ยนทางธุรกิจได้อย่างมั่นใจ
- ใช้เครื่องมือ AI ในปัจจุบันอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อเพิ่มศักยภาพและผลิตภาพ
- สื่อสารได้อย่างชัดเจนและมั่นใจทั้งการเขียนและการสนทนา
- มีสัญชาตญาณด้านลูกค้าที่ดีและสามารถเปลี่ยนข้อเสนอแนะเชิงคุณภาพให้เป็นการลงมือทำที่ใช้ได้จริง
- ผสานแนวทางที่ไม่ยึดอัตตากับมาตรฐานที่สูงอย่างสม่ำเสมอ
- มีความสนใจระยะยาวที่จะพัฒนาไปสู่ผู้ปฏิบัติงานอาวุโส หัวหน้าเจ้าหน้าที่ หรือบทบาทระดับผู้ก่อตั้ง
- มีประสบการณ์อย่างน้อยสามปีในสภาพแวดล้อมที่มีผลงานระดับสูง เช่น สตาร์ทอัพ บริษัทที่ปรึกษา การลงทุน สำนักงานผู้ก่อตั้ง งานปฏิบัติการ หรือผลิตภัณฑ์/การเติบโต
- มีหลักฐานแสดงการเป็นผู้นำโครงการที่ซับซ้อนโดยมีคำแนะนำจำกัด
- ประสบการณ์ในการสร้างระบบ วิเคราะห์ข้อมูล หรือใช้เครื่องมือ AI และระบบอัตโนมัติจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์ในสตาร์ทอัพจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- พร้อมทุ่มเทเกินหกเดือน ผู้สมัครที่วางแผนจะลาออกหลังหกเดือนไม่ควรสมัคร
สวัสดิการ
- สิทธิซื้อหุ้นในบริษัท
- สิทธิความเป็นเจ้าของในระดับสูงและโอกาสสร้างผลกระทบตั้งแต่เริ่มต้น
- วันหยุดแบบไม่จำกัดและจัดสรรได้ด้วยตนเอง
- MAGIC AI Mirror ฟรีพร้อมแพ็กเกจครบชุด
- ทำงานจากบ้านและทำงานแบบไฮบริดได้อย่างยืดหยุ่นจากสำนักงานใหญ่ในลอนดอน รวมถึงทำงานจากบ้านสองวันต่อสัปดาห์
- MacBook เครื่องใหม่หรืออุปกรณ์เทียบเท่า
- ชมรมอาหารกลางวันฟรีทุกสัปดาห์
- กาแฟฝีมือบาริสต้าไม่จำกัดทุกวัน
- กล่องขนมรายสัปดาห์
- กิจกรรมนอกสถานที่รายไตรมาสและกิจกรรมสังสรรค์ทีมเป็นประจำ
- วัฒนธรรมทีมที่โดดเด่นซึ่งหล่อหลอมด้วยค่านิยม PUNCH
- งบประมาณเพื่อการเรียนรู้
- กิจกรรมสังสรรค์ทีม
- ชมรมอาหารกลางวัน
- ชมรมวิ่ง