Magic EdTech מפתחת טכנולוגיות כושר המופעלות באמצעות בינה מלאכותית לאימונים ביתיים. מראת MAGIC משלבת אימון אישי אינטראקטיבי עם משוב בזמן אמת על ביצוע התרגילים, ספירת חזרות ומעקב אחר תנועת הגוף, כדי לתמוך בחוויית אימון מותאמת אישית יותר. החברה מציעה גם ציוד כושר חכם, כולל משקולות מתכווננות וספסל שיפוע מתקפל, המסייעים ללקוחות ליצור חדר כושר ביתי מחובר. Magic EdTech פועלת בתחומי הבינה המלאכותית, הרווחה הצרכנית וטכנולוגיות הכושר למגזר העסקי-צרכני.
עוזר המייסד / ראש המטה — לונדון במתכונת היברידית
תמיכה במנכ״ל MAGIC AI בתחומי האסטרטגיה, התפעול, המערכות ותרבות החברה. התפקיד ההיברידי בלונדון מתמקד בהפיכת סדרי העדיפויות של ההנהלה לפעולות מתואמות.
תיאור
- ניהול מעקב סדרי העדיפויות של המנכ״ל, תוך תרגום החלטות ההנהלה לבעלי אחריות, פעולות ולוחות זמנים ברורים
- הובלת יוזמות חוצות־ארגון הכוללות הכרזות על גיוסי הון, השקות קמעונאיות, ימי הנהלה, גיוס בכירים, מערכות תפעוליות ואירועי חברה
- הכנת מסמכי החלטה המסכמים את ההקשר, האפשרויות, המידע הפיננסי, ההמלצות וההחלטות הנדרשות
- הכנת המנכ״ל לפגישות עם משקיעים, חברי דירקטוריון, שותפים, מועמדים ועיתונות
- תיאום בקשות של משקיעים ושל הדירקטוריון, כולל חומרי חדר מידע, מדדים, נתונים למודלים פיננסיים, עדכונים ומסמכים תומכים
- איתור עבודה שנתקעה וחיבור הצוותים המתאימים להסרת חסמים
- ניהול קשרים חיצוניים נבחרים, מתזמון ותדרוך ועד לתקשורת, מעקב אחר פעולות ומעקב המשך
- טיפול בעניינים רגישים הנוגעים לחברה, לאנשים ולמסחר בשיקול דעת ובדיסקרטיות
- פיתוח מערכות קלות, לוחות מחוונים ואוטומציות המשפרים את קבלת ההחלטות
- יישום כלי AI למחקר, ניתוח, כתיבה, ניהול פרויקטים ותהליכי עבודה פנימיים
- יצירת שגרת תפעול קבועה למדדי החברה, לסדרי העדיפויות ולפעולות
- הפיכת מידע חלקי או מורכב להמלצות ברורות וניתנות לביצוע
- תרומה לתרבות המשלבת ביצועים גבוהים עם אכפתיות אמיתית
- הובלת טקסי חברה, הוקרה, תקשורת פנימית, חוויית המשרד ואירועי צוות
- שמירה על מותג MAGIC AI בכל האינטראקציות הפנימיות והחיצוניות
- תמיכה בגיוס, בקליטת עובדים, בתיאום פיננסי ומנהלי, ביחסי ציבור, בשותפויות ובאירועים חיצוניים
- פיתוח תהליכים המפחיתים את תלות החברה במייסד
- שיפור בהירות ההנהלה, הביצוע, המקצבים התפעוליים, התמיכה בהחלטות, המערכות הפנימיות, תובנות הלקוחות וחוויית החברה לאורך 12 חודשים
דרישות
- הפגנת יוזמה חזקה ויכולת לקדם עבודה ללא הנחיות מלאות
- משמעת תפעולית יוצאת דופן, כולל יכולת לבנות סדר בתוך עמימות, לנהל זרמי עבודה מתחרים ולהשלים משימות
- הפעלת שיקול דעת אנליטי sólido ועבודה בביטחון עם מדדים, חשיבה פיננסית ופשרות עסקיות
- שימוש יעיל בכלי AI עדכניים להגדלת המינוף והפרודוקטיביות
- תקשורת ברורה ובטוחה בכתב ובשיחה
- אינטואיציה חזקה לגבי לקוחות ויכולת להפוך משוב איכותני לפעולה מעשית
- שילוב גישה נטולת אגו עם סטנדרטים גבוהים באופן עקבי
- עניין ארוך טווח בהתפתחות למנהל תפעול בכיר, ראש מטה או תפקיד ברמת מייסד
- לפחות שלוש שנות ניסיון בסביבה עתירת ביצועים כגון סטארטאפ, ייעוץ, השקעות, משרד מייסד, תפעול או מוצר וצמיחה
- הצגת ניסיון בהובלת פרויקטים מורכבים עם הכוונה מוגבלת
- ניסיון בבניית מערכות, ניתוח נתונים או שימוש בכלי AI ואוטומציה הוא יתרון משמעותי
- ניסיון בסטארטאפים הוא יתרון
- נכונות להתחייב ליותר משישה חודשים; מועמדים שמתכננים לעזוב לאחר שישה חודשים מתבקשים שלא להגיש מועמדות
הטבות
- אופציות למניות בחברה
- בעלות משמעותית והזדמנות להשפיע כבר מההתחלה
- חופשה ללא הגבלה בניהול עצמי
- מראת MAGIC AI ללא עלות עם החבילה המלאה
- עבודה גמישה מהבית ועבודה היברידית ממטה החברה בלונדון, כולל יומיים עבודה מהבית בכל שבוע
- MacBook חדש או מכשיר מקביל
- מועדון ארוחת צהריים שבועי ללא עלות
- קפה ללא הגבלה בהכנת בריסטה מדי יום
- קופסאות חטיפים שבועיות
- ימי גיבוש רבעוניים ומפגשים חברתיים קבועים לצוות
- תרבות צוות ייחודית המבוססת על ערכי PUNCH
- תקציב למידה
- מפגשים חברתיים לצוות
- מועדון ארוחת צהריים
- מועדון ריצה