Magic EdTech entwickelt KI-gestützte Fitnesstechnologie für das Training zu Hause. Der MAGIC Mirror kombiniert interaktives Personal Training mit Echtzeit-Feedback zur Bewegungsausführung, Wiederholungszählung und Körpererfassung und ermöglicht so ein individuelleres Trainingserlebnis. Darüber hinaus bietet das Unternehmen intelligente Fitnessgeräte wie verstellbare Kurzhanteln und eine klappbare Schrägbank an, mit denen Kundinnen und Kunden ein vernetztes Fitnessstudio zu Hause einrichten können. Magic EdTech ist in den Bereichen künstliche Intelligenz, Consumer Wellness und B2C-Fitnesstechnologie tätig.
Gründerassistenz / Chief of Staff – London, Hybrid
Unterstütze den CEO von MAGIC AI in den Bereichen Strategie, operative Abläufe, Systeme und Unternehmenskultur. Diese hybride Position in London konzentriert sich darauf, Prioritäten der Führung in koordinierte Maßnahmen zu übersetzen.
Beschreibung
- Den Prioritätentracker des CEO verwalten und Entscheidungen der Führung in klare Verantwortlichkeiten, Maßnahmen und Fristen übersetzen
- Funktionsübergreifende Initiativen zu Fundraising-Ankündigungen, Einzelhandelsstarts, Führungskräfte-Offsites, der Besetzung von Führungspositionen, Betriebssystemen und Unternehmensveranstaltungen vorantreiben
- Entscheidungsvorlagen erstellen, die Kontext, Optionen, Finanzinformationen, Empfehlungen und erforderliche Entscheidungen zusammenfassen
- Den CEO auf Treffen mit Investoren, Vorstandsmitgliedern, Partnern, Bewerberinnen und Bewerbern sowie der Presse vorbereiten
- Anfragen von Investoren und Vorstand koordinieren, einschließlich Datenraum-Materialien, Kennzahlen, Inputs für Finanzmodelle, Updates und unterstützender Dokumente
- Ins Stocken geratene Aufgaben sichtbar machen und die richtigen Teams zusammenbringen, um Hindernisse zu beseitigen
- Ausgewählte externe Beziehungen von der Terminplanung und Vorbereitung über die Kommunikation und Nachverfolgung von Maßnahmen bis zur Nachbereitung betreuen
- Mit sensiblen Unternehmens-, Personal- und Geschäftsthemen mit gutem Urteilsvermögen und Diskretion umgehen
- Schlanke Systeme, Dashboards und Automatisierungen entwickeln, die die Entscheidungsfindung verbessern
- KI-Tools für Recherche, Analyse, Textarbeit, Projektmanagement und interne Arbeitsabläufe einsetzen
- Einen regelmäßigen Betriebsrhythmus für Unternehmenskennzahlen, Prioritäten und Maßnahmen etablieren
- Unvollständige oder komplexe Informationen in klare, umsetzbare Empfehlungen überführen
- Zu einer Kultur beitragen, die hohe Leistung mit echter Fürsorge verbindet
- Unternehmensrituale, Anerkennung, interne Kommunikation, das Büroerlebnis und Teamevents leiten
- Die Marke von MAGIC AI bei internen und externen Interaktionen schützen
- Recruiting, Onboarding, finanzielle und administrative Koordination, PR, Partnerschaften und externe Veranstaltungen unterstützen
- Prozesse entwickeln, die die Abhängigkeit des Unternehmens von der Gründerperson verringern
- Innerhalb von zwölf Monaten Klarheit in der Führung, Umsetzung, Betriebsrhythmen, Entscheidungsunterstützung, internen Systemen, Kundeneinblicken und im Unternehmenserlebnis verbessern
Anforderungen
- Ausgeprägte Eigeninitiative und die Fähigkeit zeigen, Aufgaben ohne vollständige Anweisungen voranzutreiben
- Außergewöhnliche operative Disziplin mitbringen, einschließlich der Fähigkeit, Unklarheit zu strukturieren, konkurrierende Arbeitsströme zu steuern und Aufgaben erfolgreich abzuschließen
- Fundiertes analytisches Urteilsvermögen anwenden und sicher mit Kennzahlen, finanziellem Denken und geschäftlichen Zielkonflikten umgehen
- Aktuelle KI-Tools effektiv einsetzen, um den eigenen Hebel und die Produktivität zu steigern
- Klar und selbstbewusst schriftlich und mündlich kommunizieren
- Ein gutes Gespür für Kundinnen und Kunden sowie die Fähigkeit mitbringen, qualitatives Feedback in praktische Maßnahmen zu übersetzen
- Eine zurückhaltende Haltung mit konsequent hohen Standards verbinden
- Langfristiges Interesse an der Entwicklung zu einer erfahrenen operativen Führungskraft, einem Chief of Staff oder einer Rolle auf Gründerlevel zeigen
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in einem leistungsorientierten Umfeld mitbringen, etwa in einem Startup, der Beratung, im Investmentbereich, im Gründerbüro, im Operations- oder Produkt-/Growth-Bereich
- Nachweise für die Leitung komplexer Projekte mit begrenzter Anleitung erbringen
- Erfahrung im Aufbau von Systemen, in der Datenanalyse oder im Einsatz von KI- und Automatisierungstools ist ein erheblicher Vorteil
- Startup-Erfahrung ist bevorzugt
- Bereit sein, sich über sechs Monate hinaus zu engagieren; Bewerberinnen und Bewerber, die nach sechs Monaten ausscheiden möchten, werden gebeten, sich nicht zu bewerben
Zusatzleistungen
- Beteiligungsoptionen am Unternehmen
- Bedeutende Verantwortung und die Möglichkeit, von Anfang an Wirkung zu erzielen
- Unbegrenzter, selbstbestimmter Urlaub
- Ein kostenloser MAGIC AI Mirror mit dem vollständigen Paket
- Flexible Arbeit im Homeoffice und hybrid vom Londoner Hauptsitz aus, einschließlich zweier Homeoffice-Tage pro Woche
- Ein neues MacBook oder ein gleichwertiges Gerät
- Wöchentlicher kostenloser Lunch Club
- Täglich unbegrenzt von Baristas zubereiteter Kaffee
- Wöchentliche Snackboxen
- Vierteljährliche Offsites und regelmäßige Teamevents
- Eine besondere Teamkultur, geprägt von den PUNCH-Werten
- Budget für Weiterbildung
- Teamevents
- Lunch Club
- Run Club