Postmedia Solutions
Postmedia Solutions
1.001 – 5.000 Karyawan
MediaPemasaran
Postmedia Solutions ialah bahagian pemasaran komersial dan pengiklanan Postmedia yang membantu jenama berhubung dengan khalayak melalui rangkaian berita nasional dan tempatan syarikat. Tawarannya yang bersepadu merangkumi pengiklanan digital dan cetak, media terprogram, media luar rumah digital, audio digital, kandungan tajaan, SEO dan SEM, pembangunan laman web, pemasaran berasaskan prestasi, serta Postmedia Ad Manager (P.A.M.). Perniagaan ini menggabungkan data khalayak pihak pertama dengan kempen berfokuskan penyasaran dan penukaran untuk menyokong matlamat pengiklan merentas kesedaran, penglibatan dan hasil yang boleh diukur. Beroperasi dalam sektor pemasaran dan media, Postmedia Solutions menawarkan pelbagai jenis kerja berkaitan teknologi pengiklanan, media digital, kandungan dan prestasi kempen.

Pemimpin Redaksi Jarak Jauh, Nova Scotia di Postmedia

Memimpin publikasi dan ruang redaksi Postmedia di Nova Scotia, serta menetapkan arah dan standar editorial. Mengembangkan jumlah pembaca dan keterlibatan melalui optimalisasi digital dan jurnalisme yang berfokus pada masyarakat.

Deskripsi

  • Menetapkan arah, corak, dan standar editorial untuk publikasi Postmedia di Nova Scotia guna mendukung pertumbuhan audiens.
  • Memimpin dan mendukung karyawan saat mereka membangun keterlibatan audiens di organisasi yang berlandaskan misi.
  • Mengawasi tim editorial Nova Scotia, termasuk Chronicle Herald, Cape Breton Post, publikasi komunitas pedesaan, dan biro politik yang melayani semua media.
  • Menjaga standar editorial dan mengambil keputusan tentang liputan, penyajian berita, serta prioritas ruang redaksi.
  • Mengoordinasikan liputan regional, sumber daya bersama, dan strategi editorial dengan editor regional lainnya.
  • Bermitra dengan rekan kerja di seluruh Postmedia Network untuk mendukung keluarga dan komunitas melalui jurnalisme.
  • Mengembangkan staf, memperkuat kemampuan ruang redaksi, dan menciptakan peluang pertumbuhan bagi mereka yang berkinerja baik.
  • Mengawasi kepegawaian, kinerja, hubungan ketenagakerjaan, dan tanggung jawab kepemimpinan terkait karyawan lainnya.

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman setidaknya lima tahun sebagai editor, editor penugasan, atau dalam peran kepemimpinan senior ruang redaksi lainnya.
  • Memiliki rekam jejak yang terbukti dalam penilaian editorial yang baik, kepemimpinan ruang redaksi, dan pengambilan keputusan.
  • Mampu memimpin orang melalui perubahan dan bekerja secara efektif dengan pemimpin lainnya.
  • Menguasai SEO, analitik audiens, dan optimalisasi konten digital.
  • Berpengalaman menerbitkan dan mengelola buletin, serta memahami perannya dalam membangun loyalitas, retensi, dan konversi.

Lowongan Terkait

Johnson & Johnson

Manajer Wilayah Inovasi Bedah, Tulang Belakang

Johnson & Johnson

Memimpin penjualan lapangan untuk inovasi tulang belakang DePuy Synthes serta menyusun strategi peluncuran produk baru dan pertumbuhan portofolio. Mengedukasi dokter bedah dan mendukung penerapan teknologi bedah serta digital.

Buka
New Engen

Strategis Akun Senior, Pemasaran Digital (Kerja Jarak Jauh AS)

New Engen
201 – 500 Karyawan
B2BMediaPemasaran

Mendukung akun klien New Engen dengan mengoordinasikan alur kerja kampanye, pengujian materi kreatif, wawasan kinerja, pelaporan, dan hasil kerja. Dalam peran jarak jauh di AS ini, Anda bekerja sama dengan tim akun dan kreatif agar proyek berjalan sesuai rencana dan kinerja kampanye meningkat.

Buka