Postmedia Solutions
Postmedia Solutions
1 001 – 5 000 Ansatte
MarkedsføringMedier
Postmedia Solutions er Postmedias kommersielle markedsførings- og reklamevirksomhet, som hjelper merkevarer med å nå målgrupper gjennom selskapets nasjonale og lokale nyhetsnettverk. Det integrerte tilbudet omfatter digital og trykt annonsering, programmatiske medier, digital utendørsreklame, digital lyd, sponset innhold, SEO og SEM, utvikling av nettsteder, resultatbasert markedsføring samt Postmedia Ad Manager (P.A.M.). Virksomheten kombinerer førstepartsdata om målgrupper med målrettede og konverteringsfokuserte kampanjer for å støtte annonsørenes mål innen kjennskap, engasjement og målbare resultater. Postmedia Solutions opererer innen markedsførings- og mediesektorene og tilbyr et bredt spekter av arbeid knyttet til annonseteknologi, digitale medier, innhold og kampanjeresultater.

Fjernredaktør, Nova Scotia hos Postmedia

Led Postmedias publikasjoner og redaksjoner i Nova Scotia, og sett den redaksjonelle retningen og standarden. Øk lesertall og engasjement gjennom digital optimalisering og journalistikk med fokus på lokalsamfunnet.

Beskrivelse

  • Sett redaksjonell retning, tone og standard for Postmedias publikasjoner i Nova Scotia for å bidra til publikumsvekst.
  • Led og støtt medarbeidere mens de jobber med å øke engasjementet i en formålsdrevet organisasjon.
  • Led redaksjonene i Nova Scotia, inkludert Chronicle Herald, Cape Breton Post, lokale publikasjoner i distriktene og en politisk redaksjon som dekker alle titlene.
  • Oppretthold redaksjonelle standarder og ta beslutninger om dekning, presentasjon av saker og redaksjonelle prioriteringer.
  • Koordiner regional dekning, delte ressurser og redaksjonell strategi med andre regionredaktører.
  • Samarbeid med kolleger på tvers av Postmedia Network for å støtte familier og lokalsamfunn gjennom journalistikk.
  • Utvikle medarbeidere, styrke redaksjonenes kapasitet og skape utviklingsmuligheter for dyktige medarbeidere.
  • Ha ansvar for bemanning, prestasjoner, arbeidsforhold og andre personallederoppgaver.

Krav

  • Minst fem års erfaring som redaktør, vaktsjef eller i en annen ledende redaksjonell rolle.
  • Dokumentert evne til godt redaksjonelt skjønn, redaksjonsledelse og beslutningstaking.
  • Evne til å lede medarbeidere gjennom endringer og samarbeide effektivt med andre ledere.
  • Ekspertise innen SEO, publikumsanalyse og digital innholdsoptimalisering.
  • Erfaring med å publisere og administrere nyhetsbrev, og forståelse for hvordan de bidrar til lojalitet, å beholde lesere og konvertering.

Relaterte jobber