Postmedia Solutions to dział marketingu komercyjnego i reklamy firmy Postmedia, pomagający markom docierać do odbiorców za pośrednictwem krajowej i lokalnych sieci informacyjnych firmy. Zintegrowana oferta obejmuje reklamę cyfrową i prasową, media programmatic, cyfrową reklamę zewnętrzną, cyfrowe audio, treści sponsorowane, SEO i SEM, tworzenie stron internetowych, marketing efektywnościowy oraz Postmedia Ad Manager (P.A.M.). Firma łączy własne dane o odbiorcach z targetowaniem i kampaniami skoncentrowanymi na konwersji, wspierając cele reklamodawców związane ze świadomością marki, zaangażowaniem i mierzalnymi wynikami. Działając w sektorach marketingu i mediów, Postmedia Solutions oferuje szeroki zakres pracy związanej z technologiami reklamowymi, mediami cyfrowymi, treściami i skutecznością kampanii.
Redaktor naczelny w Nowej Szkocji — Postmedia (praca zdalna)
Kieruj publikacjami i redakcjami Postmedia w Nowej Szkocji, wyznaczając kierunek redakcyjny i standardy. Rozwijaj czytelnictwo i zaangażowanie dzięki optymalizacji cyfrowej oraz dziennikarstwu skupionemu na społecznościach lokalnych.
Opis
- Wyznaczać kierunek redakcyjny, ton i standardy publikacji Postmedia w Nowej Szkocji, wspierając wzrost liczby odbiorców.
- Kierować pracownikami i wspierać ich w budowaniu zaangażowania odbiorców w organizacji realizującej określoną misję.
- Nadzorować zespoły redakcyjne w Nowej Szkocji, w tym Chronicle Herald, Cape Breton Post, lokalne publikacje wiejskie oraz biuro polityczne obsługujące wszystkie tytuły.
- Dbać o standardy redakcyjne i podejmować decyzje dotyczące relacjonowania wydarzeń, prezentacji materiałów oraz priorytetów redakcji.
- Koordynować relacjonowanie wydarzeń w regionie, wspólne zasoby i strategię redakcyjną z innymi redaktorami regionalnymi.
- Współpracować z kolegami z sieci Postmedia, by wspierać rodziny i społeczności poprzez dziennikarstwo.
- Rozwijać pracowników, wzmacniać możliwości redakcji i tworzyć perspektywy rozwoju dla najlepszych osób.
- Nadzorować rekrutację, wyniki pracy, relacje pracownicze i inne obowiązki związane z zarządzaniem zespołem.
Wymagania
- Co najmniej pięć lat doświadczenia jako redaktor, redaktor prowadzący lub na innym kierowniczym stanowisku w redakcji.
- Udokumentowane umiejętności trafnej oceny redakcyjnej, kierowania redakcją i podejmowania decyzji.
- Umiejętność prowadzenia zespołu przez zmiany i skutecznej współpracy z innymi liderami.
- Ekspercka znajomość SEO, analityki odbiorców i cyfrowej optymalizacji treści.
- Doświadczenie w publikowaniu i prowadzeniu newsletterów oraz rozumienie ich roli w budowaniu lojalności, utrzymywaniu odbiorców i zwiększaniu konwersji.