Postmedia Solutions är Postmedias kommersiella marknadsförings- och reklamverksamhet som hjälper varumärken att nå målgrupper genom företagets nationella och lokala nyhetsnätverk. Det integrerade erbjudandet omfattar digital och tryckt annonsering, programmatiska medier, digital utomhusreklam, digitalt ljud, sponsrat innehåll, SEO och SEM, utveckling av webbplatser, resultatbaserad marknadsföring samt Postmedia Ad Manager (P.A.M.). Verksamheten kombinerar förstahandsdata om målgrupper med målgruppsanpassade och konverteringsfokuserade kampanjer för att stödja annonsörernas mål inom kännedom, engagemang och mätbara resultat. Postmedia Solutions verkar inom marknadsförings- och mediesektorerna och erbjuder ett brett utbud av arbete med koppling till annonsteknik, digitala medier, innehåll och kampanjresultat.
Distansbaserad chefredaktör, Nova Scotia på Postmedia
Led Postmedias publikationer och redaktioner i Nova Scotia och sätt den redaktionella riktningen och standarden. Öka läsarkrets och engagemang genom digital optimering och lokaljournalistik med fokus på lokalsamhället.
Beskrivning
- Sätt redaktionell riktning, ton och standard för Postmedias publikationer i Nova Scotia för att bidra till att öka publiken.
- Led och stötta medarbetare när de arbetar för att öka engagemanget i en värderingsdriven organisation.
- Ansvara för redaktionsteamen i Nova Scotia, däribland Chronicle Herald, Cape Breton Post, landsbygdens lokala publikationer och en politikredaktion som bevakar samtliga titlar.
- Upprätthåll redaktionella standarder och fatta beslut om bevakning, presentation av artiklar och redaktionens prioriteringar.
- Samordna regional bevakning, gemensamma resurser och redaktionell strategi med andra regionredaktörer.
- Samarbeta med kollegor inom Postmedia Network för att stötta familjer och lokalsamhällen genom journalistik.
- Utveckla medarbetare, stärka redaktionernas förmåga och skapa utvecklingsmöjligheter för högpresterande medarbetare.
- Ansvara för bemanning, prestation, arbetsrelationer och övriga ledaruppgifter som rör personal.
Krav
- Minst fem års erfarenhet som redaktör, nyhetschef eller i en annan ledande roll på en redaktion.
- Dokumenterad förmåga till gott redaktionellt omdöme, redaktionsledning och beslutsfattande.
- Förmåga att leda människor genom förändring och samarbeta effektivt med andra chefer.
- Expertis inom SEO, publikdataanalys och digital innehållsoptimering.
- Erfarenhet av att publicera och hantera nyhetsbrev samt förståelse för hur de bidrar till lojalitet, bibehållen publik och konvertering.