Postmedia Solutions
Postmedia Solutions
1.001 – 5.000 Zaposlenici
MarketingMediji
Postmedia Solutions komercijalni je marketinški i oglašivački odjel tvrtke Postmedia koji brendovima pomaže povezati se s publikom putem nacionalne i lokalne novinske mreže tvrtke. Njegova integrirana ponuda obuhvaća digitalno i tiskano oglašavanje, programsko oglašavanje, digitalno oglašavanje izvan doma, digitalni audio, sponzorirani sadržaj, SEO i SEM, razvoj web-stranica, marketing usmjeren na rezultate te Postmedia Ad Manager (P.A.M.). Odjel kombinira podatke o publici iz vlastitih izvora s ciljanim kampanjama usmjerenima na konverzije kako bi podržao ciljeve oglašivača u područjima prepoznatljivosti, angažmana i mjerljivih rezultata. Postmedia Solutions posluje u sektorima marketinga i medija te nudi širok raspon poslova povezanih s oglašivačkom tehnologijom, digitalnim medijima, sadržajem i uspješnošću kampanja.

Glavni urednik/ca za Novu Škotsku na daljinu u Postmediji

Vodite Postmedijine publikacije i redakcije u Novoj Škotskoj te određujte urednički smjer i standarde. Povećavajte čitanost i angažman digitalnom optimizacijom i novinarstvom usmjerenim na zajednicu.

Opis

  • Određivati urednički smjer, ton i standarde Postmedijinih publikacija u Novoj Škotskoj radi rasta publike.
  • Voditi i podržavati zaposlenike dok povećavaju angažman publike u organizaciji usmjerenoj na misiju.
  • Nadzirati uredničke timove u Novoj Škotskoj, uključujući Chronicle Herald, Cape Breton Post, ruralne lokalne publikacije i politički ured koji služi svim naslovima.
  • Održavati uredničke standarde i odlučivati o praćenju tema, predstavljanju priča i prioritetima redakcije.
  • Koordinirati regionalno izvještavanje, zajedničke resurse i uredničku strategiju s drugim regionalnim urednicima.
  • Surađivati s kolegama diljem mreže Postmedia kako bi se novinarstvom podupirale obitelji i zajednice.
  • Razvijati zaposlenike, jačati sposobnosti redakcija i stvarati prilike za napredak uspješnih djelatnika.
  • Nadzirati zapošljavanje, radni učinak, radne odnose i druge odgovornosti rukovođenja ljudima.

Zahtjevi

  • Najmanje pet godina iskustva kao urednik/ca, urednik/ca zadužen/a za dodjelu tema ili na drugoj višoj rukovodećoj poziciji u redakciji.
  • Dokazani rezultati u uredničkoj prosudbi, vođenju redakcije i donošenju odluka.
  • Sposobnost vođenja ljudi kroz promjene i učinkovite suradnje s drugim voditeljima.
  • Stručnost u SEO-u, analitici publike i digitalnoj optimizaciji sadržaja.
  • Iskustvo u objavljivanju i upravljanju biltenima te razumijevanje njihove uloge u izgradnji lojalnosti, zadržavanju publike i konverzijama.