Postmedia Solutions е търговското маркетингово и рекламно подразделение на Postmedia, което помага на брандовете да се свързват с аудитории чрез националната и местната новинарска мрежа на компанията. Интегрираните му предложения включват дигитална и печатна реклама, програматична реклама, дигитална реклама извън дома, дигитално аудио, спонсорирано съдържание, SEO и SEM, разработване на уебсайтове, маркетинг, ориентиран към резултатите, и Postmedia Ad Manager (P.A.M.). Бизнесът съчетава данни от собствената си аудитория с таргетирани кампании, насочени към реализации, за да подпомага целите на рекламодателите по отношение на познаваемостта, ангажираността и измеримите резултати. Postmedia Solutions работи в секторите на маркетинга и медиите и предлага широк спектър от дейности, свързани с рекламни технологии, дигитални медии, съдържание и ефективност на кампаниите.
Главен редактор за Нова Скотия в Postmedia — дистанционно
Ръководете изданията и редакциите на Postmedia в Нова Скотия и определяйте редакционната посока и стандартите им. Увеличавайте читателската аудитория и ангажираността чрез дигитална оптимизация и журналистика, насочена към общността.
Канада102 000 CAD – 122 000 CAD / година
ДистанционноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиРедакторОписание
- Определяте редакционната посока, тона и стандартите на изданията на Postmedia в Нова Скотия, за да подпомагате растежа на аудиторията.
- Ръководите и подкрепяте служителите, докато увеличават ангажираността на аудиторията в организация с мисия.
- Надзиравате редакционните екипи в Нова Скотия, включително Chronicle Herald, Cape Breton Post, местните издания в селските райони и политическото бюро, обслужващо всички заглавия.
- Поддържате редакционните стандарти и вземате решения за отразяването, представянето на статиите и приоритетите на редакцията.
- Координирате регионалното отразяване, споделените ресурси и редакционната стратегия с другите регионални редактори.
- Работите с колеги от мрежата на Postmedia, за да подкрепяте семействата и общностите чрез журналистика.
- Развивате служителите, укрепвате възможностите на редакциите и създавате възможности за развитие на успешните служители.
- Надзиравате персонала, представянето, трудовите отношения и други отговорности по ръководството на хора.
Изисквания
- Най-малко пет години опит като редактор, редактор, отговарящ за възлагането на материали, или на друга старша ръководна позиция в редакция.
- Доказан опит в редакционната преценка, ръководенето на редакция и вземането на решения.
- Умение да ръководите хора при промени и да работите ефективно с други ръководители.
- Експертни познания по SEO, анализ на аудиторията и дигитална оптимизация на съдържанието.
- Опит с публикуване и управление на бюлетини и разбиране на ролята им за лоялността, задържането на аудиторията и реализациите.