Postmedia Solutions, markaların şirketin ulusal ve yerel haber ağı aracılığıyla kitlelerle bağlantı kurmasına yardımcı olan Postmedia'nın ticari pazarlama ve reklamcılık iş birimidir. Entegre hizmetleri; dijital ve basılı reklamcılık, programatik medya, dijital açık hava reklamcılığı, dijital ses, sponsorlu içerik, SEO ve SEM, web sitesi geliştirme, performans pazarlaması ve Postmedia Ad Manager'ı (P.A.M.) kapsar. Birim, farkındalık, etkileşim ve ölçülebilir sonuçlara yönelik reklamveren hedeflerini desteklemek için birinci taraf kitle verilerini hedefleme ve dönüşüm odaklı kampanyalarla bir araya getirir. Pazarlama ve medya sektörlerinde faaliyet gösteren Postmedia Solutions; reklam teknolojisi, dijital medya, içerik ve kampanya performansıyla bağlantılı geniş bir çalışma alanı sunar.
Postmedia’da Nova Scotia Uzaktan Genel Yayın Yönetmeni
Postmedia’nın Nova Scotia yayınlarına ve haber merkezlerine liderlik ederek yayın çizgisini ve standartlarını belirleyin. Dijital optimizasyon ve topluluk odaklı gazetecilikle okur kitlesini ve etkileşimi büyütün.
Açıklama
- Postmedia’nın Nova Scotia yayınlarında kitle büyümesini desteklemek için yayın çizgisini, üslubu ve standartları belirleyin.
- Misyon odaklı bir kuruluş genelinde okur etkileşimini artırmaları için çalışanlara liderlik edin ve destek olun.
- Chronicle Herald, Cape Breton Post, kırsal topluluk yayınları ve tüm yayınlara hizmet veren siyaset bürosu dâhil Nova Scotia editoryal ekiplerini yönetin.
- Editoryal standartları koruyun; haber kapsamı, içerik sunumu ve haber merkezi öncelikleri hakkında karar verin.
- Bölgesel kapsamı, ortak kaynakları ve yayın stratejisini diğer bölge editörleriyle koordine edin.
- Gazetecilik aracılığıyla aileleri ve toplulukları desteklemek için Postmedia Network genelindeki meslektaşlarınızla iş birliği yapın.
- Çalışanları geliştirin, haber merkezi yetkinliklerini güçlendirin ve başarılı çalışanlar için gelişim fırsatları yaratın.
- İşe alım, performans, çalışma ilişkileri ve diğer çalışan yönetimi sorumluluklarını üstlenin.
Gereksinimler
- Editör, görevlendirme editörü veya başka bir kıdemli haber merkezi liderliği rolünde en az beş yıl deneyim.
- Sağlam editoryal muhakeme, haber merkezi liderliği ve karar alma konusunda kanıtlanmış başarı.
- Değişim süreçlerinde ekiplere liderlik etme ve diğer yöneticilerle etkili çalışma becerisi.
- SEO, kitle analitiği ve dijital içerik optimizasyonu uzmanlığı.
- Bülten yayımlama ve yönetme deneyimi; bültenlerin sadakat, elde tutma ve dönüşüme katkısını anlama.