H&R Block
H&R Block
H&R Block adalah perusahaan layanan keuangan berbasis di Amerika Serikat yang berfokus pada persiapan pajak, akuntansi, serta solusi terkait bagi konsumen dan usaha kecil. Didirikan pada tahun 1955, perusahaan ini menggabungkan kantor pajak ritel, operasional waralaba, dan platform digital untuk mendukung pengajuan pajak dan para profesional perpajakan, serta menyediakan layanan seperti pembukuan dan penggajian untuk usaha kecil, pencairan dana di muka atas pengembalian pajak, dan kartu prabayar. Kegiatannya mencakup layanan keuangan, bisnis-ke-konsumen, dan bisnis-ke-bisnis, dengan tim yang mendukung pengalaman pelanggan secara langsung maupun daring.

Konsultan Waralaba

Memimpin kantor pajak waralaba H&R Block di sebuah distrik Illinois, membantu pemilik mengembangkan basis pelanggan dan meningkatkan operasional. Peran ini mencakup perencanaan strategis, analisis kinerja, pembinaan penerima waralaba, dan perjalanan dinas yang sering.

Deskripsi

  • Mengawasi sejumlah kantor pajak waralaba H&R Block di sebuah distrik dan membantu penerima waralaba mengembangkan basis pelanggan, pendapatan, dan keuntungan.
  • Membangun hubungan yang kuat dengan penerima waralaba dan memberikan dukungan sesuai kebijakan serta prioritas perusahaan.
  • Berkontribusi pada perencanaan strategis dan menyampaikan strategi serta prioritas pajak ritel.
  • Memberi saran kepada penerima waralaba dan menyediakan dukungan operasional untuk meningkatkan pertumbuhan serta kinerja bisnis.
  • Menangani kekhawatiran penerima waralaba dan menyelesaikan masalah dengan segera.
  • Memperkuat kolaborasi antara penerima waralaba dan tim operasional perusahaan.
  • Membimbing pemilik waralaba tentang strategi bisnis, faktor pendorong pertumbuhan, dan perencanaan jangka panjang.
  • Meninjau kinerja keuangan dan merekomendasikan cara untuk meningkatkan hasil.
  • Membina penerima waralaba dalam operasional kantor pajak, pertumbuhan, proses dan sistem HRB, penempatan staf, serta perekrutan.
  • Menyusun rencana bisnis distrik yang mencakup analisis kualitatif dan kuantitatif, sasaran, komitmen, serta jadwal.
  • Mendorong penggunaan produk dan program perusahaan.
  • Menjalin hubungan dengan tim dukungan internal agar sasaran, inisiatif, dan perangkat dapat diterapkan secara efektif.
  • Memantau pembaruan strategi perusahaan, perkembangan industri, dan kondisi pasar.
  • Melakukan perjalanan dinas secara intensif, sekitar 50–60%, dan mungkin menginap bergantung pada ukuran distrik.
  • Melakukan perjalanan dinas secara intensif, sekitar 50–60%, dan mungkin menginap bergantung pada ukuran distrik.

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang terkait, atau pendidikan setara dan pengalaman kerja yang relevan.
  • Mampu mengambil keputusan secara mandiri dan bertanggung jawab penuh atas pekerjaan serta keputusan.
  • Memiliki kemampuan manajemen proyek yang terbukti.
  • Mampu menangani beberapa proyek sekaligus sambil menyeimbangkan prioritas jangka pendek dan jangka panjang.
  • Mampu menyelesaikan proyek sesuai jadwal dan anggaran.
  • Kemampuan matematika dan analitis yang kuat.
  • Keterampilan komunikasi lisan dan tulisan, interpersonal, serta hubungan masyarakat yang baik.
  • Teliti dan memperhatikan detail.
  • Pengalaman di bidang ritel atau lingkungan kerja sejenis.
  • Memiliki setidaknya lima tahun pengalaman kerja terkait.
  • Mahir menggunakan Microsoft Excel, Word, PowerPoint, dan Outlook.
  • Mampu menggunakan komputer dan perangkat lunak yang relevan.
  • Memiliki tiga tahun pengalaman sebagai supervisor, termasuk membina, memberi konseling, dan melakukan evaluasi kinerja.
  • Memahami lingkungan usaha milik pemilik waralaba dan perusahaan.
  • Bersedia dan mampu melakukan perjalanan dinas serta bekerja dengan jadwal fleksibel.
  • Pengalaman sebelumnya sebagai District General Manager atau Lead Franchise Support Manager diutamakan.
  • Pengalaman di industri waralaba diutamakan.

Tunjangan

  • Perlindungan medis dan obat resep bagi rekan kerja serta tanggungan yang memenuhi syarat.
  • Program tabungan pensiun 401(k) H&R Block.
  • Program Bantuan Karyawan.
  • Program kebugaran virtual.
  • Program diskon karyawan.
  • Asuransi kecelakaan perjalanan bisnis.
  • Tunjangan persiapan pajak bagi rekan kerja.
  • Kompensasi yang kompetitif.
  • Tunjangan yang komprehensif.
  • Dukungan untuk kehidupan pribadi dan profesional.
  • Kompensasi insentif atau rencana insentif jangka pendek dapat memberikan penghasilan tambahan.

Lowongan Terkait

Crowe

Konsultan Privasi Senior

Crowe

Bantu klien Crowe membangun dan menjalankan program privasi dengan menilai kepatuhan terhadap peraturan serta menerapkan teknologi privasi untuk perlindungan dan tata kelola data.

Buka