H&R Block
H&R Block
H&R Block er et USA-basert selskap innen finansielle tjenester med fokus på skatteforberedelse, regnskap og relaterte løsninger for forbrukere og småbedrifter. Selskapet ble grunnlagt i 1955 og kombinerer fysiske skattekontorer, franchisevirksomhet og digitale plattformer for å støtte skatteinnlevering og skatteeksperter, i tillegg til tjenester som bokføring og lønnstjenester for småbedrifter, forskudd på skatterefusjon og forhåndsbetalte kort. Virksomheten omfatter finans, tjenester til forbrukere og tjenester til bedrifter, med team som støtter både personlige og digitale kundeopplevelser.

Franchisekonsulent

Led H&R Blocks franchisedrevne skattekontorer i et distrikt i Illinois, og hjelp eierne med å utvide kundebasen og forbedre driften. Rollen omfatter strategisk planlegging, resultatanalyse, coaching av franchisetakere og omfattende reising.

Beskrivelse

  • Følg opp et distrikt med H&R Blocks franchisedrevne skattekontorer, og hjelp franchisetakerne med å øke kundebasen, omsetningen og inntektene.
  • Bygg sterke relasjoner til franchisetakerne, og gi støtte i tråd med selskapets retningslinjer og prioriteringer.
  • Bidra til strategisk planlegging, og formidle strategier og prioriteringer for skattetjenester i detaljhandelen.
  • Rådgiv franchisetakerne og gi driftsstøtte for å fremme virksomhetsvekst og bedre resultater.
  • Ta hånd om franchisetakernes bekymringer, og løs problemer raskt.
  • Styrk samarbeidet mellom franchisetakerne og selskapets drift.
  • Veiled franchiseeiere om forretningsstrategi, vekstmuligheter og langsiktig planlegging.
  • Gå gjennom økonomiske resultater, og anbefal tiltak for å forbedre dem.
  • Coaching av franchisetakere innen drift av skattekontorer, vekst, HRBs prosesser og systemer, bemanning og rekruttering.
  • Utarbeid forretningsplaner for distriktet med kvalitative og kvantitative analyser, mål, forpliktelser og tidsplaner.
  • Oppmuntre til bruk av selskapets produkter og programmer.
  • Bygg relasjoner med interne støtteteam slik at mål, initiativer og verktøy kan gjennomføres effektivt.
  • Følg med på oppdateringer av selskapets strategi, utviklingen i bransjen og markedsforholdene.
  • Reis mye, rundt 50–60 %, og overnattinger kan forekomme avhengig av størrelsen på distriktet.
  • Reis mye, rundt 50–60 %, og overnattinger kan forekomme avhengig av størrelsen på distriktet.

Krav

  • Bachelorgrad innen et relevant fagområde, eller tilsvarende utdanning og relevant arbeidserfaring.
  • Evne til å ta selvstendige beslutninger og fullt ansvar for arbeidet og beslutningene.
  • Dokumentert kompetanse innen prosjektledelse.
  • Evne til å håndtere flere prosjekter samtidig og balansere kortsiktige og langsiktige prioriteringer.
  • Evne til å levere prosjekter til rett tid og innenfor budsjett.
  • Gode matematiske og analytiske evner.
  • Tydelig muntlig og skriftlig kommunikasjon, gode mellommenneskelige ferdigheter og PR-ferdigheter.
  • Nøyaktig og detaljorientert.
  • Erfaring fra detaljhandel eller et tilsvarende arbeidsmiljø.
  • Minst fem års relevant arbeidserfaring.
  • Gode ferdigheter i Microsoft Excel, Word, PowerPoint og Outlook.
  • Evne til å bruke datamaskin og relevant programvare.
  • Tre års erfaring med personalansvar, inkludert coaching, veiledning og medarbeidersamtaler om prestasjoner.
  • Kjennskap til arbeidsmiljøer med franchiseeiere og selskapets egne virksomheter.
  • Villig og i stand til å reise og arbeide etter en fleksibel timeplan.
  • Tidligere erfaring som District General Manager eller Lead Franchise Support Manager er ønskelig.
  • Erfaring fra franchisebransjen er ønskelig.

Fordeler

  • Helse- og reseptdekning for medarbeidere og kvalifiserte pårørende.
  • H&R Blocks pensjonsspareordning 401(k).
  • Program for medarbeiderstøtte.
  • Digitale treningsprogrammer.
  • Rabattordning for medarbeidere.
  • Ulykkesforsikring på forretningsreiser.
  • Skatteforberedelsesfordel for medarbeidere.
  • Konkurransedyktig lønn.
  • Omfattende fordeler.
  • Støtte til privatliv og arbeidsliv.
  • Insentivlønn eller kortsiktige insentivordninger kan gi ekstra inntekter.

Relaterte jobber

Crowe

Senior personvernkonsulent

Crowe

Hjelp Crowes kunder med å bygge og drive personvernprogrammer ved å vurdere etterlevelse av regelverk og innføre personvernteknologi for databeskyttelse og styring.

Åpne