H&R Block
H&R Block
H&R Block ni kampuni ya huduma za kifedha yenye makao nchini Marekani inayolenga maandalizi ya kodi, uhasibu, na suluhisho zinazohusiana kwa watumiaji na biashara ndogo. Ilianzishwa mwaka 1955, kampuni hii inaunganisha ofisi za kodi za rejareja, shughuli za ufadhili wa biashara, na majukwaa ya kidijitali ili kusaidia uwasilishaji wa kodi na wataalamu wa kodi, pamoja na huduma kama uwekaji wa kumbukumbu za fedha na mishahara kwa biashara ndogo, malipo ya mapema ya marejesho ya kodi, na kadi za kulipia kabla. Shughuli zake zinahusisha huduma za kifedha, biashara kwa watumiaji, na biashara kwa biashara, huku timu zake zikiunga mkono uzoefu wa wateja ana kwa ana na mtandaoni.

Mshauri wa Franchise

Anaongoza ofisi za ushuru za franchise za H&R Block katika wilaya moja ya Illinois, akiwasaidia wamiliki kukuza wateja na kuboresha shughuli zao. Jukumu hili linahusisha mipango ya kimkakati, uchanganuzi wa utendaji, kuwaelekeza wenye franchise na kusafiri mara kwa mara.

Maelezo

  • Anasimamia wilaya ya ofisi za ushuru za franchise za H&R Block na kuwasaidia wenye franchise kuongeza wateja, mapato na faida zao.
  • Anajenga uhusiano imara na wenye franchise na kutoa usaidizi unaolingana na sera na vipaumbele vya kampuni.
  • Anachangia katika mipango ya kimkakati na kuwasilisha mikakati na vipaumbele vya ushuru wa rejareja.
  • Anawashauri wenye franchise na kutoa usaidizi wa kiutendaji ili kuboresha ukuaji na utendaji wa biashara.
  • Anashughulikia mahangaiko ya wenye franchise na kutatua masuala kwa haraka.
  • Anakuza ushirikiano kati ya wenye franchise na shughuli za kampuni.
  • Anawaongoza wamiliki wa franchise kuhusu mikakati ya biashara, vichocheo vya ukuaji na mipango ya muda mrefu.
  • Anakagua utendaji wa kifedha na kupendekeza njia za kuboresha matokeo.
  • Anawaelekeza wenye franchise kuhusu uendeshaji wa ofisi za ushuru, ukuaji, michakato na mifumo ya HRB, upangaji wa wafanyakazi na uajiri.
  • Anaandaa mipango ya biashara ya wilaya yenye uchanganuzi wa ubora na kiasi, malengo, ahadi na ratiba.
  • Anahimiza matumizi ya bidhaa na programu za kampuni.
  • Anajenga uhusiano na timu za usaidizi za ndani ili kufanikisha malengo, mipango na zana kwa ufanisi.
  • Anafuatilia masasisho ya mikakati ya kampuni, maendeleo ya sekta na hali za soko.
  • Anasafiri mara kwa mara, takriban 50–60%, na huenda akalala nje kulingana na ukubwa wa wilaya.
  • Anasafiri mara kwa mara, takriban 50–60%, na huenda akalala nje kulingana na ukubwa wa wilaya.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika fani inayohusiana, au elimu inayolingana na uzoefu wa kazi unaofaa.
  • Ana uwezo wa kufanya maamuzi kwa kujitegemea na kuwajibika kikamilifu kwa kazi na maamuzi yake.
  • Ameonyesha uwezo wa kusimamia miradi.
  • Anaweza kusimamia miradi kadhaa kwa wakati mmoja huku akisawazisha vipaumbele vya muda mfupi na mrefu.
  • Anaweza kukamilisha miradi kwa wakati na ndani ya bajeti.
  • Ana uwezo mkubwa wa hisabati na uchanganuzi.
  • Ana ujuzi mzuri wa mawasiliano ya mdomo na maandishi, mahusiano baina ya watu na mahusiano ya umma.
  • Ni makini na huzingatia maelezo.
  • Ana uzoefu wa rejareja au mazingira ya kazi yanayolingana.
  • Ana angalau miaka mitano ya uzoefu wa kazi unaohusiana.
  • Ana ujuzi wa Microsoft Excel, Word, PowerPoint na Outlook.
  • Anaweza kutumia kompyuta na programu husika.
  • Ana miaka mitatu ya uzoefu wa usimamizi, ikijumuisha kuelekeza, kushauri na kutathmini utendaji.
  • Anafahamu mazingira ya biashara za wamiliki wa franchise na biashara zinazomilikiwa na kampuni.
  • Yuko tayari na ana uwezo wa kusafiri na kufanya kazi kwa ratiba inayobadilika.
  • Uzoefu wa awali kama District General Manager au Lead Franchise Support Manager unapendelewa.
  • Uzoefu katika sekta ya franchise unapendelewa.

Manufaa

  • Bima ya matibabu na dawa zilizoagizwa kwa wafanyakazi na wategemezi wanaostahili.
  • Mpango wa akiba ya kustaafu wa H&R Block wa 401(k).
  • Programu ya Usaidizi kwa Wafanyakazi.
  • Programu za mazoezi ya mtandaoni.
  • Mpango wa punguzo kwa wafanyakazi.
  • Bima ya ajali wakati wa safari za kikazi.
  • Manufaa ya utayarishaji wa kodi kwa wafanyakazi.
  • Malipo yenye ushindani.
  • Manufaa kamili.
  • Usaidizi kwa maisha ya kibinafsi na ya kikazi.
  • Malipo ya motisha au mipango ya motisha ya muda mfupi inaweza kutoa mapato ya ziada.

Kazi Zinazohusiana

HMH

Mshauri Mwandamizi wa Utekelezaji wa Suluhisho, Tathmini za MAP — HMH

HMH

Kuongoza utekelezaji wa bidhaa za tathmini za NWEA MAP kwa programu za majimbo na wilaya. Kutafsiri mahitaji ya washirika kuwa mahitaji ya utekelezaji na kuratibu utayari wa kiufundi, mafunzo na utoaji.

Fungua
Caterpillar Inc.

Mshauri wa Uendelezaji wa Huduma za Uboreshaji na Ukarabati

Caterpillar Inc.

Katika Caterpillar, utatengeneza na kufanya biashara ya huduma za uboreshaji na ukarabati wa baada ya mauzo kwa wateja wa nishati ya umeme. Utaunda mkakati wa bidhaa na huduma, utayari wa wafanyabiashara, bei na ukuaji katika mzunguko wa maisha.

Fungua
Guidehouse

Mshauri Mwandamizi, Serikali za Majimbo na Serikali za Mitaa – Chicago (Kazini)

Guidehouse

Ongoza ulinzi wa watumiaji na upunguzaji wa hatari katika programu za ruzuku za majimbo na serikali za mitaa za Guidehouse. Simamia mikondo ya kazi ya wateja, utatuzi wa malalamiko, utoaji wa ripoti na uboreshaji wa programu.

Fungua
Crowe

Mshauri Mwandamizi wa Faragha

Crowe

Wasaidie wateja wa Crowe kuunda na kuendesha programu za faragha kwa kutathmini uzingatiaji wa kanuni na kutekeleza teknolojia ya faragha kwa ajili ya ulinzi na utawala wa data.

Fungua