H&R Block
H&R Block
H&R Block er en USA-baseret virksomhed inden for finansielle tjenester med fokus på skatteforberedelse, regnskab og relaterede løsninger til forbrugere og små virksomheder. Virksomheden blev grundlagt i 1955 og kombinerer fysiske skattekontorer, franchiseaktiviteter og digitale platforme for at understøtte skatteindberetning og skatteeksperter samt tjenester som bogføring og lønadministration for små virksomheder, forskud på skatterefusioner og forudbetalte kort. Arbejdet spænder over finans, business-to-consumer- og business-to-business-tjenester, med teams der understøtter både personlige og online kundeoplevelser.

Franchisekonsulent

Led H&R Blocks franchisedrevne skattekontorer i et distrikt i Illinois, og hjælp ejerne med at udvide kundekredsen og forbedre driften. Rollen omfatter strategisk planlægning, resultatanalyse, coaching af franchisetagere og omfattende rejseaktivitet.

Beskrivelse

  • Før tilsyn med et distrikt af H&R Blocks franchisedrevne skattekontorer, og hjælp franchisetagerne med at øge kundekreds, omsætning og indtjening.
  • Opbyg stærke relationer til franchisetagerne, og giv støtte i overensstemmelse med virksomhedens politikker og prioriteter.
  • Bidrag til strategisk planlægning, og formidl strategier og prioriteter for detailhandelens skatteydelser.
  • Rådgiv franchisetagerne, og giv driftsmæssig støtte, der kan styrke virksomhedens vækst og resultater.
  • Håndter franchisetagernes bekymringer, og løs problemer hurtigt.
  • Styrk samarbejdet mellem franchisetagerne og virksomhedens drift.
  • Vejled franchiseejere om forretningsstrategi, vækstmuligheder og langsigtet planlægning.
  • Gennemgå økonomiske resultater, og anbefal måder at forbedre dem på.
  • Coaching af franchisetagere i drift af skattekontorer, vækst, HRB's processer og systemer, bemanding og rekruttering.
  • Udarbejd forretningsplaner for distriktet med kvalitative og kvantitative analyser, mål, forpligtelser og tidsplaner.
  • Tilskynd til brug af virksomhedens produkter og programmer.
  • Opbyg relationer til interne supportteams, så mål, initiativer og værktøjer kan gennemføres effektivt.
  • Følg med i opdateringer af virksomhedens strategi, udviklingen i branchen og markedsforholdene.
  • Rejs omfattende, omkring 50–60 %, og overnatninger kan forekomme afhængigt af distriktets størrelse.
  • Rejs omfattende, omkring 50–60 %, og overnatninger kan forekomme afhængigt af distriktets størrelse.

Krav

  • En bachelorgrad inden for et relevant område eller tilsvarende uddannelse og relevant erhvervserfaring.
  • Evne til at træffe selvstændige beslutninger og tage det fulde ansvar for arbejdet og beslutningerne.
  • Dokumenterede projektledelsesevner.
  • Evne til at håndtere flere projekter samtidigt og afveje kortsigtede og langsigtede prioriteter.
  • Evne til at levere projekter til tiden og inden for budgettet.
  • Stærke matematiske og analytiske evner.
  • Tydelig mundtlig og skriftlig kommunikation samt gode interpersonelle færdigheder og evner inden for PR.
  • Grundig og opmærksom på detaljer.
  • Erfaring fra detailhandel eller et tilsvarende arbejdsmiljø.
  • Mindst fem års relevant erhvervserfaring.
  • Rutineret bruger af Microsoft Excel, Word, PowerPoint og Outlook.
  • Evne til at bruge en computer og relevant software.
  • Tre års erfaring med personaleledelse, herunder coaching, rådgivning og performancevurderinger.
  • Kendskab til arbejdsmiljøer med franchiseejere og virksomhedsejede forretninger.
  • Villig og i stand til at rejse og arbejde med en fleksibel tidsplan.
  • Tidligere erfaring som District General Manager eller Lead Franchise Support Manager foretrækkes.
  • Erfaring fra franchisebranchen foretrækkes.

Fordele

  • Sundheds- og receptpligtig medicindækning for medarbejdere og berettigede pårørende.
  • H&R Blocks pensionsopsparingsordning 401(k).
  • Medarbejderstøtteprogram.
  • Virtuelle fitnessprogrammer.
  • Medarbejderrabatprogram.
  • Ulykkesforsikring ved forretningsrejser.
  • Skatteforberedelsesydelse til medarbejdere.
  • Konkurrencedygtig løn.
  • Omfattende personalegoder.
  • Støtte til privatliv og arbejdsliv.
  • Incitamentsaflønning eller kortsigtede incitamentsordninger kan give yderligere indtjening.

Relaterede job

Crowe

Senior privatlivskonsulent

Crowe

Hjælp Crowes kunder med at opbygge og drive privatlivsprogrammer ved at vurdere overholdelse af regler og implementere privatlivsteknologi til databeskyttelse og governance.

Åbn