H&R Block
H&R Block
H&R Block เป็นบริษัทบริการทางการเงินที่มีฐานอยู่ในสหรัฐอเมริกา โดยมุ่งเน้นการจัดเตรียมภาษี การบัญชี และโซลูชันที่เกี่ยวข้องสำหรับผู้บริโภคและธุรกิจขนาดเล็ก บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 1955 และผสานการดำเนินงานของสำนักงานจัดเตรียมภาษีแบบค้าปลีก ธุรกิจแฟรนไชส์ และแพลตฟอร์มดิจิทัล เพื่อสนับสนุนการยื่นภาษีและผู้เชี่ยวชาญด้านภาษี รวมถึงบริการต่าง ๆ เช่น การทำบัญชีและเงินเดือนสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก เงินเบิกล่วงหน้าจากการขอคืนภาษี และบัตรเติมเงิน การดำเนินงานของบริษัทครอบคลุมด้านการเงิน บริการระหว่างธุรกิจกับผู้บริโภค และบริการระหว่างธุรกิจกับธุรกิจ โดยมีทีมงานที่สนับสนุนประสบการณ์ของลูกค้าทั้งแบบพบหน้ากันและทางออนไลน์

ที่ปรึกษาด้านแฟรนไชส์

ดูแลสำนักงานภาษีแฟรนไชส์ของ H&R Block ในเขตหนึ่งของรัฐอิลลินอยส์ พร้อมช่วยเจ้าของกิจการขยายฐานลูกค้าและปรับปรุงการดำเนินงาน งานนี้ครอบคลุมการวางแผนเชิงกลยุทธ์ การวิเคราะห์ผลการดำเนินงาน การให้คำแนะนำแก่ผู้รับแฟรนไชส์ และการเดินทางเป็นประจำ

รายละเอียด

  • ดูแลสำนักงานภาษีแฟรนไชส์ของ H&R Block ในเขตหนึ่ง และช่วยผู้รับแฟรนไชส์ขยายฐานลูกค้า รายได้ และกำไร
  • สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้รับแฟรนไชส์ และให้การสนับสนุนตามนโยบายและลำดับความสำคัญของบริษัท
  • มีส่วนร่วมในการวางแผนเชิงกลยุทธ์ และสื่อสารกลยุทธ์กับลำดับความสำคัญด้านบริการภาษีสำหรับธุรกิจค้าปลีก
  • ให้คำปรึกษาแก่ผู้รับแฟรนไชส์และสนับสนุนการดำเนินงาน เพื่อส่งเสริมการเติบโตและผลประกอบการของธุรกิจ
  • จัดการข้อกังวลและแก้ไขปัญหาของผู้รับแฟรนไชส์อย่างทันท่วงที
  • ส่งเสริมการทำงานร่วมกันระหว่างผู้รับแฟรนไชส์กับฝ่ายปฏิบัติการของบริษัท
  • ให้คำแนะนำแก่เจ้าของแฟรนไชส์เกี่ยวกับกลยุทธ์ทางธุรกิจ ปัจจัยขับเคลื่อนการเติบโต และการวางแผนระยะยาว
  • ตรวจสอบผลการดำเนินงานทางการเงินและเสนอแนวทางปรับปรุงผลลัพธ์
  • ให้คำแนะนำแก่ผู้รับแฟรนไชส์เกี่ยวกับการดำเนินงานของสำนักงานภาษี การเติบโต กระบวนการและระบบของ HRB การจัดกำลังคน และการสรรหาบุคลากร
  • จัดทำแผนธุรกิจระดับเขต โดยมีการวิเคราะห์เชิงคุณภาพและเชิงปริมาณ เป้าหมาย ข้อผูกพัน และกรอบเวลา
  • ส่งเสริมการใช้ผลิตภัณฑ์และโปรแกรมของบริษัท
  • สร้างความสัมพันธ์กับทีมสนับสนุนภายใน เพื่อช่วยให้ส่งมอบเป้าหมาย โครงการริเริ่ม และเครื่องมือต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • ติดตามการปรับปรุงกลยุทธ์ของบริษัท ความเคลื่อนไหวในอุตสาหกรรม และสภาวะตลาด
  • เดินทางเป็นประจำประมาณ 50–60% และอาจต้องพักค้างคืน ขึ้นอยู่กับขนาดของเขตที่ดูแล
  • เดินทางเป็นประจำประมาณ 50–60% และอาจต้องพักค้างคืน ขึ้นอยู่กับขนาดของเขตที่ดูแล

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือมีการศึกษาเทียบเท่าพร้อมประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้อง
  • สามารถตัดสินใจได้ด้วยตนเองและรับผิดชอบงานกับการตัดสินใจอย่างเต็มที่
  • มีความสามารถด้านการบริหารโครงการที่แสดงให้เห็นได้
  • สามารถบริหารหลายโครงการพร้อมกัน โดยจัดสมดุลระหว่างลำดับความสำคัญระยะใกล้และระยะยาว
  • สามารถส่งมอบโครงการได้ตามกำหนดเวลาและงบประมาณ
  • มีทักษะด้านคณิตศาสตร์และการวิเคราะห์ที่ดี
  • มีทักษะการสื่อสารด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษร ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ และทักษะด้านการประชาสัมพันธ์ที่ชัดเจน
  • รอบคอบและใส่ใจรายละเอียด
  • มีประสบการณ์ในธุรกิจค้าปลีกหรือสภาพแวดล้อมการทำงานที่ใกล้เคียง
  • มีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยห้าปี
  • ใช้ Microsoft Excel, Word, PowerPoint และ Outlook ได้อย่างคล่องแคล่ว
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์และซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้องได้
  • มีประสบการณ์ด้านการกำกับดูแลสามปี รวมถึงการให้คำแนะนำ การปรึกษา และการประเมินผลการปฏิบัติงาน
  • คุ้นเคยกับสภาพแวดล้อมธุรกิจของเจ้าของแฟรนไชส์และธุรกิจที่บริษัทเป็นเจ้าของ
  • พร้อมและสามารถเดินทาง รวมถึงทำงานตามตารางเวลาที่ยืดหยุ่นได้
  • หากมีประสบการณ์ก่อนหน้าในตำแหน่งผู้จัดการทั่วไปประจำเขต หรือผู้จัดการอาวุโสฝ่ายสนับสนุนแฟรนไชส์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมแฟรนไชส์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

  • ความคุ้มครองด้านการรักษาพยาบาลและยาตามใบสั่งแพทย์สำหรับพนักงานและผู้ที่อยู่ในอุปการะซึ่งมีคุณสมบัติตามเกณฑ์
  • แผนการออมเพื่อการเกษียณ 401(k) ของ H&R Block
  • โปรแกรมช่วยเหลือพนักงาน
  • โปรแกรมออกกำลังกายเสมือนจริง
  • โปรแกรมส่วนลดสำหรับพนักงาน
  • ประกันอุบัติเหตุระหว่างเดินทางเพื่อธุรกิจ
  • สิทธิประโยชน์ด้านการจัดเตรียมภาษีสำหรับพนักงาน
  • ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้
  • สวัสดิการที่ครอบคลุม
  • การสนับสนุนชีวิตส่วนตัวและการทำงาน
  • ค่าตอบแทนจูงใจหรือแผนจูงใจระยะสั้นอาจช่วยเพิ่มรายได้

งานที่เกี่ยวข้อง

HMH

ที่ปรึกษาอาวุโสด้านการส่งมอบโซลูชัน การประเมิน MAP — HMH

HMH

เป็นผู้นำการนำผลิตภัณฑ์การประเมิน NWEA MAP ไปใช้ในโครงการระดับรัฐและเขตการศึกษา แปลงความต้องการของพันธมิตรเป็นข้อกำหนด พร้อมประสานความพร้อมด้านเทคนิค การฝึกอบรม และการส่งมอบ

เปิด
Caterpillar Inc.

ที่ปรึกษาด้านการพัฒนาบริการอัปเกรดและซ่อมแซม

Caterpillar Inc.

ร่วมพัฒนาและนำบริการอัปเกรดและซ่อมแซมหลังการขายสำหรับลูกค้าธุรกิจไฟฟ้าที่ Caterpillar สู่ตลาด วางแนวทางกลยุทธ์กลุ่มผลิตภัณฑ์ ความพร้อมของผู้จำหน่าย การกำหนดราคา และการเติบโตตลอดวงจรบริการ

เปิด
Guidehouse

ที่ปรึกษาอาวุโส ด้านรัฐบาลระดับรัฐและท้องถิ่น – ชิคาโก (ทำงาน ณ สถานที่)

Guidehouse

เป็นผู้นำด้านการคุ้มครองผู้บริโภคและการลดความเสี่ยงในโครงการเงินสนับสนุนของรัฐบาลระดับรัฐและท้องถิ่นที่ Guidehouse ดูแลสายงานของลูกค้า การจัดการข้อร้องเรียน การรายงาน และการปรับปรุงโครงการ

เปิด
Crowe

ที่ปรึกษาด้านความเป็นส่วนตัวอาวุโส

Crowe

ช่วยลูกค้าของ Crowe สร้างและดำเนินโครงการด้านความเป็นส่วนตัว โดยประเมินการปฏิบัติตามข้อกำหนดและนำเทคโนโลยีมาใช้เพื่อคุ้มครองและกำกับดูแลข้อมูล

เปิด
FIS

ที่ปรึกษาอาวุโสด้านแนวปฏิบัติ FIS

FIS

ร่วมกำหนดบริการที่ปรึกษาด้านบริการทางการเงิน และให้คำแนะนำแก่ลูกค้า FIS เกี่ยวกับโครงการริเริ่มด้านเทคโนโลยีเชิงกลยุทธ์ ทำงานร่วมกับทีมขายและทีมผลิตภัณฑ์ พัฒนาความสัมพันธ์กับลูกค้า และให้ความเชี่ยวชาญในสายงานที่รับผิดชอบ

เปิด