Medtronic
Medtronic
A Medtronic globális egészségügyi technológiai és gyártóvállalat, amely összetett egészségügyi problémákra fejleszt megoldásokat. Munkája nagy, nemzetközi csapatokat és az egészségügyi szakemberekkel folytatott szoros együttműködést hozza össze a kezelések, terápiák és az egészségügyi technológiákhoz való hozzáférés javítása érdekében. A több mint 150 országban több mint 95 000 munkavállalót foglalkoztató Medtronic a betegellátás fejlesztésére összpontosít, miközben működése minden területén támogatja a befogadást, a sokszínűséget, a méltányosságot és a fenntartható gyakorlatokat.

Vezető mérnöki menedzser, automatizálás — Medtronic

Vezesse a Medtronic karibi gyártóüzemeiben zajló regionális automatizálási bevezetéseket. Irányítsa a robotikát, a validációt, a beruházási projekteket és a mérnöki csapatokat több helyszínen.

Leírás

  • A karibi régió gyártóüzemeiben az automatizálás bevezetésének és végrehajtásának irányítása
  • AMR-ek, együttműködő robotok, automatizált cellák és látásalapú ellenőrzőrendszerek bevezetése
  • A projektek irányítása a koncepciótól és a megvalósíthatósági vizsgálattól a tervezésen, FAT/SAT-on, validáción és gyártásba bocsátáson át
  • A rendszerek teljesítményének, megbízhatóságának és szabályozási megfelelőségének ellenőrzése
  • A KTM-módszertan alkalmazása a projektvégrehajtás és a bevezetés teljes időszakában
  • A regionális automatizálási portfólió irányítása, beleértve az ütemezést, a költségvetést és a létszámot
  • A projektkockázatok felmérése, valamint mérséklési és helyreállítási stratégiák végrehajtása
  • A kapacitás-, költséghatékonysági és minőségi célok teljesítése
  • Automatizálási architektúrák és újrafelhasználható mérnöki megoldások meghatározása
  • A feltörekvő automatizálási technológiák értékelése a skálázhatóság és a beruházás megtérülése szempontjából
  • Együttműködés az Operáció, a Minőség, az Ellátási lánc és a telephelyi mérnöki csapatokkal
  • Az OEM-ekkel és rendszerintegrátorokkal fennálló kapcsolatok kezelése
  • A stage-gate, a validációs életciklus és a dokumentációs követelmények fenntartása
  • Mérnökök és/vagy első vonalbeli vezetők felügyelete
  • Célok meghatározása, teljesítményértékelések elvégzése, munkatársak coachingja és fejlesztési tervek támogatása
  • A projektkiadások, a beruházási ráfordítások és az előre jelzett megtakarítások felügyelete
  • A karibi projektpipeline felépítése és kezelése
  • A program előrehaladásának, kockázatainak és teljesítményének jelentése a vezetőségnek
  • A toborzás, a beillesztés és az utódlástervezés támogatása
  • A telephelyek és a globális mérnöki csapatok közötti együttműködés erősítése

Követelmények

  • Mérnöki alapképzésben szerzett diploma és legalább 7 év releváns tapasztalat, ebből legalább 5 év csapatvezetési tapasztalat; alternatívaként felsőfokú végzettség legalább 5 év releváns tapasztalattal, ebből legalább 5 év vezetői tapasztalattal
  • A munkaidő 25%-ában utazási hajlandóság
  • Jelentős tapasztalat olyan automatizálási rendszerekkel, mint az AMR-ek, kobotok, automatizált cellák és látásrendszerek
  • Gyártási vagy operációs környezetben szerzett tapasztalat
  • Berendezésberuházási projektek és programok irányításában szerzett tapasztalat
  • IQ/OQ/PQ validációs életciklusokkal kapcsolatos tapasztalat szabályozott iparágakban
  • Összetett automatizálási programok több telephelyen történő sikeres megvalósításának bizonyított tapasztalata
  • Orvostechnikai eszközök gyártásában szerzett automatizálási bevezetési tapasztalat előnyt jelent
  • PMP, Lean Six Sigma vagy hasonló tanúsítvány előnyt jelent
  • Fejlett automatizálási és digitális integrációs technológiák, többek között MES- és adatrendszerek bevezetésében szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Erős beszállítói menedzsmenttapasztalat, beleértve az ajánlatkéréseket és a beszállítók kiválasztását, előnyt jelent
  • Az Egyesült Államokon kívül szerzett alapképzési diplomáknak meg kell felelniük a 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A) követelményeinek
  • A munkába álláskor és a foglalkoztatás teljes időtartama alatt korlátozás nélküli amerikai munkavállalási engedély szükséges

Juttatások

  • Versenyképes fizetés rugalmas juttatási csomaggal
  • Rövid távú ösztönzési lehetőség a Medtronic Incentive Plan (MIP) keretében

Kapcsolódó állások

Hearst Health

Vezető ügyféltámogatási munkatárs

Hearst Health
1001 – 5000 Alkalmazottak
EgészségbiztosításEgészségügySaaS

Irányítsa az FDB egészségügyi adatmegoldásaihoz kapcsolódó eszkalált ügyféltámogatást, mentoráljon egy nyolcfős csapatot, és javítsa a szolgáltatás minőségét. Segítse elő a mesterséges intelligencia alkalmazását és a klinikai felülvizsgálati gyakorlatokat.

Megnyitás
Superior Virtual Solutions, LLC

Floridai távoli adománygyűjtési támogató szakember nonprofit szervezeteknek

Superior Virtual Solutions, LLC
1 – 10 Alkalmazottak
LogisztikaMarketingTanácsadás

Távolról fogadja a bejáró adományozói hívásokat nonprofit szervezetek bevált adománygyűjtő kampányaihoz. Jóváhagyott szövegek és eljárások szerint rögzíti az adományokat és felajánlásokat, az előírások betartásával.

Megnyitás
Superior Virtual Solutions, LLC

Távoli ügyfélszolgálati munkatárs több ügyfélprogramban

Superior Virtual Solutions, LLC
1 – 10 Alkalmazottak
LogisztikaMarketingTanácsadás

A Superior Virtual Solutions közvetítésével távolról nyújt ügyfélszolgálatot országosan ismert vállalatoknak, szerződéses munkatársként. Kezelje a hívásokat, tranzakciókat, foglalásokat és szolgáltatási igényeket egy professzionális otthoni irodából.

Megnyitás
Motorola Solutions

Távmunka videós ügyféltámogatási vezető, az Egyesült Államok északkeleti régiója

Motorola Solutions

Irányítsa a Motorola Solutions mobilvideós és járműintelligencia-szolgáltatási szerződéseit az Egyesült Államok északkeleti részén. Vezesse a szolgáltatásnyújtást, a megújításokat, a műszaki eszkalációkat és az ügyfél-elégedettség javítását.

Megnyitás
PatientNow

Műszaki ügyféltámogató, PatientNow

PatientNow
201 – 500 Alkalmazottak
EgészségügyMarketingTanácsadás

Segítsen a PatientNow szépségápolási, wellness- és orvosesztétikai platformját használó ügyfeleknek a szoftveres és hardveres integrációs problémák megoldásában. Telefonon, e-mailben és hibajegykezelő rendszereken keresztül nyújtson támogatást.

Megnyitás
Cross Border Talents

Hollandul Beszélő Ügyfélszolgálati Munkatárs Görögországban

Cross Border Talents
201 – 500 Alkalmazottak
LogisztikaMarketingTanácsadás

Dolgozzon távolról Görögországból egy vezető ékszermárka értékesítés utáni támogatásában, holland nyelven. Kezelje a rendelésekkel és szállítással kapcsolatos problémákat e-mailben, chaten, telefonon és közösségi médiában.

Megnyitás
Visio Lending

Szenior üzletiintelligencia-mérnök

Visio Lending
51 – 200 Alkalmazottak
IngatlanPénzügy

Vezesse a Power BI-jelentések és szemantikus modellek fejlesztését a Visio Lendingnél, egy bérlakás-finanszírozással foglalkozó vállalatnál. A feladatkör kiterjed a platform üzemeltetésére, az SQL-elemzésre, a DAX-ra és a jelentések kiadására.

Megnyitás
Cross Border Talents

Német nyelvű ügyfélszolgálati munkatárs – távmunka Görögországban

Cross Border Talents
201 – 500 Alkalmazottak
LogisztikaMarketingTanácsadás

Dolgozzon távmunkában Görögországból, és nyújtson német nyelvű támogatást egy távközlési szolgáltató mobil- és optikaiinternet-ügyfeleinek. Kezelje a szolgáltatási kérdéseket, az ügyfélmegtartást, a szerződéshosszabbításokat és az értékesítést.

Megnyitás