Medtronic
Medtronic
Medtronic یک شرکت جهانی در حوزه فناوری سلامت و تولید است که راهکارهایی برای شرایط پزشکی پیچیده توسعه می‌دهد. فعالیت این شرکت با همکاری نزدیک تیم‌های بزرگ بین‌المللی و متخصصان حوزه سلامت انجام می‌شود تا درمان‌ها، روش‌های درمانی و دسترسی به فناوری پزشکی بهبود یابد. Medtronic با بیش از ۹۵٬۰۰۰ کارمند در بیش از ۱۵۰ کشور، بر پیشبرد مراقبت از بیماران تمرکز دارد و از شمول، تنوع، برابری و شیوه‌های پایدار در سراسر فعالیت‌های خود حمایت می‌کند.

مدیر ارشد مهندسی، اتوماسیون — مدترونیک

رهبری استقرار اتوماسیون منطقه‌ای مدترونیک در سایت‌های تولیدی کارائیب. نظارت بر رباتیک، اعتبارسنجی، پروژه‌های سرمایه‌ای و تیم‌های مهندسی در چندین موقعیت.

توضیحات

  • رهبری استقرار و اجرای اتوماسیون در سایت‌های تولیدی منطقه کارائیب
  • پیاده‌سازی AMRها، ربات‌های مشارکتی، سلول‌های خودکار و سامانه‌های بازرسی بینایی
  • مدیریت پروژه‌ها از مرحله مفهوم و امکان‌سنجی تا طراحی، FAT/SAT، اعتبارسنجی و عرضه به تولید
  • تأیید عملکرد، قابلیت اطمینان و انطباق مقرراتی سامانه‌ها
  • استفاده از روش KTM در سراسر اجرای پروژه و استقرار
  • نظارت بر سبد اتوماسیون منطقه‌ای، شامل زمان‌بندی، بودجه و نیروی انسانی
  • ارزیابی ریسک‌های پروژه و اجرای راهبردهای کاهش و بازیابی
  • تحقق اهداف ظرفیت، بهره‌وری هزینه و کیفیت
  • تعریف معماری‌های اتوماسیون و راهکارهای مهندسی قابل استفاده مجدد
  • ارزیابی فناوری‌های نوظهور اتوماسیون از نظر مقیاس‌پذیری و بازگشت سرمایه
  • هماهنگی با تیم‌های عملیات، کیفیت، زنجیره تأمین و مهندسی سایت
  • مدیریت روابط با OEMها و یکپارچه‌سازان سامانه
  • حفظ الزامات مرحله‌ای، چرخه عمر اعتبارسنجی و مستندسازی
  • سرپرستی مهندسان و/یا مدیران خط اول
  • تعیین اهداف، تکمیل ارزیابی‌های عملکرد، مربی‌گری کارکنان و پشتیبانی از برنامه‌های توسعه
  • نظارت بر هزینه‌های پروژه، مخارج سرمایه‌ای و صرفه‌جویی‌های پیش‌بینی‌شده
  • ایجاد و مدیریت خط لوله پروژه‌های کارائیب
  • گزارش پیشرفت برنامه، ریسک‌ها و عملکرد به رهبران
  • پشتیبانی از استخدام، ورود به کار و برنامه‌ریزی جانشینی
  • تقویت همکاری میان سایت‌ها و تیم‌های مهندسی جهانی

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی مهندسی با حداقل ۷ سال تجربه مرتبط، شامل دست‌کم ۵ سال تجربه مدیریت تیم‌ها؛ یا مدرک تحصیلات تکمیلی با حداقل ۵ سال تجربه مرتبط، شامل دست‌کم ۵ سال تجربه مدیریتی
  • توانایی سفر در ۲۵٪ مواقع
  • تجربه گسترده در سامانه‌های اتوماسیون مانند AMRها، کوبات‌ها، سلول‌های خودکار و سامانه‌های بینایی
  • سابقه کار در محیط‌های تولیدی یا عملیاتی
  • تجربه مدیریت پروژه‌ها و برنامه‌های تجهیزات سرمایه‌ای
  • تجربه چرخه‌های عمر اعتبارسنجی IQ/OQ/PQ در صنایع تحت نظارت
  • سابقه اثبات‌شده در تحویل موفق برنامه‌های پیچیده اتوماسیون در چندین سایت
  • تجربه استقرار اتوماسیون در تولید تجهیزات پزشکی مزیت محسوب می‌شود
  • گواهی PMP، Lean Six Sigma یا مدرک قابل مقایسه مزیت محسوب می‌شود
  • تجربه استقرار فناوری‌های پیشرفته اتوماسیون و یکپارچه‌سازی دیجیتال، از جمله MES و سامانه‌های داده، مزیت محسوب می‌شود
  • تجربه قوی در مدیریت فروشندگان، از جمله RFQ و انتخاب تأمین‌کننده، مزیت محسوب می‌شود
  • مدارک کارشناسی اخذشده خارج از ایالات متحده باید الزامات 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A) را برآورده کنند
  • مجوز نامحدود کار در ایالات متحده هنگام استخدام و در تمام مدت اشتغال الزامی است

مزایا

  • حقوق رقابتی همراه با بسته مزایای انعطاف‌پذیر
  • فرصت دریافت مشوق کوتاه‌مدت از طریق Medtronic Incentive Plan (MIP)

فرصت‌های شغلی مرتبط

Arctic Wolf

مدیر حساب‌های کانال، دورکار، هلند

Arctic Wolf
۱٬۰۰۱ – ۵٬۰۰۰ کارکنان
حامی ویزای نیروی کار ماهر

شبکه شرکای امنیت سایبری Arctic Wolf را در هلند و بنلوکس گسترش دهید. رهبری فروش کانالی، توانمندسازی شرکا، پیش‌بینی خط فروش و رشد درآمد را بر عهده بگیرید.

باز کردن
Triumph

مدیر حساب کاربری VIP در ترایمف (دورکاری در آمریکا)

Triumph
۱۱ – ۵۰ کارکنان
B2Cبازیتجارت الکترونیک

روابط شخصی با بازیکنان ارزشمند پلتفرم بازی و کارت‌های معاملاتی ترایمف را مدیریت کنید. پشتیبانی بازیکنان، تجربه‌های VIP، بازی مسئولانه و بازخوردهایی را پیگیری کنید که برنامه وفاداری و نقشه راه محصول را شکل می‌دهند.

باز کردن
Peraton

پراتون، مدیر توسعه کسب‌وکار، DIA

Peraton

رهبری توسعه کسب‌وکار پراتون در مأموریت‌های آژانس اطلاعات دفاعی (DIA)، از برنامه‌ریزی راهبردی حساب تا ارائه پیشنهادها را بر عهده بگیرید. برای گسترش فعالیت‌های شرکت در حوزه امنیت ملی، فرصت‌ها، روابط با مشتریان و مشارکت‌ها را پیش ببرید.

باز کردن
FEVO

مدیر توسعه کسب‌وکار، FEVO (دورکار در آمریکا)

FEVO

هدایت فروش سازمانی و مشارکت‌ها برای پلتفرم بلیت‌فروشی سرگرمی زنده FEVO و افزایش درآمد در بازارهای ورزش و سرگرمی آمریکا. این نقش شامل یافتن مشتریان بالقوه، مذاکره و هماهنگی با تیم‌های مختلف برای نهایی‌کردن قراردادهاست.

باز کردن
Peraton

مدیر توسعه کسب‌وکار پِراتون، اطلاعات دفاعی

Peraton

توسعه کسب‌وکار برای سبد DIA پِراتون را رهبری کنید، فرصت‌های اطلاعات دفاعی را شکل دهید و هدایت پیگیری‌های پیچیده را بر عهده بگیرید. روابط راهبردی با مشتریان در سازمان‌های اطلاعاتی و دفاعی بسازید و خط فرصت‌ها را گسترش دهید.

باز کردن
Ecole Gustave

کارآموز توسعه کسب‌وکار

Ecole Gustave

به مدرسهٔ اکل گوستاو بپیوندید؛ این مدرسه افراد را برای مشاغل پرتقاضای حوزهٔ ساخت‌وساز آموزش می‌دهد. در ایجاد مشارکت با شرکت‌ها، ارزیابی اولیهٔ داوطلبان و ارتباط دادن آن‌ها با کارفرمایان کمک کنید.

باز کردن
Ecole Gustave

توسعه‌دهنده کسب‌وکار – اکول گوستاو (ترکیبی، فرانسه)

Ecole Gustave

اکول گوستاو به بزرگسالانی که برای اشتغال در ساخت‌وساز تغییر مسیر شغلی می‌دهند آموزش می‌دهد. شبکه‌ای از کسب‌وکارهای همکار بسازید، داوطلبان را غربال کنید و آنان را به کارفرمایان مناسب پیوند دهید.

باز کردن
talixo

مدیر حساب‌های کلیدی ناوگان — پاکستان (دورکار)

talixo
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
SaaSحمل‌ونقلسفر

شراکت‌های ناوگان تاکسی و لیموزین را برای شبکه انتقال ازپیش‌رزروشده Talixo مدیریت کنید. از راه دور و از پاکستان حساب‌ها را گسترش دهید، شریک جذب کنید، درباره قراردادها مذاکره کنید و کیفیت خدمات را بهبود دهید.

باز کردن
Bridgit

مدیر توسعه کسب‌وکار دورکار، استرالیا

Bridgit
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
B2Cاملاکفین‌تک

شبکه کارگزاران و همکاری‌های بریجیت را گسترش دهید و درباره ساختار وام‌ها به کارگزاران مشاوره دهید. به وام‌دهنده فین‌تک استرالیایی کمک کنید تا تأمین مالی املاک را از نو شکل دهد.

باز کردن
Kpler

مدیر حساب‌های کالایی – کپلر، دبی (ترکیبی)

Kpler

با مدیریت حساب‌های راهبردی، کسب‌وکار هوشمندی کالایی کپلر را در خاورمیانه و آفریقا گسترش دهید. رهبری تمدید قراردادها، مذاکره‌ها و فرصت‌های توسعه برای پلتفرم هوشمندی تجارت را بر عهده بگیرید.

باز کردن