Medtronic
Medtronic
Medtronic — глобальна компанія у сфері медичних технологій і виробництва, що розробляє рішення для лікування складних захворювань. Її робота об’єднує великі міжнародні команди та тісну співпрацю з медичними фахівцями задля вдосконалення методів лікування, терапевтичних підходів і доступу до медичних технологій. У компанії працює понад 95 000 співробітників у більш ніж 150 країнах. Medtronic зосереджується на розвитку допомоги пацієнтам, підтримуючи інклюзивність, різноманіття, рівність і сталі практики в усіх сферах своєї діяльності.

Старший менеджер з інженерії та автоматизації — Medtronic

Керувати регіональним упровадженням автоматизації на виробничих майданчиках Medtronic у країнах Карибського басейну. Координувати робототехніку, валідацію, капітальні проєкти та інженерні команди в кількох локаціях.

Опис

  • Керувати впровадженням і реалізацією рішень з автоматизації на виробничих майданчиках у регіоні Карибського басейну
  • Впроваджувати автономних мобільних роботів (AMR), колаборативних роботів, автоматизовані комірки та системи машинного зору для інспекції
  • Керувати проєктами від розроблення концепції та оцінювання здійсненності до проєктування, FAT/SAT, валідації та запуску у виробництво
  • Перевіряти продуктивність, надійність і відповідність систем нормативним вимогам
  • Використовувати методологію KTM протягом виконання та впровадження проєктів
  • Координувати регіональний портфель проєктів з автоматизації, включно з графіками, бюджетами та кадровим забезпеченням
  • Оцінювати проєктні ризики й реалізовувати стратегії їхнього зниження та відновлення
  • Забезпечувати досягнення цілей щодо виробничих потужностей, ефективності витрат і якості
  • Визначати архітектури автоматизації та інженерні рішення для повторного використання
  • Оцінювати нові технології автоматизації з погляду масштабованості та окупності інвестицій
  • Координувати роботу з командами операційної діяльності, якості, ланцюга постачання та інженерними командами виробничих майданчиків
  • Керувати взаємовідносинами з OEM-виробниками та системними інтеграторами
  • Забезпечувати дотримання вимог до контрольних етапів, життєвого циклу валідації та документації
  • Керувати інженерами та/або лінійними керівниками першої ланки
  • Визначати цілі, проводити оцінювання результативності, наставляти працівників і підтримувати плани розвитку
  • Контролювати витрати за проєктами, капітальні видатки та прогнозовану економію
  • Формувати й керувати портфелем проєктів у країнах Карибського басейну
  • Звітувати керівництву про перебіг програм, ризики та результативність
  • Підтримувати підбір персоналу, адаптацію та планування наступництва
  • Посилювати співпрацю між виробничими майданчиками та глобальними інженерними командами

Вимоги

  • Ступінь бакалавра в галузі інженерії та щонайменше 7 років відповідного досвіду, включно з не менш як 5 роками управління командами; або науковий ступінь і щонайменше 5 років відповідного досвіду, включно з не менш як 5 роками управлінського досвіду
  • Готовність до відряджень протягом 25% робочого часу
  • Значний досвід роботи із системами автоматизації, такими як AMR, колаборативні роботи, автоматизовані комірки та системи машинного зору
  • Досвід роботи у виробничому або операційному середовищі
  • Досвід управління проєктами та програмами з капітального обладнання
  • Досвід роботи з життєвими циклами валідації IQ/OQ/PQ у регульованих галузях
  • Підтверджений успішний досвід реалізації складних програм автоматизації на кількох майданчиках
  • Бажаний досвід упровадження автоматизації у виробництві медичних виробів
  • Бажана сертифікація PMP, Lean Six Sigma або зіставна сертифікація
  • Бажаний досвід упровадження передових технологій автоматизації та цифрової інтеграції, зокрема MES і систем даних
  • Бажаний значний досвід управління постачальниками, включно з проведенням RFQ і вибором постачальників
  • Ступені бакалавра, здобуті за межами США, мають відповідати вимогам 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A)
  • Під час прийняття на роботу та протягом усього періоду зайнятості потрібен необмежений дозвіл на роботу у США

Переваги

  • Конкурентна заробітна плата та гнучкий пакет пільг
  • Можливість отримання короткострокової винагороди в межах плану стимулювання Medtronic (MIP)