Medtronic er et globalt selskap innen helseteknologi og produksjon som utvikler løsninger for komplekse medisinske tilstander. Arbeidet deres samler store, internasjonale team og et tett samarbeid med helsepersonell for å forbedre behandlinger, terapier og tilgangen til medisinsk teknologi. Med mer enn 95 000 ansatte i over 150 land fokuserer Medtronic på å fremme pasientbehandlingen, samtidig som selskapet støtter inkludering, mangfold, likestilling og bærekraftig praksis i hele virksomheten.
Senior ingeniørleder, automatisering – Medtronic
Lede Medtronics regionale automatiseringsimplementeringer ved produksjonsanlegg i Karibia. Ha ansvar for robotikk, validering, kapitalprosjekter og ingeniørteam på tvers av flere lokasjoner.
Beskrivelse
- Lede implementering og gjennomføring av automatisering ved produksjonsanlegg i Karibia
- Implementere autonome mobile roboter (AMR), samarbeidende roboter, automatiserte celler og systemer for visuell inspeksjon
- Lede prosjekter fra konsept og gjennomførbarhetsvurdering gjennom design, FAT/SAT, validering og produksjonssetting
- Verifisere systemenes ytelse, pålitelighet og samsvar med regelverk
- Bruke KTM-metodikken gjennom hele prosjektgjennomføringen og implementeringen
- Ha ansvar for den regionale automatiseringsporteføljen, inkludert tidsplaner, budsjetter og bemanning
- Vurdere prosjektrisiko og gjennomføre strategier for risikoredusering og gjenoppretting
- Levere resultater i tråd med mål for kapasitet, kostnadseffektivitet og kvalitet
- Definere automatiseringsarkitekturer og gjenbrukbare ingeniørløsninger
- Vurdere ny automatiseringsteknologi med hensyn til skalerbarhet og avkastning på investering
- Koordinere med Operations, Quality, Supply Chain og lokale ingeniørteam
- Håndtere relasjoner med OEM-er og systemintegratorer
- Opprettholde krav til stage-gate, valideringslivssyklus og dokumentasjon
- Lede ingeniører og/eller førstelinjeledere
- Fastsette mål, gjennomføre medarbeidersamtaler, veilede medarbeidere og støtte utviklingsplaner
- Ha ansvar for prosjektutgifter, kapitalforbruk og forventede besparelser
- Bygge opp og styre prosjektporteføljen i Karibia
- Rapportere programmets fremdrift, risiko og resultater til ledelsen
- Støtte rekruttering, onboarding og etterfølgerplanlegging
- Styrke samarbeidet på tvers av lokasjoner og globale ingeniørteam
Krav
- Bachelorgrad i ingeniørfag med minst 7 års relevant erfaring, inkludert minst 5 års erfaring med personalledelse; alternativt en avansert grad med minst 5 års relevant erfaring, inkludert minst 5 års ledererfaring
- Mulighet til å reise 25 % av tiden
- Omfattende erfaring med automatiseringssystemer som AMR-er, coboter, automatiserte celler og visionsystemer
- Bakgrunn fra produksjons- eller driftsmiljøer
- Erfaring med å lede prosjekter og programmer innen kapitalutstyr
- Erfaring med IQ/OQ/PQ-valideringslivssykluser i regulerte bransjer
- Dokumenterte resultater med å levere komplekse automatiseringsprogrammer på tvers av flere lokasjoner
- Erfaring med implementering av automatisering i produksjon av medisinsk utstyr er en fordel
- PMP-, Lean Six Sigma- eller tilsvarende sertifisering er en fordel
- Erfaring med implementering av avansert automatisering og teknologier for digital integrasjon, inkludert MES- og datasystemer, er en fordel
- Solid erfaring med leverandørstyring, inkludert tilbudsforespørsler og leverandørutvelgelse, er en fordel
- Bachelorgrader oppnådd utenfor USA må oppfylle kravene i 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A)
- Ubegrenset amerikansk arbeidstillatelse kreves ved ansettelse og gjennom hele ansettelsesforholdet
Fordeler
- Konkurransedyktig lønn med en fleksibel fordelspakke
- Mulighet for kortsiktig insentiv gjennom Medtronic Incentive Plan (MIP)