Medtronic ir globāls veselības aprūpes tehnoloģiju un ražošanas uzņēmums, kas izstrādā risinājumus sarežģītiem medicīniskiem stāvokļiem. Uzņēmuma darbā apvienojas lielas starptautiskas komandas un cieša sadarbība ar veselības aprūpes speciālistiem, lai uzlabotu ārstēšanu, terapijas un medicīnas tehnoloģiju pieejamību. Medtronic nodarbina vairāk nekā 95 000 cilvēku vairāk nekā 150 valstīs un koncentrējas uz pacientu aprūpes attīstību, vienlaikus veicinot iekļaušanu, daudzveidību, vienlīdzību un ilgtspējīgu praksi visā savā darbībā.
Vecākais automatizācijas inženierijas vadītājs — Medtronic
Vadiet Medtronic reģionālo automatizācijas ieviešanu ražotnēs Karību reģionā. Pārraugiet robotiku, validāciju, kapitāla projektus un inženieru komandas vairākās atrašanās vietās.
Apraksts
- Vadīt automatizācijas ieviešanu un izpildi ražotnēs Karību reģionā
- Ieviest autonomos mobilos robotus (AMR), sadarbības robotus, automatizētas šūnas un redzes pārbaudes sistēmas
- Pārvaldīt projektus no koncepcijas un iespējamības novērtēšanas līdz projektēšanai, FAT/SAT, validācijai un ražošanas uzsākšanai
- Pārbaudīt sistēmu veiktspēju, uzticamību un atbilstību normatīvajām prasībām
- Visā projektu izpildes un ieviešanas laikā izmantot KTM metodoloģiju
- Pārraudzīt reģionālo automatizācijas projektu portfeli, tostarp grafikus, budžetus un personāla plānošanu
- Novērtēt projektu riskus un īstenot to mazināšanas un atjaunošanas stratēģijas
- Nodrošināt jaudas, izmaksu efektivitātes un kvalitātes mērķu sasniegšanu
- Definēt automatizācijas arhitektūras un atkārtoti izmantojamus inženiertehniskos risinājumus
- Novērtēt jaunas automatizācijas tehnoloģijas pēc to mērogojamības un ieguldījumu atdeves
- Koordinēt sadarbību ar operāciju, kvalitātes, piegādes ķēdes un ražotņu inženieru komandām
- Pārvaldīt attiecības ar oriģinālo iekārtu ražotājiem un sistēmu integratoriem
- Nodrošināt posmu vārtu, validācijas dzīves cikla un dokumentācijas prasību ievērošanu
- Vadīt inženierus un/vai pirmās līnijas vadītājus
- Noteikt mērķus, veikt snieguma novērtēšanu, koučēt darbiniekus un atbalstīt attīstības plānus
- Pārraudzīt projektu izdevumus, kapitālieguldījumus un prognozētos ietaupījumus
- Veidot un pārvaldīt Karību reģiona projektu plūsmu
- Ziņot vadībai par programmu progresu, riskiem un sniegumu
- Atbalstīt darbinieku atlasi, ievadīšanu darbā un pēctecības plānošanu
- Stiprināt sadarbību starp ražotnēm un globālajām inženieru komandām
Prasības
- Inženierzinātņu bakalaura grāds un vismaz 7 gadu atbilstoša pieredze, tostarp vismaz 5 gadu pieredze komandu vadībā; vai augstāks grāds un vismaz 5 gadu atbilstoša pieredze, tostarp vismaz 5 gadu vadības pieredze
- Spēja ceļot 25% darba laika
- Būtiska pieredze ar automatizācijas sistēmām, piemēram, AMR, sadarbības robotiem, automatizētām šūnām un redzes sistēmām
- Pieredze ražošanas vai operāciju vidē
- Pieredze kapitāliekārtu projektu un programmu vadībā
- Pieredze IQ/OQ/PQ validācijas dzīves ciklos reglamentētās nozarēs
- Pierādīti panākumi sarežģītu automatizācijas programmu īstenošanā vairākās atrašanās vietās
- Vēlama pieredze medicīnas ierīču ražošanas automatizācijas ieviešanā
- Vēlama PMP, Lean Six Sigma vai līdzīga sertifikācija
- Vēlama pieredze progresīvas automatizācijas un digitālās integrācijas tehnoloģiju, tostarp MES un datu sistēmu, ieviešanā
- Vēlama spēcīga piegādātāju pārvaldības pieredze, tostarp cenu pieprasījumu un piegādātāju atlases jomā
- Bakalaura grādam, kas iegūts ārpus Amerikas Savienotajām Valstīm, jāatbilst 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A) prasībām
- Pieņemšanas darbā brīdī un visā nodarbinātības laikā nepieciešamas neierobežotas tiesības strādāt ASV
Priekšrocības
- Konkurētspējīgs atalgojums ar elastīgu labumu paketi
- Īstermiņa stimula iespēja, izmantojot Medtronic Incentive Plan (MIP)