高级工程经理,自动化 — 美敦力
负责美敦力在加勒比地区制造基地的区域自动化部署。 统筹多地的机器人、验证、资本项目和工程团队。
描述
- 负责加勒比地区各制造基地的自动化部署与执行
- 实施自主移动机器人(AMR)、协作机器人、自动化单元和视觉检测系统
- 管理从概念与可行性评估到设计、FAT/SAT、验证和生产发布的完整项目流程
- 验证系统性能、可靠性和法规合规性
- 在项目执行和部署全过程中采用KTM方法
- 统筹区域自动化项目组合,包括进度、预算和人员配置
- 评估项目风险并执行缓解和恢复策略
- 实现产能、成本效益和质量目标
- 定义自动化架构和可复用的工程解决方案
- 评估新兴自动化技术的可扩展性和投资回报
- 与运营、质量、供应链及各基地工程团队协调合作
- 管理与原始设备制造商(OEM)及系统集成商的关系
- 维护阶段门、验证生命周期和文档要求
- 监督工程师和/或一线经理
- 设定目标、完成绩效评估、辅导员工并支持发展计划
- 监督项目费用、资本支出并预测节省金额
- 建立和管理加勒比地区项目管线
- 向领导层报告项目进展、风险和绩效
- 支持招聘、入职和继任规划
- 加强各基地及全球工程团队之间的协作
任职要求
- 工程学士学位及至少7年相关经验,其中包括5年以上团队管理经验;或者拥有高级学位及至少5年相关经验,其中包括5年以上管理经验
- 能够承担25%的出差
- 具备自主移动机器人(AMR)、协作机器人、自动化单元和视觉系统等自动化系统的丰富经验
- 具有制造或运营环境工作背景
- 具备资本设备项目和项目群管理经验
- 具备受监管行业IQ/OQ/PQ验证生命周期经验
- 成功交付跨多个基地的复杂自动化项目的经历
- 具有医疗器械制造自动化部署经验者优先
- 拥有PMP、精益六西格玛或同等认证者优先
- 具备部署高级自动化和数字集成技术(包括MES和数据系统)的经验者优先
- 具备丰富的供应商管理经验(包括询价和供应商选择)者优先
- 在美国境外取得的学士学位必须符合8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A)的要求
- 入职时及整个任职期间均须具备不受限制的美国工作授权
福利待遇
- 具有竞争力的薪资和灵活的福利方案
- 可通过美敦力激励计划(MIP)获得短期激励机会
