SHI International Corp.
SHI International Corp.
5001 – 10 000 Alkalmazottak
GyártásLogisztikaTanácsadás
A SHI International Corp. olyan IT-megoldásszolgáltató, amely technológiai termékeket és professzionális szolgáltatásokat kínál kereskedelmi és közszektorbeli szervezetek számára. Tevékenységei közé tartozik a hardver- és szoftverbeszerzés, a szoftverlicencelés, a felhőalapú átalakulás, a kiberbiztonság és az IT-eszközök kezelése. A SHI tanácsadói szakértelmét a vezető technológiai márkákkal kialakított kapcsolataival ötvözi, hogy különböző méretű szervezetek igényeire szabott megoldásokat kínáljon. Szélesebb körű üzleti tevékenységei közé a logisztika és a gyártás is beletartozik.

Vállalati ügyfélmenedzser – Illinois, távmunka

A SHI informatikai megoldásainak chicagói árbevételét stratégiai értékesítéssel, ügyfélfejlesztéssel, kapcsolatépítéssel és új üzleti lehetőségek kiaknázásával növeli.

Leírás

  • A SHI értékajánlatának képviselete a bevételi és nyereségcélok teljesítése mellett
  • Célzott értékesítési stratégiák kialakítása és árajánlatok készítése
  • A meglévő ügyfélkapcsolatok megerősítése és új ügyfelek megszerzése megkeresésekkel, találkozókkal és kapcsolatépítéssel
  • Minősített értékesítési lehetőségek létrehozása meglévő és új üzleti területeken az értékesítési célok teljesítéséhez
  • Együttműködés az értékesítési vezetőséggel a lehetőségek kezelése, valamint a negyedéves és éves célok elérése érdekében
  • Kapcsolatok kialakítása a SHI belső támogató csoportjaival és külső iparági partnereivel
  • Az ügyfelek üzleti céljainak, informatikai prioritásainak és kezdeményezéseinek megismerése a releváns megoldások ajánlásához
  • A SHI termékeinek, megoldásainak, szolgáltatásainak és képességeinek bemutatása az ügyfeleknek és partnereknek
  • A versenytársak tevékenységének nyomon követése és a SHI értékének kommunikálása új üzletek megszerzése érdekében
  • Együttműködés a részlegek között és a SHI erőforrásainak felhasználása az új lehetőségek támogatására
  • A SHI láthatóságának növelése helyi és regionális iparági rendezvényeken, szervezetekben és szakmai kapcsolatokon keresztül
  • Az iparági fejleményekkel, termékekkel és piaci feltételekkel kapcsolatos ismeretek naprakészen tartása

Követelmények

  • Főiskolai vagy egyetemi diploma, illetve azzal egyenértékű releváns tapasztalat szükséges
  • Legalább 3–5 év igazolt értékesítési sikert felmutatni
  • Középhaladó szinten hatékonyan dolgozni csapat alapú értékesítési környezetben
  • Középhaladó szinten következetesen teljesíteni vagy túlszárnyalni az értékesítési célokat
  • Középhaladó szinten alkalmazni az ügyfélkapcsolatok fejlesztéséhez és az új üzletek megszerzéséhez szükséges készségeket
  • Ügyfélszámlák kezelése középhaladó szinten
  • Projektmenedzsment-feladatok ellátása középhaladó szinten
  • Az üzleti működés és stratégia középhaladó szintű ismerete
  • A munkaidő legalább felét az iroda területén kívül meglévő és leendő ügyfelekkel való találkozásokra fordítani
  • Az ügyfelek telephelyeinek felkeresése a kijelölt területen
  • Szükség szerint részvétel SHI-, partner- és ügyfélrendezvényeken
  • A szükséges értékesítési és/vagy műszaki tanúsítványok megléte, vagy azok megszerzésének lehetősége az első 90 napban

Juttatások

  • Folyamatos szakmai fejlődési és vezetői előrelépési lehetőségek
  • Egészségügyi, jólléti és pénzügyi juttatási programok
  • Egészség-, fogászati és látásbiztosítási fedezet
  • 401(k) nyugdíjprogram
  • Rugalmas költési lehetőségek
  • Kiváló minőségű létesítményekhez és technológiához való hozzáférés irodai vagy otthoni munkavégzéshez
  • Elkötelezettség a sokszínűség, méltányosság és befogadás mellett

Kapcsolódó állások

EXL

Vevőkövetelés-kezelési munkatárs – Pénzügy és számvitel, EXL (hibrid, Noida)

EXL

Támogassa az EXL vevőkövetelés-kezelési folyamatait, többek között az ügyféladatok, a beérkező befizetések könyvelése, a követelésbehajtás és az egyeztetések terén. A hibrid munkakör az indiai Noidában található.

Megnyitás
Viridor

HR-adminisztrátor

Viridor

A Viridor People & Culture csapatában intézi a beléptetést és a munkavállalói életút adminisztrációját, megválaszolja a HR-kérdéseket, és támogatja a megfelelőséget. A munkavégzés helye az Egyesült Királyság, hibrid munkarendben.

Megnyitás
HR Ways - Hiring Tech Talent

Toborzási munkatárs, Pakisztán (távmunka)

HR Ways - Hiring Tech Talent

Toborozzon futárokat, operatív munkatársakat, raktári dolgozókat és más alkalmazottakat Pakisztánban egy nemzetközi étrend-kiegészítő vállalat számára. Végezze távolról a jelöltek felkutatását, az interjúztatást és a beléptetést, valamint tartsa naprakészen a napi toborzási adatokat.

Megnyitás
Cambium Learning Group

Szenior HR üzleti partner

Cambium Learning Group

A Cambium Learning Groupnál a szervezeti felépítés, a tehetséggondozás és a változás terén tanácsadással alakíthatja az üzletág emberi erőforrás stratégiáját. Az Egyesült Államokban működő, távoli munkavégzésű pozícióban a munkaerő-tervezés, az utódlástervezés és a munkavállalói kapcsolatok vezetése lesz a feladata.

Megnyitás
Taktile

Senior GTM toborzó

Taktile
51 – 200 Alkalmazottak
Banki szolgáltatásokFintech

Vezesd a Taktile piacra lépési csapatainak toborzását a jelöltkutatási stratégiától és a vezetőkkel való együttműködéstől az ajánlatok elfogadásáig. Alakíts ki átlátható jelöltélményt, és fejleszd a toborzási működést a vállalat növekedésével párhuzamosan.

Megnyitás
Veralto

Emberi erőforrásokért felelős senior igazgató

Veralto

A Veralto vezető HR-partnereként alakítsa a tehetség-, szervezeti és kultúrstratégiát a globális vállalati szervezetben. Irányítsa a munkaerő-tervezést, az utódlástervezést és az alapvető HR-programokat, valamint egy kisebb csapatot.

Megnyitás