A CoinsPaid Észtországban működő kriptovaluta-fizetési szolgáltató, amely a kriptovaluta-, fintech- és e-kereskedelmi szektor vállalkozásait szolgálja ki. Platformja egy kriptovaluta-fizetési átjárót, üzleti pénztárcát és tőzsdén kívüli kereskedési szolgáltatást egyesít, így segít a vállalatoknak a digitális eszközökkel kapcsolatos tranzakciók elfogadásában és kezelésében. A vállalat a biztonságos, blokklánc-alapú feldolgozásra, a hatékony tranzakciós költségekre, valamint a kriptofizetésekhez való szélesebb hozzáférésre összpontosít a globális piacon működő vállalkozások számára.
Technológiai üzemeltetési igazgató a CoinsPaidnél — Világszerte távoli munkavégzés
Vezesse a CoinsPaid globális technológiai üzemeltetési átalakulását a platformmérnökség, a vállalati IT, a szolgáltatásmenedzsment és a digitális ellenálló képesség területén. Alakítson ki megbízható és biztonságos infrastruktúra-üzemeltetést éles, üzletileg kritikus pénzügyi rendszerekhez.
Leírás
- Vezesse a technológiai üzemeltetés átalakítását a platformmérnökség, a vállalati IT és az operatív kiválóság területén
- Határozza meg a technológiai üzemeltetés stratégiáját, működési modelljét, szervezeti felépítését, prioritásait és átalakítási ütemtervét
- Irányítsa a kialakult technológiai funkciókat vezetőkön, csoportvezetőkön és más menedzsereken keresztül
- Fejlessze tovább a DevOps működést a platformmérnökség irányába az üzemeltetési terhek csökkentése és az önkiszolgálás bővítése érdekében
- Alakítson ki közös élesüzemi felelősséget a mérnökség és az üzemeltetés között
- Építse fel a szolgáltatásmenedzsmentet a szolgáltatástulajdonlás, az incidens- és problémakezelés, a kockázatalapú változáskezelés és a rendszerszintű hibák megelőzése köré
- Modernizálja a vállalati IT-t biztonságos, automatizált munkavállalói technológiai szolgáltatássá
- Azonosítsa a szervezeti, technológiai és működési modellbeli hiányosságokat, és alakítsa őket fejlesztési programokká
- Növelje az éles, üzletileg kritikus rendszereket támogató üzemeltetés érettségét, megbízhatóságát, skálázhatóságát és hatékonyságát
- Határozza meg az operatív mérőszámokat, kövesse az átalakulás eredményeit, és használja a felismeréseket a fejlesztések irányítására
- Feleljen a digitális működési ellenálló képességért, beleértve az üzletmenet-folytonosság tervezését, a katasztrófa-helyreállítást, a biztonsági mentést és visszaállítást, az ellenálló képességi teszteket, a helyreállítási célokat és a válsághelyzeti felkészültséget
- Dolgozzon együtt a biztonsági, kockázatkezelési és megfelelőségi csapatokkal az IKT-kockázat, a harmadik félből eredő kockázat, az auditokra való felkészültség és a szabályozási hiányosságok kezelése terén
- Gondoskodjon a technológiai és működési kockázatok azonosításáról, rangsorolásáról és megoldásáról
- Támogassa az auditokat, tanúsítványokat, szabályozási kötelezettségeket és a kapcsolódó kontrollokat
- Kezelje és optimalizálja a költségvetéseket, beszállítókat, infrastruktúra-beruházásokat és külső partnerségeket
- Működjön együtt a mérnökségi, biztonsági, kockázatkezelési, megfelelőségi, termék-, pénzügyi és más üzleti csapatokkal
- Képviselje a technológiai üzemeltetést a funkciókon átívelő és vezetői fórumokon
- Készítse fel a technológiai szervezetet a növekedésre, összetettebb vállalati ügyfelekre, új termékekre és nagyobb mérnökségi funkcióra
- Fejlessze a vezetőket és csoportvezetőket, miközben mérhető fejlesztéseket valósít meg az első 6–12 hónapban
Követelmények
- Jelentős vezetői tapasztalat technológiai üzemeltetésben, IT-üzemeltetésben, infrastruktúra- és üzemeltetési területen, platform- vagy élesüzemi üzemeltetésben, platformmérnökségben vagy hasonló technológiai szakterületen
- Több csapatban vagy funkcióban dolgozó menedzserek irányításának tapasztalata vezetőkön, mérnöki menedzsereken, csoportvezetőkön vagy hasonló vezetőkön keresztül
- Korábbi tapasztalat technológiai igazgatóként, a technológiai üzemeltetés alelnökeként vagy vezetőjeként, platform- vagy infrastruktúra-vezetőként, illetve hasonló szenior vezetőként termékmérnöki szervezetben
- Jelentős szervezeti vagy technológiai átalakítás sikeres megvalósítása
- DevOps-, SRE- vagy infrastruktúraképességek platformmérnökség irányába történő kiépítésének vagy továbbfejlesztésének tapasztalata önkiszolgálás, automatizálás és csökkentett üzemeltetési terhek révén
- A modern élesüzemi felelősségi modellek és a platformmérnökségi, valamint termékmérnöki csapatok közötti együttműködés erős ismerete
- Éles, üzletileg kritikus rendszerek támogatásának tapasztalata, ahol a rendelkezésre állásnak, megbízhatóságnak, biztonságnak és üzemeltetési hibáknak közvetlen üzleti következményei vannak
- IT- és szolgáltatásmenedzsmentben szerzett tapasztalat, beleértve az incidens-, probléma- és változáskezelést
- Vállalati IT vagy munkavállalói technológiai szolgáltatások átalakításának tapasztalata, beleértve a személyazonosság- és hozzáférési életciklust, a végpontkezelést, az automatizálást, az irányítást és a munkavállalói önkiszolgálást
- Üzletmenet-folytonosságban, katasztrófa-helyreállításban és működési ellenálló képességben szerzett gyakorlati tapasztalat, beleértve a BIA-t, az RTO/RPO-t, a biztonsági mentést és visszaállítást, az ellenálló képességi teszteket és a helyreállító intézkedéseket
- Biztonsági, kockázatkezelési és megfelelőségi csapatokkal való együttműködés, valamint technológiai és működési kockázatok kezelésének tapasztalata
- Auditokkal, tanúsítványokkal, szabályozási kötelezettségekkel és működési kontrollokkal kapcsolatos tapasztalat pénzügyi vagy más szabályozott környezetben
- A pénzügyi szolgáltatások technológiai üzemeltetési keretrendszereinek, például a DORA-nak a gyakorlati ismerete előnyt jelent
- Költségvetések, beszállítók, szerződések és technológiai beruházások kezelésének tapasztalata
- Magabiztos munkavégzés olyan helyzetekben, amikor a követelmények, a szervezeti határok vagy a végső megoldás még alakulnak
- Vezetők fejlesztésének és önálló csapatok felépítésének bizonyított képessége
- A stratégiai prioritások és az operatív problémák közötti hatékony váltás képessége
- Erős érdekeltfél-kezelési és kommunikációs készségek
- A fintech, fizetések, banki szolgáltatások, pénzügyi infrastruktúra vagy más szabályozott, éles, üzletileg kritikus technológiai környezetben szerzett tapasztalat kiemelten értékes
Juttatások
- Legfeljebb havi 230 euró összegű Benefit Bar-juttatás
- Teljesen távoli munkavégzés szinte bárhonnan
- Opcionális irodahasználat és költözési támogatás
- Rugalmas, aszinkron munkavégzést támogató munkakörnyezet
- Képzések, tanúsítványok és szakmai fejlődés finanszírozása
- Nyelvtanulási támogatás
- Csapatok közötti tanulási és tudásmegosztási lehetőségek
- Egészségbiztosítás vagy költségtérítés a munkavégzés helyétől függően
- Hozzáférés mentális egészségügyi támogatáshoz
- Pénzügyi segítség jelentős életeseményekhez
- Jutalmazási rendszerrel működő termékbolt
- Csapattalálkozók és vállalati rendezvények