CoinsPaid
CoinsPaid
201 – 500 Mga Empleyado
CryptoE-commerceFintech
Ang CoinsPaid ay isang provider ng pagbabayad gamit ang crypto na nakabase sa Estonia at naglilingkod sa mga negosyo sa buong sektor ng crypto, fintech, at eCommerce. Pinagsasama ng platform nito ang isang cryptocurrency payment gateway, business wallet, at over-the-counter trading desk upang matulungan ang mga kumpanya na tumanggap at mamahala ng mga transaksyon sa digital asset. Nakatuon ang kumpanya sa ligtas na pagproseso na nakabatay sa blockchain, episyenteng mga gastos sa transaksyon, at mas malawak na access sa mga pagbabayad gamit ang crypto para sa mga negosyong nagpapatakbo sa pandaigdigang merkado.

Direktor ng Operasyon sa Teknolohiya sa CoinsPaid — Malayuang Trabaho sa Buong Mundo

Pangungunahan ang pandaigdigang pagbabago ng Technology Operations ng CoinspPaid sa Platform Engineering, Corporate IT, service management, at digital resilience. Bubuo ng maaasahan at ligtas na operasyon ng imprastraktura para sa mga sistemang pinansyal na kritikal sa produksyon.

Paglalarawan

  • Pangungunahan ang pagbabago ng Technology Operations sa Platform Engineering, Corporate IT, at Operational Excellence
  • Itatakda ang estratehiya, operating model, estruktura ng organisasyon, mga prayoridad, at roadmap ng pagbabago para sa Technology Operations
  • Papangunahan ang mga kasalukuyang function ng teknolohiya sa pamamagitan ng mga Head, Lead, at iba pang manager
  • Isusulong ang DevOps patungo sa Platform Engineering upang mabawasan ang operational toil at mapalawak ang self-service
  • Magtatatag ng magkasanib na pagmamay-ari sa produksyon sa pagitan ng Engineering at Operations
  • Bubuo ng Service Management na nakasentro sa pagmamay-ari ng serbisyo, pamamahala ng insidente at problema, risk-based change control, at pag-iwas sa sistemikong pagkabigo
  • Mmodernisa ang Corporate IT bilang ligtas at awtomatikong serbisyo ng teknolohiya para sa mga empleyado
  • Tutukuyin ang mga puwang sa organisasyon, teknolohiya, at operating model at gagawin itong mga programa sa pagpapahusay
  • Pananatilihin at itataas ang maturity, reliability, scalability, at efficiency ng mga operasyon na sumusuporta sa mga sistemang kritikal sa produksyon
  • Magtatakda ng operational metrics, susubaybayan ang mga resulta ng pagbabago, at gagamit ng mga insight upang itulak ang pagpapahusay
  • Papangasiwaan ang digital operational resilience, kabilang ang continuity planning, disaster recovery, backup at restoration, resilience testing, recovery objectives, at paghahanda sa krisis
  • Makikipagtulungan sa Security, Risk, at Compliance tungkol sa ICT risk, third-party risk, kahandaan sa audit, at regulatory remediation
  • Sisiguraduhing natutukoy, napaprioridad, at nalulutas ang mga panganib sa teknolohiya at operasyon
  • Susuporta sa mga audit, certification, obligasyong regulasyon, at kaugnay na kontrol
  • Papangasiwaan at io-optimize ang mga badyet, vendor, pamumuhunan sa imprastraktura, at panlabas na pakikipagsosyo
  • Makikipagtulungan sa Engineering, Security, Risk, Compliance, Product, Finance, at iba pang business team
  • Kakatawan sa Technology Operations sa mga cross-functional at executive forum
  • Ihahanda ang technology organization para sa paglago, mas kumplikadong enterprise customer, mga bagong produkto, at mas malaking engineering function
  • Paunlarin ang mga Head at Lead habang naghahatid ng nasusukat na pagpapahusay sa unang 6–12 buwan

Mga Kinakailangan

  • Malawak na karanasan sa pamumuno sa Technology Operations, IT Operations, Infrastructure and Operations, Platform o Production Operations, Platform Engineering, o katumbas na disiplina sa teknolohiya
  • Karanasan sa pamamahala ng mga manager sa maraming team o function sa pamamagitan ng Heads, Engineering Managers, Team Leads, o katumbas na lider
  • Dating karanasan bilang Technology Director, VP o Head of Technology Operations, lider sa Platform o Infrastructure, o katulad na senior leader sa isang product engineering organization
  • Napatunayang tagumpay sa paghahatid ng malawakang pagbabago sa organisasyon o teknolohiya
  • Karanasan sa pagbuo o pagsusulong ng DevOps, SRE, o infrastructure capability patungo sa Platform Engineering sa pamamagitan ng self-service, automation, at pagbawas ng operational toil
  • Malalim na pag-unawa sa makabagong production ownership model at pakikipagtulungan ng Platform Engineering at product engineering team
  • Karanasan sa pagsuporta sa mga sistemang kritikal sa produksyon kung saan may direktang epekto sa negosyo ang availability, reliability, security, at operational failure
  • Karanasan sa IT at Service Management, kabilang ang incident, problem, at change management
  • Karanasan sa pagbabago ng Corporate IT o employee technology service, kabilang ang identity at access lifecycle, endpoint management, automation, governance, at employee self-service
  • Praktikal na karanasan sa business continuity, disaster recovery, at operational resilience, kabilang ang BIA, RTO/RPO, backup at restoration, resilience testing, at remediation
  • Karanasan sa pakikipagtulungan sa Security, Risk, at Compliance team at pamamahala ng technology at operational risk
  • Pagkakalantad sa mga audit, certification, obligasyong regulasyon, at operational control sa financial o iba pang regulated environment
  • Makabuluhang dagdag ang working knowledge sa mga framework ng financial-services technology operations gaya ng DORA
  • Karanasan sa pamamahala ng badyet, vendor, kontrata, at pamumuhunan sa teknolohiya
  • Komportable sa pagtatrabaho habang nagbabago pa ang mga requirement, hangganan ng organisasyon, o panghuling solusyon
  • Napatunayang kakayahang magpaunlad ng mga lider at bumuo ng mga autonomous team
  • Kakayahang epektibong lumipat sa pagitan ng strategic priority at operational issue
  • Malakas na kakayahan sa stakeholder management at komunikasyon
  • Malaking halaga ang karanasan sa fintech, payments, banking, financial infrastructure, o iba pang regulated at production-critical technology environment

Mga Benepisyo

  • Benefit Bar allowance na hanggang €230 bawat buwan
  • Ganap na remote na trabaho mula sa halos kahit saan
  • Opsyonal na access sa opisina at relocation support
  • Flexible at angkop sa asynchronous na working environment
  • Pondo para sa mga kurso, certification, at professional development
  • Suporta para sa language learning
  • Mga pagkakataon para sa cross-team learning at knowledge sharing
  • Medical insurance o reimbursement, depende sa lokasyon
  • Access sa mental health support
  • Tulong pinansyal para sa mahahalagang pangyayari sa buhay
  • Merchandise shop na may rewards system
  • Team offsite at mga event ng kumpanya