CoinsPaid
CoinsPaid
CoinsPaid یک ارائه‌دهنده پرداخت رمزارزی مستقر در استونی است که به کسب‌وکارهای فعال در حوزه‌های رمزارز، فین‌تک و تجارت الکترونیکی خدمات ارائه می‌دهد. پلتفرم این شرکت درگاه پرداخت رمزارزی، کیف پول کسب‌وکار و میز معاملات خارج از بورس را در یک مجموعه گرد هم می‌آورد و به شرکت‌ها کمک می‌کند تراکنش‌های دارایی‌های دیجیتال را بپذیرند و مدیریت کنند. این شرکت بر پردازش امن مبتنی بر بلاک‌چین، هزینه‌های کارآمد تراکنش و دسترسی گسترده‌تر کسب‌وکارهای فعال در بازار جهانی به پرداخت‌های رمزارزی تمرکز دارد.

مدیر عملیات فناوری در CoinsPaid — دورکاری در سراسر جهان

رهبری تحول عملیات فناوری جهانی CoinsPaid در مهندسی پلتفرم، فناوری اطلاعات سازمانی، مدیریت خدمات و تاب‌آوری دیجیتال. زیرساخت عملیاتی قابل‌اعتماد و امن برای سامانه‌های مالی حیاتی تولید ایجاد کنید.

توضیحات

  • رهبری تحول عملیات فناوری در مهندسی پلتفرم، فناوری اطلاعات سازمانی و تعالی عملیاتی
  • تعیین راهبرد عملیات فناوری، مدل عملیاتی، ساختار سازمانی، اولویت‌ها و نقشه‌راه تحول
  • مدیریت واحدهای فناوری موجود از طریق مدیران ارشد، رهبران و سایر مدیران
  • پیشبرد DevOps به سمت مهندسی پلتفرم برای کاهش کارهای عملیاتی تکراری و گسترش خودخدمتی
  • ایجاد مالکیت مشترک تولید میان مهندسی و عملیات
  • ایجاد مدیریت خدمات بر پایه مالکیت خدمت، مدیریت رخداد و مشکل، کنترل تغییر مبتنی بر ریسک و پیشگیری از شکست‌های سیستمی
  • نوسازی فناوری اطلاعات سازمانی به یک خدمت فناوری امن و خودکار برای کارکنان
  • شناسایی شکاف‌های سازمانی، فناوری و مدل عملیاتی و تبدیل آن‌ها به برنامه‌های بهبود
  • افزایش بلوغ، قابلیت اطمینان، مقیاس‌پذیری و کارایی عملیات پشتیبان سامانه‌های حیاتی تولید
  • تعریف شاخص‌های عملیاتی، پیگیری نتایج تحول و استفاده از بینش‌ها برای پیشبرد بهبود
  • بر عهده گرفتن تاب‌آوری عملیاتی دیجیتال، شامل برنامه‌ریزی تداوم، بازیابی پس از فاجعه، پشتیبان‌گیری و بازیابی، آزمون تاب‌آوری، اهداف بازیابی و آمادگی بحران
  • همکاری با تیم‌های امنیت، ریسک و انطباق در زمینه ریسک ICT، ریسک اشخاص ثالث، آمادگی ممیزی و اصلاحات مقرراتی
  • اطمینان از شناسایی، اولویت‌بندی و رفع ریسک‌های فناوری و عملیاتی
  • پشتیبانی از ممیزی‌ها، گواهی‌نامه‌ها، الزامات مقرراتی و کنترل‌های مرتبط
  • مدیریت و بهینه‌سازی بودجه‌ها، فروشندگان، سرمایه‌گذاری‌های زیرساختی و مشارکت‌های خارجی
  • همکاری با تیم‌های مهندسی، امنیت، ریسک، انطباق، محصول، مالی و دیگر تیم‌های کسب‌وکار
  • نمایندگی عملیات فناوری در مجامع بین‌وظیفه‌ای و اجرایی
  • آماده‌سازی سازمان فناوری برای رشد، مشتریان سازمانی پیچیده‌تر، محصولات جدید و واحد مهندسی بزرگ‌تر
  • توسعه مدیران ارشد و رهبران، هم‌زمان با ارائه بهبودهای قابل‌اندازه‌گیری در ۶ تا ۱۲ ماه نخست

شرایط لازم

  • تجربه قابل‌توجه رهبری در عملیات فناوری، عملیات فناوری اطلاعات، زیرساخت و عملیات، عملیات پلتفرم یا تولید، مهندسی پلتفرم یا حوزه فناوری مشابه
  • تجربه مدیریت مدیران در چند تیم یا واحد، از طریق مدیران ارشد، مدیران مهندسی، رهبران تیم یا رهبران هم‌تراز
  • سابقه فعالیت به‌عنوان مدیر فناوری، معاون یا رئیس عملیات فناوری، رهبر پلتفرم یا زیرساخت یا رهبر ارشد مشابه در سازمان مهندسی محصول
  • موفقیت اثبات‌شده در اجرای تحول سازمانی یا فناوری گسترده
  • تجربه توسعه قابلیت‌های DevOps، SRE یا زیرساخت به سمت مهندسی پلتفرم از طریق خودخدمتی، اتوماسیون و کاهش کارهای عملیاتی تکراری
  • درک قوی از مدل‌های مدرن مالکیت تولید و همکاری میان تیم‌های مهندسی پلتفرم و مهندسی محصول
  • تجربه پشتیبانی از سامانه‌های حیاتی تولید که در آن دسترس‌پذیری، قابلیت اطمینان، امنیت و شکست‌های عملیاتی پیامدهای مستقیم کسب‌وکاری دارند
  • تجربه در فناوری اطلاعات و مدیریت خدمات، شامل مدیریت رخداد، مشکل و تغییر
  • تجربه تحول فناوری اطلاعات سازمانی یا خدمات فناوری کارکنان، شامل چرخه عمر هویت و دسترسی، مدیریت نقاط پایانی، اتوماسیون، حاکمیت و خودخدمتی کارکنان
  • تجربه عملی در تداوم کسب‌وکار، بازیابی پس از فاجعه و تاب‌آوری عملیاتی، شامل BIA، RTO/RPO، پشتیبان‌گیری و بازیابی، آزمون تاب‌آوری و اصلاحات
  • تجربه همکاری با تیم‌های امنیت، ریسک و انطباق و مدیریت ریسک‌های فناوری و عملیاتی
  • سابقه کار با ممیزی‌ها، گواهی‌نامه‌ها، الزامات مقرراتی و کنترل‌های عملیاتی در محیط‌های مالی یا سایر محیط‌های تحت نظارت
  • آشنایی کاری با چارچوب‌های عملیات فناوری خدمات مالی مانند DORA مزیت محسوب می‌شود
  • تجربه مدیریت بودجه‌ها، فروشندگان، قراردادها و سرمایه‌گذاری‌های فناوری
  • راحتی کار در شرایطی که الزامات، مرزهای سازمانی یا راه‌حل نهایی همچنان در حال تغییر هستند
  • توانایی اثبات‌شده در توسعه رهبران و ساخت تیم‌های خودمختار
  • توانایی جابه‌جایی مؤثر میان اولویت‌های راهبردی و مسائل عملیاتی
  • مهارت‌های قوی در مدیریت ذی‌نفعان و ارتباطات
  • تجربه در فین‌تک، پرداخت، بانکداری، زیرساخت مالی یا محیط فناوری دیگری که تحت نظارت و حیاتی تولید است، بسیار ارزشمند محسوب می‌شود

مزایا

  • کمک‌هزینه Benefit Bar تا سقف ۲۳۰ یورو در ماه
  • کار کاملاً دورکار از تقریباً هر مکانی
  • دسترسی اختیاری به دفتر و پشتیبانی جابه‌جایی
  • محیط کاری منعطف و مناسب همکاری غیرهم‌زمان
  • تأمین هزینه دوره‌ها، گواهی‌نامه‌ها و توسعه حرفه‌ای
  • پشتیبانی از یادگیری زبان
  • فرصت‌های یادگیری و اشتراک دانش میان تیم‌ها
  • بیمه درمانی یا بازپرداخت هزینه، بسته به محل اقامت
  • دسترسی به حمایت سلامت روان
  • کمک مالی برای رویدادهای مهم زندگی
  • فروشگاه محصولات سازمانی با سیستم پاداش
  • گردهمایی‌های تیمی خارج از محل کار و رویدادهای شرکت