CoinsPaid е базиран в Естония доставчик на криптоплащания, който обслужва компании в секторите на криптовалутите, финтеха и електронната търговия. Платформата му обединява платежен шлюз за криптовалути, бизнес портфейл и извънборсова търговия, като помага на компаниите да приемат и управляват трансакции с цифрови активи. Компанията се фокусира върху сигурна обработка, базирана на блокчейн, ефективни разходи за трансакции и по-широк достъп до криптоплащания за бизнеса, който работи на глобалния пазар.
Директор технологични операции в CoinsPaid — работа от разстояние от цял свят
Ръководете глобалната трансформация на технологичните операции на CoinsPaid в областта на платформеното инженерство, корпоративните ИТ, управлението на услугите и цифровата устойчивост. Изграждайте надеждна и сигурна инфраструктурна експлоатация за финансови системи, критични за продукцията.
Описание
- Ръководете трансформацията на технологичните операции в областта на платформеното инженерство, корпоративните ИТ и оперативното съвършенство
- Определете стратегията за технологичните операции, оперативния модел, организационната структура, приоритетите и пътната карта за трансформацията
- Ръководете утвърдени технологични функции чрез ръководители, лидери и други мениджъри
- Развивайте DevOps към платформено инженерство, за да намалите оперативната тежест и да разширите самообслужването
- Установете споделена отговорност за продукцията между инженерните и оперативните екипи
- Изградете управление на услугите около собствеността върху услугите, управлението на инциденти и проблеми, контрола на промените според риска и системното предотвратяване на откази
- Модернизирайте корпоративните ИТ до сигурна и автоматизирана технологична услуга за служителите
- Идентифицирайте пропуските в организацията, технологиите и оперативния модел и ги превръщайте в програми за подобрение
- Повишавайте зрелостта, надеждността, мащабируемостта и ефективността на операциите, поддържащи критични за продукцията системи
- Определяйте оперативни показатели, проследявайте резултатите от трансформацията и използвайте изводите за стимулиране на подобренията
- Поемете отговорност за цифровата оперативна устойчивост, включително планиране на непрекъснатостта, възстановяване след бедствия, архивиране и възстановяване, тестване на устойчивостта, цели за възстановяване и готовност за кризи
- Работете със звената по сигурността, риска и съответствието по въпроси, свързани с ИКТ риска, риска от трети страни, готовността за одити и регулаторното отстраняване на несъответствия
- Осигурете идентифицирането, приоритизирането и разрешаването на технологичните и оперативните рискове
- Подпомагайте одити, сертификации, регулаторни задължения и свързани контроли
- Управлявайте и оптимизирайте бюджети, доставчици, инвестиции в инфраструктура и външни партньорства
- Сътрудничете с инженерните екипи, сигурността, риска, съответствието, продуктовите и финансовите екипи и други бизнес звена
- Представлявайте технологичните операции в междуфункционални и управленски форуми
- Подгответе технологичната организация за растеж, по-сложни корпоративни клиенти, нови продукти и по-голяма инженерна функция
- Развивайте ръководителите и лидерите, като постигате измерими подобрения през първите 6–12 месеца
Изисквания
- Значителен лидерски опит в технологични операции, ИТ операции, инфраструктура и операции, платформени или продукционни операции, платформено инженерство или сравнима технологична дисциплина
- Опит в управлението на мениджъри в множество екипи или функции чрез ръководители, инженерни мениджъри, тим лидери или еквивалентни лидери
- Предишен опит като технологичен директор, вицепрезидент или ръководител на технологични операции, ръководител на платформа или инфраструктура или подобен старши лидер в организация за продуктово инженерство
- Доказан успех в реализирането на значима организационна или технологична трансформация
- Опит в изграждането или развитието на DevOps, SRE или инфраструктурни възможности към платформено инженерство чрез самообслужване, автоматизация и намаляване на оперативната тежест
- Задълбочено разбиране на съвременните модели за собственост върху продукцията и сътрудничеството между платформените и продуктовите инженерни екипи
- Опит в поддръжката на критични за продукцията системи, при които достъпността, надеждността, сигурността и оперативните откази имат преки бизнес последици
- Опит с ИТ и управление на услуги, включително управление на инциденти, проблеми и промени
- Опит в трансформирането на корпоративни ИТ или технологични услуги за служители, включително жизнения цикъл на идентичностите и достъпа, управлението на крайни устройства, автоматизацията, управлението и самообслужването на служителите
- Практически опит с непрекъснатостта на бизнеса, възстановяването след бедствия и оперативната устойчивост, включително BIA, RTO/RPO, архивиране и възстановяване, тестване на устойчивостта и отстраняване на несъответствия
- Опит в партньорството със звена по сигурността, риска и съответствието и в управлението на технологичен и оперативен риск
- Опит с одити, сертификации, регулаторни задължения и оперативни контроли във финансови или други регулирани среди
- Работни познания за рамки за технологични операции във финансовите услуги, като DORA, са предимство
- Опит в управлението на бюджети, доставчици, договори и технологични инвестиции
- Умение за работа в условия, в които изискванията, организационните граници или окончателното решение все още се развиват
- Доказана способност за развитие на лидери и изграждане на автономни екипи
- Способност за ефективно превключване между стратегически приоритети и оперативни проблеми
- Силни умения за управление на заинтересовани страни и комуникация
- Опитът във финтех, плащания, банкиране, финансова инфраструктура или друга регулирана технологична среда, критична за продукцията, е високо ценен
Придобивки
- Добавка Benefit Bar до 230 € месечно
- Изцяло дистанционна работа почти отвсякъде
- Възможност за достъп до офис и подкрепа при преместване
- Гъвкава работна среда, подходяща за асинхронна работа
- Финансиране на курсове, сертификации и професионално развитие
- Подкрепа за изучаване на езици
- Възможности за обучение и споделяне на знания между екипите
- Медицинска застраховка или възстановяване на разходи в зависимост от местоположението
- Достъп до подкрепа за психично здраве
- Финансова помощ при значими житейски събития
- Магазин за артикули със система за награди
- Тиймбилдинги извън офиса и фирмени събития