The Hanover Insurance Group
The Hanover Insurance Group
5001 – 10 000 Alkalmazottak
B2BB2CBiztosítás
A The Hanover Insurance Group egy Egyesült Államokban működő biztosító, amely magánszemélyeket, vállalkozásokat, ügynököket és brókereket szolgál ki. Lakossági biztosítási portfóliójába tartozik a lakás-, gépjármű-, motorkerékpár-, felelősségkiegészítő, társasházi és bérlői biztosítás, valamint különleges fedezetek olyan vagyontárgyakra, mint a gyűjtői autók, vízi járművek és értéktárgyak. Üzleti ügyfelei számára a Hanover vállalkozói biztosítási csomagokat, kereskedelmi gépjármű-biztosítást, munkavállalói kártérítési fedezetet, vezetői felelősségbiztosítást, kiberbiztosítást, szakmai felelősségbiztosítást, vagyonbiztosítást, kezességi biztosítást, valamint az építőipar, az egészségügy, az élettudományok és a kiskereskedelem számára kialakított megoldásokat kínál. A vállalat emellett ügynöki és brókerhálózatán keresztül kárrendezési támogatást, kötvénykezelési eszközöket, oktatási anyagokat, kockázatkezelési szolgáltatásokat és értékesítési támogatást nyújt.

Kisvállalati kereskedelmi biztosítási kockázatelbírálási szakértő

Végezze el és kezelje a The Hanover Insurance Group kisvállalati technológiai ügyfeleinek kockázatelbírálását, beleértve az árazást, a kockázati döntéseket és a portfólió teljesítményét. Építsen ügynöki kapcsolatokat, és támogassa a nyereséges növekedést Massachusetts és New York területén.

Leírás

  • Új és megújuló technológiai ügyfelek azonosítása, megkeresése, kockázatelbírálása és értékesítése
  • Kockázatválasztás, veszélyazonosítás, fedezetelemzés és kárképzés alkalmazása
  • Kockázatelbírálási eszközök és irányelvek használata a megfelelés és a jövedelmezőség támogatására
  • Az árazási összetevők, díjszámítási módszerek, kitettségek, pénzügyi információk és versenyhelyzet értékelése
  • Célzott kérdésekkel a működés és a kitettségek átfogó megértése
  • Az akták teljes körű dokumentálása és az ügyféldöntések világos kommunikálása
  • A katasztrófákra vonatkozó irányelvek betartása és fegyelmezett kockázatelbírálási gyakorlat fenntartása
  • Pontos díjszámítási utasítások biztosítása az ajánlatok elkészítése előtt
  • Technológiai fedezetek kockázatelbírálása és árazása, beleértve a termék-, szakmai és kiberfelelősséget
  • A kijelölt portfólió kezelése a díjbevételi, jövedelmezőségi, megtartási, iparági összetételi és új üzleti célok alapján
  • Pénzügyi jelentések és biztosítási teljesítménymutatók, köztük az OBIEE-adatok áttekintése
  • Kedvezőtlen kockázatelbírálási döntések, díjfellebbezések és elutasítások előkészítése és értékelése
  • A technológiai és fióki stratégiákhoz illeszkedő ügyfelek azonosítása, fejlesztése, tárgyalása és lezárása
  • Az ügynöki partnerek értékelése és piaci képességeik kommunikálása az ügynökök felé
  • Az állami és területi szabályozások, valamint a piaci trendek nyomon követése
  • Kapcsolatok építése és kötelezettségvállalások elérése tanácsadással és tárgyalással
  • Keresztértékesítési lehetőségek felkutatása és együttműködés más üzleti egységekkel
  • A Hanover termékeinek és kockázatelbírálási étvágyának bemutatása az értékesítés helyén
  • Salesforce és más eszközök használata az értékesítési tevékenységek végrehajtására
  • Termékek és megoldások bemutatása ügynököknek és ügyfeleknek
  • Együttműködés a Kárrendezési, Kockázati Megoldások és Operációs csapatokkal
  • Területi üzleti tervek létrehozása és végrehajtása ügynöki partnerek számára

Követelmények

  • Felsőfokú végzettség vagy azzal egyenértékű szakmai tapasztalat
  • Három–hét vagy több év tapasztalat standard kereskedelmi biztosítási kockázatelbírálásban
  • A 100 000 vagy annál nagyobb értékű ügyfelek kezelésében szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • A kockázatelbírálási elvek, az árazási módszertan és a kockázatértékelés alapos ismerete
  • Kiváló szóbeli, írásbeli és prezentációs készség
  • Belső és külső érdekelt felek hatékony tanácsadásának képessége
  • Megbízható ítélőképesség, hatékony tárgyalási készség és megalapozott üzleti döntéshozatali képesség
  • Gyors tanulás, a változásokhoz való alkalmazkodás és egymással versengő prioritások kezelése gyors tempójú környezetben
  • A befogadást és a sokféle nézőpont tiszteletét támogató csapatközpontú hozzáállás
  • Erős priorizálási, munkaszervezési és határidő-kezelési készség
  • Kockázatelbírálási rendszerek és eszközök magabiztos használata
  • Rendszeres, kiszámítható és megbízható munkába járás
  • A kijelölt munkarendek betartásának, valamint szükség esetén telefonon, e-mailben, Teamsen és személyesen történő kommunikáció képessége
  • Üzleti igényeknek megfelelő utazási hajlandóság

Juttatások

  • Rugalmas munkavégzés hibrid vagy teljesen távoli munkarendben
  • Az alkalmazandó jogszabályoknak megfelelő ésszerű alkalmazkodás
  • A vállalat Rugalmas Munkavégzési Megállapodásra vonatkozó szabályzata által meghatározott rugalmas munkavégzési lehetőségek