Affirm
Affirm
Az Affirm fintech vállalat, amelynek célja, hogy átlátható fizetési lehetőségekkel segítsen a fogyasztóknak kezelni vásárlásaikat. A vállalat „vásárolj most, fizess később” szolgáltatása lehetővé teszi az ügyfelek számára, hogy a jogosult vásárlásokat rugalmas részletekre osszák fel rejtett díjak és kamatos kamat nélkül. Az Affirm emellett olyan betéti kártyát is kínál, amellyel a felhasználók nagyobb vásárlások esetén az időben elosztott fizetést, kisebb tranzakcióknál pedig a teljes összeg azonnali kifizetését választhatják. A vállalat olyan kategóriákban működő kiskereskedőkkel dolgozik együtt, mint az elektronikai termékek, a ruházat és az utazás, támogatja az online és fizikai üzletekben történő fizetéseket, szolgáltatásai pedig integrálhatók az Apple Pay rendszerével. Az Affirm tevékenysége a fogyasztói pénzügyek, az e-kereskedelem, valamint a vásárlókat, kereskedőket és fizetési termékeket összekapcsoló technológia területére terjed ki.

II. tartalomtervező, távoli munkavégzés az Egyesült Királyságban

Formálja az Affirm „vásárolj most, fizess később” termékeinek UX-szövegezését és tartalomstratégiáját. Kutatással, kísérletezéssel és több szakterület együttműködésével javítsa a webes és alkalmazásélményt.

Leírás

  • Tervezzen terméktartalmat a webes és natív alkalmazások felhasználói folyamataihoz, információs architektúrájához, tartalmi hierarchiájához, UX-szövegezéséhez és ügyfélkommunikációjához.
  • Működjön együtt a tervezési, kutatási, termékfejlesztési, mérnöki, márka-, jogi, megfelelőségi és ügyfélélmény-csapatokkal a kezdeti ötletektől a bevezetésen át az optimalizálásig.
  • Segítsen a csapatoknak feltárni az ügyfelek problémáit, és megtalálni a tartalom és a használhatóság javításának lehetőségeit.
  • Írjon világos, pontos, tömör és közvetlen szövegeket a termékfolyamatokhoz, értesítésekhez, e-mailekhez, szöveges üzenetekhez, prototípusokhoz és más ügyfélkapcsolati pontokhoz.
  • Használja a kutatásokat, kísérleteket, ügyfél-visszajelzéseket és adatokat a tartalmi döntések, a használhatóság és az ügyfelek tájékozottságának javítására.
  • Vegyen részt tervezési sprinteken, szakmai értékeléseken, tartalmi felülvizsgálatokon és termékmegbeszéléseken.
  • Segítsen naprakészen tartani a stílusútmutatókat, írási irányelveket, újrahasználható mintákat, csapatanyagokat és közös gyakorlatokat.
  • Vegyen részt a Tartalomtervezési csapat rendszeres eseményein, és működjön együtt a többi tartalomtervezővel.

Követelmények

  • Legalább két év tapasztalattal rendelkezzen tartalomtervezés, UX-szövegezés, tartalomstratégia, információs architektúra vagy kapcsolódó területen.
  • Legyen tapasztalata webes és natív digitális termékek tervezésében.
  • Mutasson be olyan portfóliót, amely bizonyítja erős UX-szövegezési készségét, stratégiai ítélőképességét és bevezetett termékeken végzett munkáját.
  • Értse a UX-szövegezést, az információs architektúrát, a tartalmi hierarchiát, a használhatóságot, az akadálymentességet, a kutatást, a kísérletezést és a termékfejlesztést.
  • Dolgozzon önállóan jól körülhatárolt projekteken, és támogatással kezelje a bizonytalan helyzeteket.
  • Kapcsolja össze a tartalmi döntéseket az ügyfelek igényeivel és az üzleti célokkal.
  • Legyen tapasztalata együttműködésben termékmenedzsmenttel, tervezéssel, kutatással, mérnöki, jogi, megfelelőségi, marketing- vagy márkacsapatokkal.
  • Kommunikáljon világosan, indokolja meg döntéseit, fogadja nyitottan a visszajelzéseket, teremtsen egyetértést, és képviselje az ügyfelek érdekeit.

Juttatások

  • Havi keret jár egészségügyi, jólléti és technológiai kiadásokra.
  • A munkavállalók és eltartottjaik egészségbiztosítását teljes egészében fedezik.
  • Fogászati biztosítás biztosított.
  • A munkavállalók és eltartottjaik látásbiztosítást kapnak.
  • Rugalmas szabadság vehető igénybe.
  • Bőkezű ünnepnapi naptárak állnak rendelkezésre.
  • Részt vehet a kedvezményes Affirm-részvényeket kínáló munkavállalói részvényvásárlási programban.
  • Fogyatékossággal élő jelöltek számára befogadó interjúfolyamat és megfelelő alkalmazkodás érhető el.
  • A távoli munkavégzést előtérbe helyező rugalmasságban dolgozhat.
  • Új munkatársként személyes beillesztési programon vehet részt.