ELEMIS
ELEMIS
501 – 1.000 Zaposlenici
DobrobitLjepotaMaloprodaja
ELEMIS je britanski brend za njegu kože i spa tretmane osnovan 1990. godine, s korijenima u aromaterapiji i profesionalnim spa tretmanima. Njegov portfelj uključuje liniju Pro-Collagen te druge proizvode za njegu kože i tijela, koji se prodaju putem vlastite internetske trgovine za izravnu prodaju potrošačima, pretplatničkih ponuda, maloprodajnih partnera i spa mreže. Razvoj proizvoda odvija se u inovacijskom centru tvrtke u Londonu, dok se proizvodnja odvija u Engleskoj. ELEMIS također ističe senzorna iskustva usmjerena na dobrobit kože i održivost, uključujući status B Corp koji navodi u materijalima tvrtke.

Nacionalni menadžer ključnih kupaca – hibridni London

Vodite brzorastuće maloprodajne kupce brenda ELEMIS na tržištu ljepote u Ujedinjenom Kraljevstvu i Irskoj. Odgovarajte za P&L, rast prodaje, shopper marketing, prognoziranje i strateška partnerstva s trgovcima.

Opis

  • Budite glavna osoba za odnose s ključnim maloprodajnim kupcima i jačajte partnerstva s kupcima
  • Upravljajte P&L-om kupaca uz povećanje prodaje, tržišnog udjela i bruto profitne marže
  • Razvijajte i provodite omnichannel zajedničke poslovne planove s maloprodajnim partnerima
  • Provodeći strateške inicijative poboljšavajte pozicioniranje proizvoda, vidljivost brenda i prodaju
  • Pregovarajte o cijenama, promotivnim aktivnostima i proizvodnim strategijama s kupcima
  • Pretvarajte uvide o kupcima, ponašanje kupaca i podatke u praktične komercijalne preporuke
  • Vodite revizije asortimana i usklađujte ga sa zahtjevima trgovaca i ciljanim kupcima
  • Surađujte s timovima za marketing, opskrbni lanac, maloprodaju na terenu i vizualni merchandising kako biste ostvarili ciljeve kupaca
  • Sudjelujte u poslovnim pregledima vodstva i komunicirajte rezultate i prioritete relevantnim timovima
  • Putujte diljem Ujedinjenog Kraljevstva na sastanke s kupcima i poslovne preglede
  • Poboljšavajte marketinška ulaganja i povrat ulaganja putem uvida o kupcima
  • Odgovarajte na maloprodajne trendove i promjene u ponašanju kupaca kroz različite kanale
  • Razvijajte i isporučujte materijale na prodajnom mjestu s kolegama iz marketinga i vizualnog merchandisinga
  • Pregovarajte o komercijalnim uvjetima za prostor i pozicioniranje u trgovinama i online
  • Pripremajte prognoze prodaje, nadzirite proračune i izvještavajte o uspješnosti kupaca
  • Primjenjujte podatke o prodaji i tržišne informacije za donošenje odluka i poboljšanje rezultata
  • Poboljšavajte razinu usluge za dodijeljene kupce

Zahtjevi

  • Imati komercijalno usmjeren pristup, odgovarati za P&L i znati prepoznati i iskoristiti prilike za rast
  • Stavljati kupce u središte odluka i stvarati uvjerljiva iskustva s brendom
  • Primjenjivati strukturirano zaključivanje i kreativno razmišljanje za rješavanje problema
  • Graditi dugotrajne odnose i stjecati vjerodostojnost među dionicima
  • Pokazati snažne pregovaračke i utjecajne sposobnosti
  • Razvijati i provoditi učinkovite omnichannel zajedničke poslovne planove
  • Primjenjivati stručnost u uvidima o kupcima, analizi ponašanja kupaca i tumačenju podataka
  • Razumjeti revizije asortimana, uspješnost asortimana i optimizaciju ponude proizvoda
  • Učinkovito surađivati s timovima za marketing, opskrbni lanac, maloprodaju na terenu i vizualni merchandising
  • Koristiti uvide o kupcima za poboljšanje marketinških ulaganja i povrata ulaganja
  • Surađivati s timovima za vizualni merchandising na novim mogućnostima lokacija i poboljšanjima u trgovinama
  • Razumjeti procese kapitalnih izdataka
  • Točno prognozirati prodaju, upravljati proračunima i komunicirati uspješnost
  • Biti voljni i sposobni često putovati diljem Ujedinjenog Kraljevstva

Pogodnosti

  • Hibridni raspored koji uključuje tri dana u londonskom sjedištu na Baker Streetu i dva dana rada na daljinu
  • Fleksibilno radno vrijeme uz osnovnu dostupnost od 10 do 16 sati
  • Popusti za zaposlenike na proizvode ELEMIS i spa tretmane
  • Popusti na brendove grupacije L’OCCITANE, uključujući L’Occitane i Erborian
  • Poboljšane politike rodiljnog i roditeljskog dopusta
  • Zaštita prihoda
  • Životno osiguranje
  • 27 dana godišnjeg odmora
  • Plaćeni slobodan dan za rođendan
  • Program mirovinskog osiguranja kompanije
  • Zdravstveni novčani plan koji uključuje stomatološko pokriće
  • Privatno zdravstveno osiguranje
  • Program pomoći zaposlenicima i njihovim obiteljima
  • Program Cycle to Work
  • Zajam za sezonsku putnu kartu
  • Nagrade za dugogodišnji staž
  • Dodatne pogodnosti
  • Pravo na neke pogodnosti ovisi o duljini staža ili vrsti ugovora