ELEMIS
ELEMIS
501 – 1,000 Mga Empleyado
KagalinganKagandahanPagtitingi
Ang ELEMIS ay isang tatak ng skincare at spa na nakabase sa UK, na itinatag noong 1990 at nagmula sa aromatherapy at mga propesyonal na paggamot sa spa. Kabilang sa portfolio nito ang Pro-Collagen range at iba pang produkto para sa pangangalaga ng balat at katawan, na ibinebenta sa pamamagitan ng online store nito na direktang naglilingkod sa mga mamimili, mga subscription offering, mga retail partner, at network ng mga spa. Isinasagawa ang pagbuo ng produkto sa Innovation Hub ng kumpanya sa London, habang ang pagmamanupaktura ay ginagawa sa England. Binibigyang-diin din ng ELEMIS ang mga sensorial na karanasan para sa kalusugan ng balat at pagpapanatili, kabilang ang idineklarang B Corp status nito sa mga materyal ng kumpanya.

Pambansang Tagapamahala ng Account - Hybrid sa London

Pangasiwaan ang mabilis na lumalaking retail account ng ELEMIS sa beauty market ng UK at Ireland. Pamahalaan ang P&L, paglago ng benta, shopper marketing, pagtataya, at mga estratehikong pakikipagtulungan sa mga retailer.

Paglalarawan

  • Maging pangunahing tagapangasiwa ng ugnayan para sa mahahalagang retail account at palakasin ang pakikipagtulungan sa mga customer
  • Pamahalaan ang P&L ng account habang pinapataas ang benta, market share, at gross profit margin
  • Bumuo at magpatupad ng omnichannel joint business plan kasama ang mga retail partner
  • Magpatupad ng mga estratehikong inisyatiba na nagpapahusay sa pagkakalagay ng produkto, visibility ng brand, at benta
  • Makipag-ayos sa presyo, mga aktibidad na pang-promosyon, at mga estratehiya sa produkto kasama ang mga customer
  • Gawing praktikal na komersyal na rekomendasyon ang mga insight tungkol sa shopper, gawi ng customer, at datos
  • Pangasiwaan ang mga review ng range at ayusin ang assortment batay sa mga pangangailangan ng retailer at target na shopper
  • Makipagtulungan sa mga team sa marketing, supply chain, retail field, at visual merchandising upang makamit ang mga layunin ng account
  • Dumalo sa mga business review ng pamunuan at ipaalam ang mga resulta at prayoridad sa mga kaugnay na team
  • Maglakbay sa buong UK para sa mga pagpupulong sa customer at business review
  • Pagandahin ang marketing investment at return on investment sa pamamagitan ng customer insight
  • Tumugon sa mga trend sa retail at pagbabago sa gawi ng customer sa iba’t ibang channel
  • Bumuo at maghatid ng mga point-of-sale material kasama ang mga kasamahan sa marketing at visual merchandising
  • Makipag-ayos sa mga komersyal na tuntunin para sa espasyo at pagkakalagay sa tindahan at online
  • Maghanda ng sales forecast, mangasiwa ng mga budget, at mag-ulat ng performance ng account
  • Gamitin ang sales data at market intelligence upang gabayan ang mga desisyon at mapahusay ang mga resulta
  • Pagandahin ang antas ng serbisyo para sa mga nakatalagang customer account

Mga Kinakailangan

  • Magkaroon ng komersyal na pananaw, may pananagutan sa P&L at kakayahang tumukoy at magsulong ng mga oportunidad sa paglago
  • Ilagay ang customer sa sentro ng mga desisyon at lumikha ng kapansin-pansing karanasan sa brand
  • Gumamit ng sistematikong pangangatwiran at malikhaing pag-iisip sa paglutas ng problema
  • Bumuo ng pangmatagalang ugnayan at magtatag ng kredibilidad sa mga stakeholder
  • Magpakita ng mahusay na kakayahan sa pakikipagnegosasyon at panghihikayat
  • Bumuo at magpatupad ng epektibong omnichannel joint business plan
  • Ilapat ang kadalubhasaan sa shopper insight, pagsusuri ng gawi ng customer, at interpretasyon ng datos
  • Unawain ang mga review ng range, performance ng assortment, at pag-optimize ng product range
  • Mabisang makipagtulungan sa mga team sa marketing, supply chain, retail field, at visual merchandising
  • Gamitin ang customer insight upang mapahusay ang marketing investment at return on investment
  • Makipagtulungan sa visual merchandising team sa mga oportunidad para sa bagong lokasyon at pagpapahusay sa tindahan
  • Unawain ang mga proseso sa capital expenditure
  • Tumpak na magtaya ng benta, mamahala ng budget, at makipag-ugnayan tungkol sa performance
  • Handa at may kakayahang bumiyahe nang madalas sa buong UK

Mga Benepisyo

  • Hybrid na iskedyul na may tatlong araw sa head office sa Baker Street, London, at dalawang araw na remote na trabaho
  • Flexible na oras na may pangunahing availability mula 10 a.m. hanggang 4 p.m.
  • Mga diskuwento ng staff sa mga produkto at spa treatment ng ELEMIS
  • Mga diskuwento sa mga brand ng L’OCCITANE Group, kabilang ang L’Occitane at Erborian
  • Pinahusay na mga patakaran sa maternity at paternity
  • Proteksiyon sa kita
  • Life assurance
  • 27 araw na taunang leave
  • Bayad na day off sa kaarawan
  • Pension scheme ng kumpanya
  • Healthcare cash plan na may dental cover
  • Pribadong medical insurance
  • Employee Assistance Programme para sa mga associate at kanilang pamilya
  • Cycle to Work Scheme
  • Season ticket loan
  • Mga gantimpala para sa mahabang serbisyo
  • Karagdagang benepisyo
  • Ang pagiging kwalipikado para sa ilang benepisyo ay nakadepende sa haba ng serbisyo o uri ng kontrata