Gartner
Gartner
Gartner היא חברת מחקר וייעוץ גלובלית המסייעת למנהלי ארגונים לקבל החלטות מושכלות בנוגע לסדרי עדיפויות קריטיים למשימה. פעילותה משלבת ניתוח מקצועי, ייעוץ, הכוונה למנהלים בכירים, מחקר ושירותים דיגיטליים לשווקים בתחומים כגון טכנולוגיה, כספים, משאבי אנוש, משפטים, שיווק, מכירות ואסטרטגיית מוצרים. Gartner גם מארגנת יותר מ-40 כנסים ומייעצת לארגונים כיצד לשפר את השקעותיהם בטכנולוגיה. הצוותים עובדים במודל היברידי שנועד לתמוך בשיתוף פעולה בין עובדים מגוונים מרחבי העולם, עם הזדמנויות קריירה בשירותי לקוחות, ייעוץ, מחקר, ייעוץ מקצועי, טכנולוגיה ותפקידים ארגוניים.

מנהל שיווק, מדיה חברתית - גרטנר (ארלינגטון, היברידי)

הובילו את אסטרטגיית המדיה החברתית של גרטנר ואת תוכניות סנגור העובדים, והפכו תובנות עסקיות וטכנולוגיות לתוכן מעניין ומותאם לפלטפורמה. השתמשו במחקר קהל, אנליטיקה, ניסויים והובלה חוצת-ארגון כדי להרחיב את החשיפה ולחזק את המעורבות הדיגיטלית.

תיאור

  • הובילו את אסטרטגיית המדיה החברתית של גרטנר בכל הפלטפורמות המרכזיות.
  • השתמשו בתובנות קהל ובנתוני ביצועים כדי לנהל ולשפר את הערוצים החברתיים של גרטנר.
  • התאימו מחקרים, קמפיינים, כנסים, וובינרים ומנהיגות מחשבתית של גרטנר לתוכן המותאם לכל פלטפורמה.
  • הובילו ופיתחו את תוכנית סנגור העובדים, תוך הגדלת ההשתתפות, המעורבות, הפצת התוכן והעצמת אנשי המכירות.
  • צרו תוכניות תוכן, אסטרטגיות לפילוח קהלים, ניוזלטרים ותוכניות להגברת החשיפה.
  • מצאו דרכים חדשות להגדלת החשיפה החברתית, המעורבות בסנגור העובדים ונראות התוכן.
  • עקבו אחר מגמות במדיה החברתית, התפתחויות בפלטפורמות, התנהגות קהל ושיטות עבודה מומלצות מתפתחות.
  • בצעו ניסויים בפורמטים של תוכן, שיטות הפצה, מעורבות הקהילה ויוזמות סנגור.
  • יישמו אנליטיקה לשיפור ביצועי התוכן, יכולת הגילוי ומעורבות הקהל.
  • ספקו הכוונה במצבים בעלי חשיפה גבוהה, רגישים למוניטין ומהירי התפתחות.
  • סייעו בשמירה על ממשל המדיה החברתית, תקני התפעול, ניהול הפלטפורמות ושותפויות עם ספקים.
  • תאמו פרויקטים משלב התכנון הראשוני ועד למסירה עם שותפים חוצי-ארגון.

דרישות

  • תואר ראשון בשיווק, תקשורת, עיתונאות, מנהל עסקים או תחום קשור.
  • חמש עד שבע שנות ניסיון רלוונטי, רצוי בשיווק B2B, מדיה חברתית או שיווק דיגיטלי.
  • הצלחה מוכחת בהובלת תוכניות רחבות היקף במדיה חברתית, סנגור עובדים, משפיענים, שגרירים או מנהיגות מחשבתית.
  • ידע מעמיק בלינקדאין ובמערכת האקולוגית הרחבה של המדיה החברתית כיום.
  • ניסיון מעשי בפלטפורמות לניהול מדיה חברתית, אנליטיקה ומדידת ביצועים.
  • כישורי כתיבה, סיפור, שיקול דעת עריכתי ותקשורת מצוינים.
  • ראייה אסטרטגית, הבנה עסקית והיכרות מעמיקה עם התנהגות קהל ודינמיקת פלטפורמות.
  • יכולת להפוך תובנות להמלצות מעשיות ולהשיג הסכמה בין בעלי העניין.
  • כישורים חזקים באנליזה, תיאום פרויקטים וניהול בעלי עניין.
  • יכולת לשלב חשיבה יצירתית, ביצוע, ממשל ושיפור ביצועים בסביבה מהירה.
  • נוחות בהתמודדות עם עמימות, הערכת סיכונים, פתרון בעיות וקבלת החלטות מנומקות היטב.
  • סקרנות והתלהבות מ创新נות, ניסויים מתמשכים, טכנולוגיות מתפתחות וגילוי בסיוע בינה מלאכותית.

הטבות

  • חבילת תגמול תחרותית.
  • חופשה בתשלום נדיבה.
  • התאמת תרומות לצדקה.
  • כיסוי רפואי, טיפולי שיניים וראייה.
  • חופשת הורות.
  • תוכנית סיוע לעובדים.
  • התאמת הפרשות ל-401(k) עד 7,200 דולר בשנה.
  • אפשרות לרכוש מניות של החברה בהנחה.
  • עבודה היברידית עם גמישות לעבוד מרחוק כאשר הדבר תומך בפרודוקטיביות.
  • חבילת הטבות מקיפה.
  • תגמול תחרותי מאוד.
  • תגמולים משופרים עבור ביצועים יוצאי דופן.

משרות קשורות

Halvotec Group

מנהל/ת גיוס כישרונות – עבודה היברידית בגרמניה

Halvotec Group
51 – 200 עובדים
חינוךייעוץפינטק

הובלת גיוס, מיתוג מעסיק ופיתוח מאגרי כישרונות בקבוצת Halvotec. בניית תהליכי גיוס וקליטה הניתנים להרחבה בעזרת אנליטיקה וכלים הנתמכים בבינה מלאכותית.

פתח
ProviPanda GmbH

סטודנט/ית עובד/ת לתמיכה בגיוס ובהצלחת לקוחות

ProviPanda GmbH

עזרו לקדם את פלטפורמת המשרות הצומחת של ProviPanda בתחום טכנולוגיות משאבי האנוש, בגיוס ובהצלחת לקוחות. תמכו במועמדים ובלקוחות עסקיים ושפרו את תהליכי הפלטפורמה.

פתח
Rounds

מפתח/ת Android מרחוק באוקראינה ב-Rounds

Rounds

פיתוח ותחזוקה של אפליקציות Android פופולריות לעסק המובייל של Rounds המבוסס על למידת מכונה. עבודה עם צוותי מחקר ופיתוח, מפתחים ובדיקות במסגרת צוות Agile.

פתח
Danaher Corporation

מנהל/ת בכיר/ה ליחסי עבודה ועובדים, צרפת (עבודה מרחוק)

Danaher Corporation

תמיכה בעסקי מדעי החיים של Danaher בצרפת באמצעות ייעוץ בנושאי יחסי עובדים, ועדי עובדים, דיני עבודה ושינויים בכוח האדם. ניהול מקרים ושיתוף פעולה עם משאבי אנוש, מנהלי עסקים, נציגי עובדים, ציות והמחלקה המשפטית.

פתח
Marsh McLennan

מנהל/ת בכיר/ה למשאבי אנוש, מרכז ומזרח אירופה

Marsh McLennan

הובלת פעילות משאבי האנוש האזורית של מארש ב־15 מדינות במרכז ובמזרח אירופה, וניהול שישה שותפים עסקיים למשאבי אנוש. עיצוב תוכניות לעובדים ותמיכה במנהיגים עסקיים ברחבי האזור.

פתח
Air Liquide

מתמחה במשאבי אנוש, דובר או דוברת צרפתית, הולנדית או גרמנית

Air Liquide

תמכו בשירותי למידה, בנתוני עובדים ובתפעול שכר בחטיבת השירותים העסקיים של אייר ליקוויד באירופה. תאמו תהליכי משאבי אנוש וסייעו לשפר אותם בתפקיד היברידי.

פתח
Etsy

מגייס/ת ראשי/ת, מוצר ועיצוב ב-Etsy (עבודה היברידית בברוקלין)

Etsy

הובלת גיוס מקצה לקצה לצוותי עיצוב מוצר, ניהול מוצר ומחקר UX ב-Etsy. בניית מאגרי מועמדים מגוונים וייעוץ למנהלים בנושא אסטרטגיית גיוס בשוק יצירתי גלובלי.

פתח
Baker Tilly US

שותף/ה עסקי/ת בכיר/ה למשאבי אנוש, טכנולוגיה

Baker Tilly US

בבייקר טילי, הובילו ניהול כישרונות, יחסי עובדים ואסטרטגיית כוח אדם בתחום הטכנולוגיה. הובילו תוכניות, ציות, תובנות על כוח העבודה ופיתוח צוות.

פתח
JELD-WEN, Inc.

יועץ/ת משאבי אנוש זמני/ת – ייצור

JELD-WEN, Inc.

מתן תמיכה מעשית בתחום משאבי האנוש ויחסי העובדים למנהלים באתר הייצור של JELD-WEN בפנרית׳. סיוע בחיזוק רווחת העובדים ובבניית תרבות ארגונית עתירת ביצועים.

פתח
Cushman & Wakefield

מהנדס תפעול נייד, אורלנדו — עבודה באתר — קושמן אנד וייקפילד

Cushman & Wakefield

תחזוקת מערכות מיזוג אוויר, מכניות, חשמל ואינסטלציה בנכסי קושמן אנד וייקפילד. ביצוע תחזוקה מונעת, תיקונים, בדיקות וטיפול בקריאות חירום באתרים שהוקצו.

פתח