
Gartner — міжнародна дослідницька та консалтингова компанія, яка допомагає керівникам підприємств ухвалювати обґрунтовані рішення щодо критично важливих пріоритетів. Компанія поєднує експертну аналітику, консалтинг, підтримку керівників, дослідження та цифрові ринкові сервіси в таких сферах, як технології, фінанси, управління персоналом, право, маркетинг, продажі та продуктова стратегія. Gartner також організовує понад 40 конференцій і консультує організації щодо підвищення ефективності інвестицій у технології. Команди працюють у гібридному форматі, розробленому для підтримки співпраці в різноманітному міжнародному робочому середовищі. Кар’єрні можливості охоплюють обслуговування клієнтів, консалтинг, дослідження, консультування, технології та корпоративні функції.
Менеджер з маркетингу, соціальні мережі — Gartner (Арлінгтон, гібридний формат)
Керуйте стратегією Gartner у соціальних мережах і програмами підтримки бренду працівниками, перетворюючи аналітичні матеріали про бізнес і технології на привабливий контент для різних платформ. Використовуйте дослідження аудиторії, аналітику, експерименти та взаємодію між командами, щоб розширювати охоплення й посилювати цифрову взаємодію.
Опис
- Керуйте стратегією Gartner у соціальних мережах на пріоритетних платформах.
- Використовуйте дані про аудиторію та показники ефективності для управління соціальними каналами Gartner і їхнього вдосконалення.
- Адаптуйте дослідження Gartner, кампанії, конференції, вебінари та матеріали лідерів думок до особливостей кожної платформи.
- Керуйте програмою підтримки бренду працівниками та розвивайте її, підвищуючи участь, залученість, поширення контенту й підтримку команди продажів.
- Створюйте контент-плани, стратегії сегментації аудиторії, інформаційні розсилки та програми посилення охоплення.
- Знаходьте нові способи розширювати охоплення в соціальних мережах, залучати працівників до підтримки бренду й підвищувати видимість контенту.
- Відстежуйте тренди соціальних мереж, розвиток платформ, поведінку аудиторії та нові найкращі практики.
- Проводьте тести форматів контенту, способів поширення, методів взаємодії зі спільнотою та ініціатив із підтримки бренду.
- Застосовуйте аналітику для покращення ефективності контенту, його знаходження та залученості аудиторії.
- Надавайте рекомендації в ситуаціях із високою публічністю, репутаційними ризиками та швидким розвитком подій.
- Допомагайте підтримувати управління соціальними мережами, операційні стандарти, адміністрування платформ і партнерства з постачальниками.
- Координуйте проєкти від початкового планування до реалізації разом із колегами з різних підрозділів.
Вимоги
- Вища освіта в галузі маркетингу, комунікацій, журналістики, бізнесу або суміжної дисципліни.
- Від п’яти до семи років релевантного досвіду, бажано у B2B-маркетингу, соціальних мережах або цифровому маркетингу.
- Підтверджений успішний досвід керівництва масштабними програмами в соціальних мережах, підтримки бренду працівниками, роботи з інфлюенсерами, амбасадорами або лідерами думок.
- Глибоке знання LinkedIn і сучасної екосистеми соціальних мереж.
- Практичний досвід роботи з платформами управління соціальними мережами, аналітики та вимірювання ефективності.
- Відмінні навички письма, сторітелінгу, редакторської оцінки та комунікації.
- Стратегічне мислення, розуміння бізнесу та глибоке знання поведінки аудиторії й динаміки платформ.
- Здатність перетворювати висновки на практичні рекомендації та досягати узгодженості із зацікавленими сторонами.
- Сильні аналітичні навички, навички координації проєктів і взаємодії із зацікавленими сторонами.
- Здатність поєднувати креативне мислення, реалізацію, управління та підвищення ефективності в динамічному середовищі.
- Готовність працювати в умовах невизначеності, оцінювати ризики, розв’язувати проблеми та ухвалювати обґрунтовані рішення.
- Допитливість та інтерес до інновацій, постійних експериментів, нових технологій і пошуку з підтримкою ШІ.
Переваги
- Конкурентоспроможний компенсаційний пакет.
- Щедра оплачувана відпустка.
- Програма відповідного фінансування благодійних пожертв.
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору.
- Відпустка для догляду за дитиною.
- Програма допомоги працівникам.
- Відповідні внески за планом 401(k) у розмірі до 7200 доларів США на рік.
- Пільгова можливість придбавати акції компанії.
- Гібридний формат роботи з можливістю працювати віддалено, коли це підтримує продуктивність.
- Комплексний пакет пільг.
- Висококонкурентна компенсація.
- Додаткові винагороди за виняткові результати.