Gartner
Gartner
Gartner er et globalt analyse- og rådgivningsselskap som hjelper ledere i virksomheter med å ta velinformerte beslutninger om kritiske prioriteringer. Arbeidet kombinerer ekspertanalyser, konsulenttjenester, veiledning for ledere, forskning og digitale markedstjenester innen områder som teknologi, økonomi, personalressurser, jus, markedsføring, salg og produktstrategi. Gartner arrangerer også mer enn 40 konferanser og gir organisasjoner råd om hvordan de kan forbedre teknologiinvesteringene sine. Teamene arbeider etter en hybridmodell som er utformet for å støtte samarbeid på tvers av en mangfoldig, internasjonal arbeidsstyrke, med karrieremuligheter innen kundeservice, konsulenttjenester, forskning, rådgivning, teknologi og virksomhetsfunksjoner.

Markedssjef, sosiale medier – Gartner (Arlington, hybrid)

Ha ansvar for Gartners strategi for sosiale medier og programmer for medarbeiderambassadører ved å omsette innsikt om forretning og teknologi til engasjerende innhold tilpasset hver plattform. Bruk målgruppeundersøkelser, analyser, eksperimentering og tverrfunksjonell ledelse for å utvide rekkevidden og styrke det digitale engasjementet.

Beskrivelse

  • Ha ansvar for Gartners strategi for sosiale medier på prioriterte plattformer.
  • Bruke målgruppeinnsikt og resultatdata til å administrere og forbedre Gartners sosiale kanaler.
  • Tilpasse Gartners forskning, kampanjer, konferanser, webinarer og thought leadership til innhold som er skreddersydd for hver plattform.
  • Lede og utvikle programmet for medarbeiderambassadører og øke deltakelse, engasjement, innholdsdistribusjon og støtte til selgere.
  • Utarbeide innholdsplaner, strategier for målgruppesegmentering, nyhetsbrev og programmer for økt spredning.
  • Finne nye måter å øke rekkevidden i sosiale medier, deltakelsen i ambassadørprogrammet og innholdets synlighet på.
  • Følge trender i sosiale medier, plattformutvikling, målgruppeatferd og nye beste praksiser.
  • Gjennomføre tester av innholdsformater, distribusjonsmetoder, community-engasjement og ambassadørinitiativer.
  • Bruke analyser til å forbedre innholdets resultater, synlighet og målgruppeengasjement.
  • Gi veiledning i profilerte, omdømmefølsomme og raskt skiftende situasjoner.
  • Bidra til å opprettholde styring av sosiale medier, driftsstandarder, plattformadministrasjon og leverandørpartnerskap.
  • Koordinere prosjekter fra den innledende planleggingen til leveransen sammen med tverrfunksjonelle partnere.

Krav

  • Bachelorgrad i markedsføring, kommunikasjon, journalistikk, økonomi eller et beslektet fagområde.
  • Fem til sju års relevant erfaring, helst innen B2B-markedsføring, sosiale medier eller digital markedsføring.
  • Dokumenterte resultater med å lede storskala programmer innen sosiale medier, medarbeiderambassadører, influensere, ambassadører eller thought leadership.
  • God kjennskap til LinkedIn og dagens bredere økosystem for sosiale medier.
  • Praktisk erfaring med plattformer for administrasjon av sosiale medier, analyse og resultatmåling.
  • Svært gode ferdigheter innen skriving, historiefortelling, redaksjonelt skjønn og kommunikasjon.
  • Strategisk perspektiv, forretningsforståelse og god innsikt i målgruppeatferd og plattformdynamikk.
  • Evne til å omsette innsikt til praktiske anbefalinger og skape enighet blant interessenter.
  • Sterke analytiske ferdigheter samt kompetanse innen prosjektkoordinering og interessenthåndtering.
  • Evne til å kombinere kreativ tenkning, gjennomføring, styring og resultatforbedring i et hektisk miljø.
  • Komfortabel med å navigere i tvetydighet, vurdere risiko, løse problemer og ta velbegrunnede beslutninger.
  • Nysgjerrighet og entusiasme for innovasjon, kontinuerlig eksperimentering, ny teknologi og AI-støttet utforskning.

Fordeler

  • Konkurransedyktig kompensasjonspakke.
  • Generøs betalt fritid.
  • Matching av veldedige donasjoner.
  • Dekning av medisinsk behandling, tannbehandling og syn.
  • Foreldrepermisjon.
  • Program for medarbeiderstøtte.
  • Matching av 401(k)-innbetalinger på opptil 7 200 USD per år.
  • Mulighet til å kjøpe aksjer i selskapet til rabattert pris.
  • Hybridarbeid med fleksibilitet til å jobbe eksternt når det støtter produktiviteten.
  • Omfattende fordelspakke.
  • Svært konkurransedyktig kompensasjon.
  • Forbedrede belønninger for eksepsjonelle prestasjoner.

Relaterte jobber

American Express

Programvareingeniør III, Java-mikrotjenester — American Express

American Express

Utvikle korttransaksjonssystemer i hybrid sky som programvareingeniør III hos American Express. Bygg Java-mikrotjenester for distribuerte plattformer, med vekt på robust behandling med lav forsinkelse.

Åpne
Smart Working

Senior Python-dataingeniør hos Smart Working (fjernarbeid, India)

Smart Working

Bygg datapipelines, API-er og backendtjenester i Python på AWS. Sørg for pålitelige produksjonssystemer med Kubernetes, PostgreSQL samt søke- og NoSQL-databaser.

Åpne
Monese

Backendutvikler, Java og AWS – Monese

Monese

Bygg Java-tjenester og skalerbare AWS-mikrotjenester for Moneses og Pockits fintechapper. Ta ansvar for backend-systemer som bidrar til finansiell inkludering for millioner av kunder.

Åpne